자소서 항목 질답

• 질문 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)[0/3000byte] 닫기
  전문가 TIP 변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

  해당 기업에 적합한 성격을 자신의 성장과정 및 장점을 바탕으로 기술해야 합니다. 단순히 성장과정을 시간순으로 나열하는 것이 아닌 해당 기업의 인재상에 적합한 사례를 선별해 중점적으로 기술하는 것이 좋습니다. 직접적인 직무 경험이 아니라도 관련한 성격의 형성과정을 나타낼 수 있으면 좋습니다. 또한 현재 시점이 아닌 과거 어린 시절부터 가졌던 동성화인텍과 지원 직무에 대한 관심을 어필할 수 있으며 이러한 관심과 성장과정 중 다양한 경험을 통해 형성된 성격으로 기여할 수 있는 바를 강조해야 합니다.

• 질문 지원 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)[0/3000byte] 닫기
  전문가 TIP 변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석

  직무지원동기와 직무역량을 통해 지원동기, 회사에 어떻게 기여할 것인지를 본인의 경험을 중심으로 기술하는 항목입니다. 최근 중요성이 높아지는 직무 관련 항목인 만큼 효과적인 기술을 위해서는 지원 직무에 대한 분석이 선행되어야 합니다. 어떤 일을 하게 되고, 동성화인텍에서 어떤 역할을 하는 직무인지에 대한 조사를 통해 본인의 경험과 연관성을 찾는 것이 중요합니다. 또한 향후 동성화인텍에서 기여할 수 있는 부분 역시 기업 조사를 통해 어느 부분에 역량을 집중하고 있는지 파악하여 그에 따른 자신의 기여 부분을 기술해 나갈 필요가 있습니다.

• 질문 도전적인 목표를 정하고, 목표를 달성하기 위해 체계적인 계획을 세우고 실천하였던 경험에 대해 서술해 주십시오.목표, 계획의 세부적인 내용과 그 과정에서 어려움을 극복한 방법, 결과적으로 본인이 얻은 성취에 대해구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)[0/3000byte] 닫기
  전문가 TIP 변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 도전/문제해결,창의지향/새로운시도/열정

  지원자가 가진 도전의식과 성취 과정에 대해 묻는 항목입니다. 남들과 다른 특별한 사례가 있다면 좋지만 평범하더라도 주체적으로 목표를 달성한 경험을 찾아 기술하면 좋습니다. 한편 성공 자체에 초점을 맞추기보다 어려움을 극복하는 과정을 포함함으로써 위기대처능력, 강한 목표의식을 드러낼 필요가 있습니다. 사례의 경우 지나치게 오랜 과거보다는 해당 직무 및 기업과 연관성을 가지는 현실적인 사례일수록 설득력을 가지며, 이러한 경험을 통해 얻은 교훈과 이를 바탕으로 동성화인텍이 본인을 필요로 할 수 밖에 없는 역량을 어필해야 합니다.

• 질문 최근 가장 관심을 가지고 있는 사회적 이슈는 무엇이며, 그에 대한 본인의 의견을 작성해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)[0/3000byte] 닫기
  전문가 TIP 변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 관심분야,직무수행경험/직무분석

  최근 관심 이슈를 통해 동성화인텍이 속한 산업 및 직무에 관한 관심을 확인하고자 하는 항목입니다. 되도록 해당 산업 및 직무와 관련한 이슈를 선별해 논리적으로 자신의 견해를 펼치는 것이 중요합니다. 평소 관심있는 분야가 아닌 경우 해당 이슈에 관한 조사를 통해 전반적인 사항을 이해할 필요가 있습니다. 한편 지나치게 민감한 정치적, 사회적 사안은 피하는 것이 좋습니다.

• 질문 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요. (1000자 이내)[0/3000byte] 닫기
  전문가 TIP 변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

  동성화인텍에 기여할 수 있는 부분을 구체적으로 기술하는 항목입니다. 얼마나 뚜렷한 목표의식을 가지고 해당 기업에 지원했는지를 어필해야 합니다. 단순히 최고, 1위 등의 표현을 남발하기보다 해당 기업의 분석을 통해 비전을 이해함으로써 자신이 가진 역량이 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술하도록 합니다. 현재 동성화인텍은 친환경 기술을 바탕으로 한 비전2020을 강조하고 있습니다. 한편 구체적인 시장 상황 예측을 포함해 기술하게 되면 해당 분야에 대한 열정을 인사담당자에게 어필할 수 있습니다.