자소서 항목 질답

• 질문 성장과정 (가정환경, 학교생활, 병역사항 등) 닫기
  전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,가치관/직업관/인생관

  성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닙니다. 어릴 적 관심사와 재능을 보고 지원하는 직무에 적합한 사람인지 혹은 성장과정을 통해 현재 가지게 된 특징이 기업의 인재상과 부합되는지를 확인하려 하는 항목입니다. 기업의 인재상을 고려하여 작성하세요.

• 질문 본인 성격의 특징 (생활신조, 장/단점) 닫기
  전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 생활신조,인재상/핵심가치/경영이념

  성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.

• 질문 지원동기 및 입사 후 포부 닫기
  전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,비전/자기계발/조직기여도

  지원동기와 입사 후 포부를 통해 인사 담당자에게 왜 지원자를 채용해야 하는지 어필하는 항목입니다. 입사지원동기는 일반적으로 회사지원동기 / 직무지원동기 및 직무수행역량으로 구성됩니다.회사지원동기는 왜 비케이알이어여야만 하는지?에 대한 대답을 제시해야 합니다. 회사가 추구하는 가치와 지원자의 신념이 일치함, 회사의 ~~한 사업에 대한 관심을 어필하는 방식이 일반적입니다. 자신의 역량을 오직 비케이알에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라 생각한다면 보다 접근이 쉽습니다. 직무지원동기는 간략히 제시하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 직무수행능력 함양을 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 입사 후 포부에서는 직무비전과 그를 달성하기 위한 직무 로드맵(실천방안)을 구체적으로 제시하면 됩니다. 직무비전을 통해 지원자의 지원직무에 대한 이해도와 목표의식을 확인할 수 있는 바, 최선을 다하는 직원이 되겠다.는 맥락처럼 추상적인 방식으로 쓰지 않도록 필히 주의해야 합니다. 우선, 지원 직무의 분석을 통해 상급 진로를 확인해 보아야 합니다. 희망 직무에서의 주요업무, 자격요건 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 이후 상급 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 자신의 직무 로드맵을 통한 직무비전을 제시하여야 합니다.

• 질문 기타사항 (연수, 사회봉사활동 등) 닫기
  전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,실무업무역량/전문성

  기타사항을 작성할 때에는 앞선 항목에서 보여주지 못한 지원자의 역량 및 재능을 지원하는 직무에서의 활용도, 조직적응력 등의 기초직무역량과 연결하여 작성하시는 것이 전략입니다. 예를 들어, 저소득 가정의 방과 후 교육 봉사활동을 하였다면, 수업뿐 아니라 아이들의 눈높이에 맞춰 아이들의 라이프상담을 같이 진행하며, 타인과의 소통을 위한 스킬을 쌓을 수 있었음을 어필할 수 있습니다.