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5
건
합격년도 전체
2021 상반기
2020 하반기
2018 하반기
2017 하반기
2016 하반기
2021 상반기
신입
2021년 신입직원 및 전문계약직 공개채용
자기소개서 - 에스알의 인재상(전문성, 도전, 소통) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.(800자)
에스알에 지원하게 된 동기, 희망 직무를 선택한 이유 그리고 입사 후 어떤 업무를 하고 싶은지를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등과 연계하여 구체적으로 기술하여 주십시오.(600자)
최근 에스알 또는 에스알의 사업·정책과 관련된 주요 이슈에 대한 한 가지를 언급하고 그것에 대한 본인의 견해(문제의 원인, 개선방안 등 포함)를 기술하여 주십시오.(600자)
2020 하반기
전체 모집분야 공통
2020년 신입직 직원 채용
에스알의 인재상(전문성, 도전, 소통) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입력가능) 200자 미만 작성 시 탈락 처리(200자 이상 필수) 개인 식별정보 절대 노출 금지(성명, 수험번호, 성별, 출신지역, 나이, 부모직업, 출신학교, 이전 직장명, 가족관계 등). (600자)
에스알에 지원하게 된 동기, 희망 직무를 선택한 이유 그리고 입사 후 어떤 업무를 하고 싶은지를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등과 연계하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입력가능) (600자)
최근 에스알 또는 에스알의 사업·정책과 관련된 주요 이슈에 대한 한 가지를 언급하고 그것에 대한 본인의 견해(문제의 원인, 개선방안 등 포함)를 기술하여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입력가능) (600자)
2018 하반기
2018년 하반기 신입직(6급) 채용
주식회사 에스알의 인재상 구성요소(전문성, 도전, 소통) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 요소를 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 경험, 교육, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주시기 바랍니다. SR인재상 : 전문성을 바탕으로 끊임없이 도전하고 소통하여 탁월한 성과를 창출하는 인재(700자)
다음의 4차 산업혁명이 가져올 일자리 변화로 구직자에게 필요한 역량이 무엇인지에 대해 서술하고, 그 중 지원한 직무에 필요한 역량을 자신은 어느정도 보유하고 있는지 구체적인 사례를 들어 서술하여 주시기 바랍니다. 세계경제포럼은 4차 산업혁명으로 인해 2020년까지 향후 5년간 710만개의 일자리가 없어지고 200만개의 새로운 일자리가 생겨날 것이라고 예측했다. 4차 산업혁명은 초연결성을 가진 사회로 사람, 사물, 정보가 인터넷으로 모두 연결되어 직업, 일자리, 일하는 방식에 크게 영향을 미칠 것이다. 특히 일하는 방식이 달라지면 그에 따라 필요한 사람이 달라지게 되므로 4차 산업혁명 시대가 요구하는 인재를 확보하기 위해 기업은 노력해야 한다.(700자)
프로젝트나 집단 활동의 목표를 달성하기 위해 자신이 기여한 사례가 있다면 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다.(700자)
지속가능경영 분야에서 국내외 기업들의 화두는 공유가치창출(CSV)로 변화하고 있습니다. SR 역시 공공기관으로서 나눔과 상생이 함께하는 사회적 역할을 중시하고 있어서 최근에는SRT CSV LAB(공유가치 창출 홍보관)을 운영하여 지방자체단체·중소기업·공공기관과 협력해 공유가치를 창출하기 위해 노력하고 있습니다. 위 내용을 참고하여 SR의 열차운송사업과 연관된 CSV 강화방안은 무엇이며, 그것을 본인의 지원업무와 연관지어 서술하여 주시기 바랍니다.하버드대 경영학과 마이클 유진 포터 교수는 기업이 수익 창출 이후에 사회 공헌 활동을 하는 것이 아니라 기업 활동 자체가 사회적 가치를 창출하면서 동시에 경제적 수익을 추구할 수 있는 방향으로 이루어지는 CSV(공유가치창출)의 개념을 발표했다. 앞으로는 소비자의 가치, 기업의 가치, 사회적으로 필요한 가치가 상호 조화를 이루는 기업가 정신이 요구된다는 것이다.(700자)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기
2017년 하반기 경력 및 신입직 채용 공고
해당 직무를 지원한 이유와 직무수행을 위해 노력한 점을 구체적으로 기술하여 주십시오. (1,000bytes 이내 작성)
최근 5년간 가장 도전적으로 진행하거나 자기주도적으로 수행한 경험(경력)에 대해 기술하고, 그 경험(경력)을 통해 해당 직무에 어떻게 기여할 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오.(1,000bytes 이내 작성)
㈜SR이 국민에게 지속적으로 사랑받는 기업으로 자리매김하기 위한 방안에 대해 본인이 지원한 분야를 중심으로 자유롭게 기술하여 주십시오.(1,000bytes 이내 작성)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2016 하반기
2016년 신입/경력 공개채용
자유양식
전문가 TIP
김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
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