한국철도공사그룹 계열사

철도 여객 운송업

(주)에스알

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2019 상반기신입사무담당자 주식회사 에스알의 안전문화 확산을 위한 방법은 무엇이며, 입사 후 본인의 역할은 무엇인지 서술하여 주시기 바랍니다. SR은 안전홍보관 운영, 어린이 철도 안전교육, 유관기관 합동 안전캠페인 등 다양한 안전캠페인을 하고 있습니다. 안전은 양보와 타협이 필요 없는 주요영역인 만큼, 안전의 중요성을 인식하고 생활화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 응급상황에 대비하기 위해 CPR교육을 수료했으며 국제자격증을 취득하였습니다
전문가 총평 [별점이유] 전반적으로 호감이 가는 내용이 없음 [좋은점] 특별히 없음 [아쉬운점] 질문의 의도에 맞지 않게 쓴 점과 호감가지 않는 내용 [보완요소] 질문에 맞지 않게 쓴 내용도 있었고, 특별히 호감을 게 내용을 쓰지 않았다는 것입니다. 또한 지원자가 주장하고 강조한 것이 공감이 되지 않는다는 점도 아쉽습니다. 즉, 질문에서 요구한 내용에 대해 무엇이라고 주장을 했으면 왜 그런 지에 대한 설명이 추가되어야 하는데, 그에 대한 내용이 없어서 막연한 느낌이 들었습니다. 회사 서비스와 관련된 내용도 특별히 호감이 가지 않았습니다.
2019 상반기신입경영·비즈니스기획 주식회사 에스알의 인재상 구성요소(전문성, 도전, 소통) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 요소를 연결하여 본인의 경험, 교육, 경력사항 등을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. [글로벌 경쟁력으로 전문성 향상] 글로벌 시대에 영어능력은 필수 역량이 되고 있습니다. 학부시절 영어교육학을 전공하고, 초등학교와 고등학교에서 영어를 가르치며 늘 영어를 접해왔습니다. 영어 전문성을 갖추기 위해 꾸준히 노력하여 현재는 TOEIC 고득점으로 업무상의 영어문서를 수월하게 이해할 수 있으며, TOEIC
전문가 총평 [별점이유] 지원회사 및 직무와 관련한 강점을 확인할 수 없음 [좋은점] 나름대로 정성껏 쓰려고 노력한 점 [아쉬운점] 정성은 있지만 호감을 주는 이야기 소재나 내용이 없다는 점 [보완요소] 영어교육학을 전공하여 외국어에 대한 강점이 있다는 식으로 쓰는 것 보다는 우선 지원하는 회사에서 담당할 업무를 분석하는 것이 필요해 보입니다. 지원자의 역량을 묻는 질문에서 지원자는 전공 학습과정에서 경험한 내용만 제시하고 있습니다. 이는 비슷한 전공의 타 지원자가 가지고 있는 역량과 비슷할 수밖에 없습니다. 좀 더 돋보이기 위해서는 직무 및 회사 특성에 맞는 준비가 필요합니다.
2018 하반기신입영업지원 주식회사 에스알의 인재상 구성요소(전문성, 도전, 소통) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 요소를 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 경험, 교육, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주시기 바랍니다. "고장률 0%에 도전" 전 직장에서 맡은 일은 시민들이 불편하지 않게 정보제공서비스가 고장 나지 않도록 유지하고, 고장 난다면 신속하게 고치는 일이었습니다. 계약 내용이 장애율이 5%가 넘어가지 않도록 유지하는 것이었는데 부족한 시간과 예비품 등의 어려움으로 유지하기가 쉽지 않았습니다. 특히, 대부분 장비
전문가 총평 도시교통을 전공한 지원자가 왜 공공기관에 지원하는지, 왜 철도사업을 수행하는 기관에 관심을 가지게 되었는지 명확하게 이해되지 않았다는 점이 아쉽습니다. 또한 왜 해당 직무에 지원하고 있으며 회사 및 직무에 맞는 어떤 직무 역량과 실력을 가지고 있는지도 확인할 수 없었습니다. 즉, 지원자는 이 회사 밎 직무와 관련하여 관심을 가지고 준비를 한 것이 아니라 그냥 한번 지원해 본 지원자 같은 느낌이 들었다는 것입니다. 그리고 자신이 경험한 회사 경험에 대해 구체적으로 설명하지 않은 점도 아쉽습니다. 회사명, 직무명을 제대로 제시하지 않았다는 것이며 이 때문에 경험의 가치를 제대로 판단할 수 없었습니다.
2018 하반기신입사무담당자 주식회사 에스알의 인재상 구성요소(전문성, 도전, 소통) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 요소를 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 경험, 교육, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주시기 바랍니다. "사무 전문성을 갖춘 인재" SR 사무영업의 주요 업무는 '고객관리'와 '역무원 업무'라고 생각합니다. 고객과 소통하고, 고객 불만으로 인한 위험을 다루는 역량이 무엇보다 중요할 것입니다. 저는 다양한 경험을 통해 이러한 전문성을 갖췄습니다. '시장과 소비자' 수업을 통해 기업의 이미지 제고에 가장 중요한 부
전문가 총평 지원자가 왜 공공기관에 지원하는지, 왜 철도사업을 수행하는 기관에 관심을 가지게 되었는지를 알 수 없었습니다. 또한 이 회사 및 직무에 맞는 어떤 직무 역량과 실력을 가지고 있는지도 확인할 수 없었습니다. 즉, 지원자는 이 회사 및 회사가 속한 산업에 대해 기본적인 관심이 있었고, 그와 관련한 준비를 한 것이 아니라 그냥 한번 지원해 본 지원자 같은 느낌이 들었다는 것입니다. 그리고 질문의 의도와 요구사항을 정확하게 이해하고 작성한 내용이 아니라는 느낌이 들었습니다. 질문에 대해 명쾌한 답을 하기 보다는 불필요한 주변 이야기가 많았습니다.
2016 상반기신입사무담당자 지원한 직렬에 대한 지원동기를 서술하시오. [고객을 만족시킬 수 있는 두 가지 역량] 대학교 1학년 때부터, 바리스타, 캐셔, 서버, 영어선생님 그리고 바텐더까지 다양한 서비스업종에서 근무하면서 수 많은 고객들을 만나고 소통하였습니다. 가끔은 크고 작은 어려움도 겪었지만, 고객들의 만족을 충족시켰을 때 보람을 느꼈습니다. SR 역무원으로 다양한 승객들
전문가 총평 본 자기소개서 가장 좋은 점은 희망하는 직무에 철저히 맞춰서 썼다는 것과 관련된 경험이 많다는 것입니다. 또한 지원자의 글 솜씨도 좋습니다. 자신이 하고자 하는 말을 핵심 위주로 군더더기 없이 작성하였고 그 내용도 좋습니다. 자신이 제시한 경험 및 사례에 대해 적절하게 의미를 부여하고 결론적으로 무엇을 배우고 느꼈는지 구체적으로 작성하여 호감을 주는 글입니다. 제시한 사례로 좋았고 지원하는 일이 어떤 일을 하는 것인지 잘 알고 썼다는 것이 느껴졌습니다. 다양한 서비스 경험, 어학실력 및 해외 경험 등이 인사담당자에게 호감을 주었을 것이라 생각합니다.
2016 상반기신입시설관리자 지원동기(1,000자 이내) [잘하고 보람을 느낄 수 있는 직업] SR 객실장 직무에 지원한 이유는 일에 대한 보람을 느끼고, 잘 할 수 있기 때문입니다. 저는 ROTC 장교로 임관 후 신병교육대 소대장으로 2년 동안 500여 명의 훈련병을 관리하며 통솔력을 키웠습니다. 한 기수에 60~70명의 훈련병을 맡으면서, 부유한 가정에서 자라 군대에서 처
전문가 총평 전반적으로 무난한 서술로서 크게 문제가 될 만한 부분은 보이지 않습니다. 그 중에서 자신의 경험을 설명하는 부분에서 구체적인 사례를 함께 제시함으로써 좋은 평가를 받을 수 있게끔 서술하고 있는 점이 눈에 띕니다. 다만 아쉬운 것은 부자연스러운 표현이 몇 군데 있습니다. 사소한 것이라도 글의 전반적인 인상을 나쁘게 할 수 있으므로 항상 주의해야 합니다.

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