자소서 항목 질답

• 질문지원동기 및 입사 후 포부 [600자 이내 작성] 닫기
  전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 지원동기,입사후 포부,기업이슈/기업분석/충성도,실무업무역량/전문성

  동기의 사전적인 정의는 행동을 일으키게 하는 내적인 직접요인의 총칭입니다. 즉 지원자가 한화시스템의 해당 직무에 마음이 움직이고 행동을 불러 일으키게 된 사유는 무엇인가에 대한 것을 작성하는 곳입니다. 지원동기에서 중요한 부분은 바로 미사여구를 동원하여 튀게 보이려는 것을 조심해야 한다는 점입니다. 지원하는 회사의 기업정보 및 지원하는 직무와 연관된 자료를 조사한 후 그것에 의거하여 지원동기가 작성되어야 합니다. 지원하는 회사의 기업정보 분석을 할 때, 회사의 역사나 경영이념과 철학, 인재상, 자산 및 매출규모, 보유기술 등에 대하여 지원자가 스스로 좋다고 여긴 것을 잘 선정한 뒤, 신문기사 검색을 통하여 현재 지금 이 기업이 잘하고 있는 점과 해당 정보와의 연결을 고려하여 작성해보아야 하겠습니다. 입사 후 포부는 입사했다는 가정 하에 내가 기여할 수 있는 부분을 구체적으로 작성해야합니다. 어느 회사에나 붙여넣기 해도 되는 입사 후 포부가 아니라 현재 한화시스템의 기업 이슈나 문제사항들을 확인하고 기업이 앞으로 나아갈 방향에서 나는 어떤 기여를 할 수 있는지 중심으로 작성하세요.

• 질문본인이 지원한 분야에 기여할 수 있는 점 [800자 이내 작성] 닫기
  전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

  지원하는 분야에 기여할 수 있는 점 - 입사 후 포부에 대한 이야기 입니다. 위에 항목에서도 입사 후 포부에 대한 이야기가 있었는데, 위에서는 기업- 회사 차원의 기여도라면 이 항목에서는 직무 차원의 기여도 입니다. 직무에서 성장하고 싶은 목표나 비전은 결국 입사 후의 설계도와 같은 개념입니다. 너무 허황되거나 거창한 이야기보다는 본인이 단기, 중기, 장기적으로 해당 포부를 달성하기 위해 현실에 기반한 실행 가능한 계획을 구체적으로 제시하는 것, 이 부분에 집중해서 포부를 작성해야 합니다. 지원하는 직무가 앞으로 가져갈 미래의 큰 목표와 연결점을 찾아 지원자가 기여할 수 있는 부분을 구체적인 실천방안을 가지고 이야기해주면 되겠습니다. 이때의 실천방안을 자기계발 계획의 일부로 삼아 함께 작성해주는 것도 좋은 방안이겠습니다. 이 질문에 대한 답을 작성할 때 가장 중요한 것은 현실적인 가능성입니다. 절대 허황되거나 거창한 이야기로 풀어가지 말고, 현실적인 감각을 가지고 반드시 목표 및 비전과 그것을 달성하기 위한 실천방안을 함께 기재해 주는 것이 좋겠습니다.

• 질문본인소개(장단점) [800자 이내 작성] 닫기
  전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 관심분야

  성장과정, 성격의 장단점, 가족사항 등을 제시할 때 중요한 포인트는 지원자의 캐릭터를 드러내 줄 수 있는 항목들을 소제목과 함께 자유롭게 기재하여 주는 것입니다. 지원자가 누구인지에 대해서 지원자의 입을 빌려 설명을 듣는 만큼 지원자 스스로가 누구인지라는 것이 잘 드러나게 작성해야 합니다. 그러면서도 경쟁력을 가지기 위해서는 한화시스템의 인재상과 및 이 기업의 비전과 연결점이 있는 부분이 있다면 해당 사례를 통해 그러한 점을 어필하는 것도 좋은 자기소개서 작성 전략이 될 수 있습니다. 다시 한 번 강조하고 싶은 포인트는 이 문항에 대한 답을 작성한 후 다시 읽어보았을 때, 지원자가 어떤 사람인지 그 캐릭터가 명확하게 그려져야 한다는 점입니다. 그렇기 때문에 모호한 표현이나 일반적인 이야기 말고 사례를 통해 더 지원자 자신을 표현해 줄 수 있는 이야기들을 적합한 소제목으로 표현하며 작성해주어야 하겠습니다.