자소서 항목 질답

• 질문 희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다 닫기

  지원한 회사, 직무에서 성취하고자 하는 과업 목표를 명확하게 설정하고 작성하는 것이 필요합니다. 그러기 위해서는 당연히 기업 및 산업, 직무 분석이 선행되어야 합니다. 현대자동차 그룹사에서 IT서비스를 전문으로 수행하는 업체로 차량 내부의 ICT부터 판매 채널 간 솔루션 구축, 협력사 클라우드 서비스 등 다양한 분야에서 사업을 영위하고 있습니다.지원동기에 들어가야 할 가장 중요한 내용은 지원자 본인이 맡은 직무에서 성취해야 할 목표라면 산업과 기업에 대한 이해는 성취 목표를 주장한 것에 대한 당위성, 근거라고 할 수 있습니다. 단, 회사의 사업 영역을 구구절절 읊는 것이 아니라 현재 회사가 가려워하는 부분이 무엇인지를 이해하고 맡은 직무에서 성과를 내고 회사가 나아가는 방향에 기여할 수 있음을 주장해야 한다는 것을 명심해야 합니다.이어 직무에서 달성해야 할 성취목표, 그것을 위해 필요한 역량을 어떤 경험들을 통해 발전시켜 왔는지 작성해 주면 되겠습니다. 글자 수 제한이 최대 500자 이기 때문에 명확한 성과 위주의 사례로 작성해 주어야 합니다. STAR에 의존해서 다 쓸 것이 아닌 R위주로 작성하되 해당 경험을 통해 말하고 싶은 본인의 경쟁력, 역량을 keyword로 정확하게 표현해 주는 것이 중요하다는 점을 명심하기 바랍니다.

• 질문 본인이 도전했던 여러 경험 중 가장 힘들었던 경험을 작성하고 이를 통해 배운 점은 무엇이었는지 작성해주시기 바랍니다 닫기

  B.E.I(behavioral event interview) 라는 이론을 이해하면 좋겠습니다. 직무적합성을 평가하는 과정에서 검증하고자 하는 역량을 지원자가 보유하고 있는지, 앞으로 회사에서 다시 한 번 잘 발휘할 수 있을지를 과거 경험을 통해 추정한다는 것입니다. 더 짧게 정리하면 과거에 그랬던 사람은 앞으로도 그럴 거다.라는 것입니다.힘들었던 경험을 딛고 어떤 자세로 임해서 극복해 냈는가? 어떤 방법으로 문제를 해결했는가? 등 과정에서 발휘된 강점을 확인할 수도 있으며 과업 종료 후 배운 점, 습득한 점, 발전된 것 등의 역량으로 평가할 수도 있습니다.특히 현대오토에버의 인재상 중 Professionalism을 참고한다면 어려웠던 경험을 극복하기 위해 부족한 부분, 개발해야 할 부분을 얼마나 더 발전시킬 수 있었는지, 그래서 본인의 전문성이 얼마나 더 확보되었는지를 언급하는 것도 하나의 방법이 되겠습니다.글의 소재는 IT분야와 관련되면 좋겠지만 꼭 아니어도 괜찮으니 소재의 범위를 넓게 고민해 보기 바랍니다. 단, 힘들었던 경험이 어떤 노력으로 통제가 불가능한 소재라면 그 부분은 곤란합니다. 대표적으로 가족 및 지인에게 발생한 불상사로 인해 마음이 힘들었던 사례가 있겠습니다. 가장 좋은 사례는 자발적 동기에 의해 도전했거나 시도했던 경험입니다. 누군가로부터 주어지거나 학생으로서 졸업을 위해 꼭 해야만 하는 과업의 종류는 소재로써 매력이 떨어진다는 점을 이해하면 좋겠습니다.

• 질문 본인의 장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다. 닫기

  여기서는 질문에서 정확하게 묻고 있습니다. 입사 후 어떻게 활용할 수 있는지? 이 부분을 충족해주기 위해서는 스스로에 대한 분석이 선행되어야 할 뿐만 아니라 직무에 대한 분석도 면밀하게 이뤄져야 합니다. 무슨 일을 하는지를 파악하지 못한다면 내가 가진 장점이 어떻게 발휘될 수 있을지에 대해 작성하기가 어렵습니다. 그 점을 주의하기 바랍니다.가장 좋은 사례는 회사에서 수행해야 할 사업과 관련된 분야에서의 성과를 낸 경험, 그 안에서 발휘된 본인의 장점을 제시해 준 후 향후 회사에서 다시 한 번 어떻게 재현해 낼 것인지를 제시해 준다면 Best case 라고 할 수 있겠습니다.꼭 IT실무와 관련된 경험이 아니어도 괜찮습니다. 본인의 강점을 증명해 줄 수 있는 사례만 명확하다면 어떤 것도 괜찮습니다. 실제 합격사례 중 소통을 통한 관찰력을 장점으로 본인이 주선한 소개팅 성공률 50이상을 증거로 든 케이스도 있었습니다.장점 &#8211 사례 &#8211 직무 &#8211 성과에 기여와 같이 결합할 수만 있다면 어떤 것도 소재가 되니 소재를 한정 짓지 말고 작성하면 좋겠습니다.단점은 솔직하게 작성하는 것이 좋습니다. 다만 직무수행에 걸림돌이 될만한 부분은 배제하는 센스는 발휘해 주어야겠죠? 이어 개선 노력을 명확하게 적어주는 것이 중요합니다. 어떤 형태가 있는 노력들로 작성해 주는 것이 좋습니다. 단순히 의식적 결심, 마음가짐 정도로만 접근하는 오류는 범하진 말도록 합시다.

• 질문 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. 닫기

  앞서 1~3번까지의 질문에서 보여주지 못한 본인의 또 다른 강점을 보여주면 되겠습니다. 객관적 증거로서 증명할 수 없는 부분이라고 할지라도 직무수행에 필요한 역량을 발전시켜 온 사례라면 어떤 것도 좋습니다. 특정 분야의 아르바이트 경험이나 혹은 동아리 활동 등 어떤 것도 상관 없으며 IT와 관련된 세미나 참여 경험과 같은 학술적 노력부분도 좋습니다. 그런 경험이 본인의 역량을 증명할 수만 있다면, 직무수행에 도움이 된다는 주장이 논리적으로 오류만 없다면 괜찮으니 소재선정의 범위를 넓게 적용해 보기 바랍니다.