2016 상반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 자기소개,실무업무역량/전문성
구체적인 항목이 자세히 제시 되지 않아도 당황할 필요는 없습니다. 기업이 자기소개서를 통해 알고자 하는 것은 우리 기업의 인재상에 부합하는 인재인가?/ 지원하는 직무에 필요한 역량, 경험, 지식을 갖춘 인재인가? 입니다. 본 글쓰기의 가장 큰 목적이 지원직무에 있어 지원자가 가장 적합한 인재임을 증명하는 것임을 상기하며 글을 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다. 아래 항목에서 지원동기/ 직무역량/ 입사 후 포부에 대한 구체적인 질문이 제시되고 있습니다. 글을 작성하기 전에 하나의 소재가 여러 항목에서 계속 중복되지 보이지 않도록 고려하여 기술하시기 바랍니다. 일반적인 자기소개의 경우 자신의 성장과정 중 드러난 직무역량(전문성(직무강점) + 직무적성(성격의 장/단점 및 가치관))을 희망직무 및 인재상과 연결하여 ~~한 인재가 되겠다는 맥락으로 작성할 수 있습니다.
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석
지원동기는 회사지원동기와 직무지원동기 및 직무수행역량으로 구성됩니다. 그러나 번 항목에서 직무지원동기 및 직무수행역량이 제시되는 바 본 항목에서는 회사지원동기에 초점을 두고 작성해 보세요! 회사지원동기의 경우 회사 선택 기준을 제시하고, 그 기준에 회사가 적합한 사례(행보/ 사회공헌활동/ 인재상 등)를 들어 자신의 직장관, 직업관과 회사선택 동기를 연결하여 작성해 볼 수 있습니다. 자신의 역량을 오직 한화탈레스에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라 생각한다면 보다 접근이 쉽습니다. 향후 계획과 포부는 입사 후 자신의 목표를 달성하기 위한 구체적이며 체계적인 실천방안을 통해 경력개발계획을 제시하는 것이라는 맥락에서 작성해 보세요! 희망 직무에서의 주요업무, 자격요건 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 이후 각 상급 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 직무 로드맵을 보여주시면 됩니다.
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 입사후 포부,직무수행경험/직무분석
자신의 전문성을 피력하여 인사담당자에게 다른 담당자와의 차별성을 보여줄 수 있는 직무강점에 대한 질문입니다. 우선, 지원직무를 제시한 후 희망 직무를 위해 준비해온 역량 중 전문성(전공활동, 직무 유관 경력, 자격증 등)과 관련되어 보여줄 수 있는 사례 선별하는 것이 중요합니다. 한화그룹 홈페이지의 직무소개를 참고하는 것도 좋은 방법입니다. 사례를 선정했다면, 전문성을 보여줄 수 있는 문제해결과정과 성과를 중심으로 글을 편성하고 이렇게 함양한 역량을 통해 회사의 ~~한 일에서 어떤 기대효과를 가져올 수 있는지 구체적으로 작성하시면 됩니다.
