자소서 항목 질답

• 질문성장과정에 가장 큰 영향을 끼친 것은 무엇이며 어떤 영향을 끼쳤는지 기술하시오.(1000bytes 이내 작성) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성장과정,가치관/직업관/인생관

  성장과정은 지원자의 살아오면서 형성된 인성과 가치관을 파악하고, 과거의 경험과 주변환경을 통해 현재 어떤 모습으로 성장하였는가 하는 점을 알아보고자 하는 문항입니다. 지원자가 성장하면서 가치관, 인성, 성향, 관심사, 재능 등을 형성하게 된 계기를 에피소드를 통해 기술하여 지원업무를 수행하는데 적합한 사람이라는 인식을 심어주어야 합니다. 우선 본인의 지원분야에 적합한 기질이나 성향 중 강조하고자 하는 키워드를 정하시고, 그와 관련한 사례를 통해 계기나 근거를 기술하시기 바랍니다. 어릴 적부터 현재까지 살아온 일대기나 전체 성장과정을 기술하는 것이 아니라 자신의 가치관을 형성하게 된 배경을 일례를 통해 소개하는 것이라는 점을 유념하시기 바라며, 채용담당자로 하여금 지원자가 회사 생활과 직무수행에 있어서 어떤 기준이나 가치관을 가지고 임할지 판단할 수 있도록 기술하시기 바랍니다.

• 질문신한금융투자 및 해당 직무에 지원한 동기와, 입사 후 이루고 싶은 꿈과 계획에 대해서 기술하시오.(1000bytes 이내 작성) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기,입사후 포부

  지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 나를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유4. 발전방향, 강화해야할 점이나 보완사항5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부1. 입사 후 자신의 포부2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합)2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력)3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

• 질문본인이 해당 직무 수행을 위해 갖추고 있는 역량이 있다면 그것이 무엇이며, 그 역량을 갖추게 된 구체적 사례를 기술하시오.(예시: 전문지식, 상황판단 및 대처능력, 개척정신, 끈기, 고객중심 마인드, 문제해결 능력, 창의적 사고, 우호적 인간관계 등)(1000bytes 이내 작성) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력

  본 문항은 지원직무에 대한 이해도와 직무분야에서 필요한 역량과 자질을 갖춘 인재인지 확인하여 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 확인하기 위한 질문입니다. 우선 지원직무가 어떤 역할을 하는 분야이며, 직무 수행을 위해서는 어떤 역량과 자질을 갖추어야 하는지 분석이 선행되어야 합니다. 자신이 가진 수많은 역량을 전부 나열하는 것이 아니라, 직무 수행에 있어서 남보다 뛰어나거나, 다른 사람이 갖추지 못한 자신만의 장점을 어필하는 것이 중요합니다. 직무 관련 직접적인 경험이 있는 경우 그 사례를 중심으로 기술하시고, 그렇지 않은 경우 직무에 적합한 자신의 성향이나 자질을 나타낼 수 있는 사례를 통해 장점을 어필하시기 바랍니다. 사례를 기술할 때에는 당시 지원자의 역할, 결과, 그러한 경험으로 인해 축적된 역량이 지원분야 수행에 있어서 어떤 역할과 성과를 낼 수 있는지 제시하여야 합니다.

• 질문제시된 단어 중 본인과 가장 적합하다고 생각하는 항목을 선택하고, 선택한 이유를 사례를 들어 설명하시오(성실성, 적극성, 책임감, 열정, 신뢰성)(1000bytes 이내 작성) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,인재상/핵심가치/경영이념,가치관/직업관/인생관

  지원자의 가치관을 파악하는 질문입니다. 어떤 대답을 하는지가 중요하기 보다는 왜 그 선택을 했는지 합리적인 이유를 제시해 주는 것이 중요합니다. 리테일이라는 직무의 특성과 연결하여 작성해주는 것이 적절합니다. 예를 들어 전문성을 우선순위로 꼽았다면, 그 이유로 리테일 직무에서 금융상품을 세일즈를 하기 위해선 상품에 대한 이해가 우선이 되어야 고객에게 적절한 상품을 전달하며, 신뢰를 구축할 수 있다는 맥락으로 작성해 볼 수 있습니다.

• 질문제시된 Keyword 중 하나 이상을 선택하고, 금융시장과 관련하여 선택한 단어에 대한 본인의 생각을 자유롭게 기술하시오.[Keyword:글로벌,디지털,자본시장](1000bytes 이내 작성) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,기업이슈/기업분석/충성도

  본 항목은 지원산업, 지원회사, 지원직무에 대한 지원자의 기본 소양과 직무이해도 및 개인의 직무 목표 수준을 단적으로 가늠할 수 있는 항목입니다. 금융IT에 대한 업계 정황, 여기에 대응하는 신한금융투자의 최근 이슈와 동향을 파악하여 금융산업의 발전방향에 대한 고민을 선행한 후 제시된 단어와 연결하여 글을 작성해 나가야 합니다. 거창한 주제를 제시하기 보다는 약소하더라도 자신의 역량을 기반으로 성과를 도출할 수 있는 현실 가능한 내용을 구체적으로 제시하셔야 합니다. 신한금융투자가 나아갈 방향이나 대비해야할 것은 무엇이며, 자신의 분야에서 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지, 그에 뒷받침되는 역량과 경험을 무엇인지 제시하시기 바랍니다.

• 질문기타 사항(상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 사항을 자유롭게 기술)(1000bytes 이내 작성) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,강점/차별화된 경쟁력

  위의 항목에서 보여주지 못한 지원자의 직무 강점이나 입사 후 포부 등을 통해 자신을 자유롭게 어필 할 수 있는 기회의 항목입니다. 직무와 관련해서 자신의 전문성 또는 직무적성에 해당하는 사례를 구체적으로 제시하고 이를 회사의 인재상 / 비전과 연결하여 작성해 보시기 바랍니다.