2015 하반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 성취경험/보람,창의지향/새로운시도/열정
(주)동부 IT부문의 비전(경쟁력 최고의 IT솔루션서비스 전문기업)이나 인재상(Professional with Passion : 자율과 창의를 바탕으로 자신의 권한과 책임하에 모든 일을 스스로 알아서 하는 사람)등을 반영하여 관련된 사례로 작성하는 것이 좋습니다. 특히 (주)동부 IT부문은 비전과 가치를 공유하는 인재, 조직과 고객에 대한 투철한 사명감을 보유한 인재, 긍정적이고 유연한 사고의 소유자로서 인간적 포용력을 갖춘 인재, 도덕성과 윤리의식을 갖춘 인재가 회사에서 요구하는 인성적 부분이라고 말하고 있습니다.비전+인재상의 맥락에서 위의 인성을 발휘했던 직무 관련 경험을 찾아봅시다. 타의에 의해서가 아닌 주도적 목표인 경험을 선택하고, 결과 자체 보다는 성과를 내는 과정에 초점을 맞추어 작성하여 지원자의 열정을 드러내는 것도 하나의 방법입니다. 그리고 그 과정에서 상황 분석력, 문제해결 능력 등을 확인 할 수 있는 자신의 역할과 행동을 구체적으로 서술하세요. 또한 이 경험을 통해 배운 점이 현재 어떤 사람으로 성장하는데 영향을 끼쳤는지, 이것이 어떻게 업무 수행 시 도움을 줄 수 있는지를 함께 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
직무와 연관된 자신의 역량이나 강점이 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 가장 중요합니다 따라서 지원한 직무와 관련된 강점과 약점 분석을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 나를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목인 만큼 직무와 연관된 자신의 역량이나 강점이 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 가장 중요합니다. 동부 IT부문은 고객이 핵심 비즈니스 프로세스를 실시간으로 관리할 수 있도록 종합 IT 서비스를 제공하는 회사입니다. 지원자는 필요 역량을 분석하여 이것을 중심으로 자신의 강점을 선정하고 경험을 근거로 들어 어필하면 됩니다. 강점과 역량뿐만 아니라 약점까지도 묻고 있습니다. 직무와 관련된 자신의 약점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분에 대해 인정할 줄 아는 사람이라는 것을 어필할 뿐만 아니라 약점을 보완하여 자신의 강점으로 만들 수 있는 초석을 제공합니다. 지원직무에서 자신의 부족한 역량, 전공지식 등이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 그것을 어떻게 보완할 것인지 현실적인 계획을 나타내도록 하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 전문성을 갖출 정도로 장점화 하기 위한 계획이 현재의 시점이나 미래시점에서 시작되는 것이 아닌 과거로부터 꾸준히 지속해 왔다는 것을 강조하여야 합니다.
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
지원동기와 입사 후 포부에 대한 대한 질문입니다. 지원동기를 작성할 때에는 회사지원동기 / 직무지원동기 / 직무역량 3개지가 모두 포함되도록 글을 구성하셔야 합니다. (주)동부IT부문 회사, 경쟁사에 대한 분석, 직무에 대한 분석을 선행하여 자신의 직업관 / 직무강점과 연결하여야 합니다. 예를 들면 (주)동부IT부문에서는 ~~~~한 사업을 계획 중 - 자신이 관심 있는 분야이며 관련 분야에 대해 연구해왔다.와 같이 연결고리를 만들어야 한다는 것입니다. 기업분석을 통해 얻은 정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 (주)동부IT부문에서 일하고 싶다는 열정과 관심을 담아서 작성하세요. 입사 후 포부는 지원자의 직무이해도와 직무 발전 단계별 목표의식을 확인할 수 있는 항목인 바 추상적으로 기재해서는 절대 안됩니다. 올바른 입사 후 포부를 작성하기 위해서는 희망 직무 분석뿐 아니라 입사 후 직무 발전 단계 따른 필요 역량 분석을 선행해야만 합니다. 그래야 각 단계별로 적합한 목표를 정할 수 있고, 이에 따른 액션플랜을 구축하여 실제적이며 구체적인 직무비전을 제시할 수 있습니다.
