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2024 상반기
2023 하반기
2023 상반기
2021 하반기
2019 상반기
2018 하반기
2018 상반기
2017 하반기
2017 상반기
2016 하반기
2016 상반기
2015 하반기
2015 상반기
2024 상반기
전체 모집분야 공통
2024년 상반기 학/석사 신입사원 채용
한화시스템에 지원하는 동기에 대하여 구체적으로 작성하시오.
지원 직무를 위해 노력했던 준비사항과 직무를 잘 수행할 수 있는 본인의 전공/직무 경험, 역량 등에 대하여 구체적으로 작성하시오.
자신의 보편적인 가치관에 따라 일관되게 행동하고, 이를 지키기 어려운 상황에서도 그것을 지키고자 했던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오.
목표를 달성하기 위한 의지와 끝까지 노력하는 자세를 가지고, 저항이나 장애에 쉽게 굴복하지 않고 끝까지 최선을 다해서 추진했던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오.
팀의 일원으로 다른 팀원들과 협력하여 일하고, 팀의 원활한 운영을 위해 양보하고 협조하여 Win-Win을 이끌어 내었던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오.
2023 하반기
전체 모집분야 공통
2023 하반기 한화시스템 국내ㆍ해외 신입사원 채용
한화시스템에 지원하는 동기에 대하여 구체적으로 작성하시오.
지원 직무를 위해 노력했던 준비사항과 직무를 잘 수행할 수 있는 본인의 전공/직무 경험, 역량 등에 대하여 구체적으로 작성하시오.
자신의 보편적인 가치관에 따라 일관되게 행동하고, 이를 지키기 어려운 상황에서도 그것을 지키고자 했던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오.
목표를 달성하기 위한 의지와 끝까지 노력하는 자세를 가지고, 저항이나 장애에 쉽게 굴복하지 않고 끝까지 최선을 다해서 추진했던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오.
팀의 일원으로 다른 팀원들과 협력하여 일하고, 팀의 원활한 운영을 위해 양보하고 협조하여 Win-Win을 이끌어 내었던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오.
2023 상반기
전체 모집분야 공통
2023년 한화시스템 방산부문 신입사원 채용
한화시스템 방산부문에 지원하는 동기에 대하여 구체적으로 작성하시오.
지원 분야를 위해 노력했던 준비 사항과 직무를 잘 수행할 수 있는 본인의 전공/직무 경험, 역량 등에 대하여 구체적으로 작성하시오.
자신의 보편적인 가치관에 따라 일관되게 행동하고, 이를 지키기 어려운 상황에서도 그것을 지키고자 했던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오.
목표를 달성하기 위한 의지와 끝까지 노력하는 자세를 가지고, 저항이나 장애에 쉽게 굴복하지 않고 끝까지 최선을 다해서 추진했던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오.
팀의 일원으로 다른 팀원들과 협력하여 일하고, 팀의 원활한 운영을 위해 양보하고 협조하여 Win-Win을 이끌어 내었던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오.
2021 하반기
전체 모집분야 공통
2022년 (상) 한화시스템 방산부문 신입사원 채용
한화시스템 방산부문에 지원하는 동기에 대하여 구체적으로 작성하시오 (500자)
지원분야를 위해 노력했던 준비사항과 직무를 잘 수행 할 수 있는 본인의 전공/직무 경험, 역량 등에 대하여 구체적으로 작성하시오 (800자)
자신의 보편적인 가치관에 따라 일관되게 행동하고, 이를 지키기 어려운 상황에서도 그것을 지키고자 했던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오 (800자)
목표를 달성하기 위한 의지와 끝까지 노력하는 자세를 가지고, 저항이나 장애에 쉽게 굴복하지 않고 끝까지 최선을 다해서 추진했던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오 (800자)
팀의 일원으로 다른 팀원들과 협력하여 일하고, 팀의 원활한 운영을 위해 양보하고 협조하여 Win-Win을 이끌어 내었던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오 (800자)
2019 상반기
[한화시스템/ICT] 2019년 상반기 신입사원 채용
Core Value 한화그룹의 핵심가치 중 한가지를 선택하여 스스로 정의를 내리고, 본인이 해당 핵심가치를 보유한 인재임을 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오. (700자)
Cooperation 협업을 통해 좋은 성과를 달성했던 사례와, 실패했던 사례를 한가지씩 말씀해주십시오. 각 경험에서 가장 어려웠던 점과 이를 통해 얻은 것을 함께 기술해주십시오. (900자)
Competitiveness 지원하신 직무와 관련하여 갖추고 있는 본인만의 경쟁력을 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오. (700자)
SMART&CREATIVE 한화시스템 ICT부문은 SMART&CREATIVE라는 비전슬로건을 갖고 있습니다. 현재 IT업계에서 SMART&CREATIVE가 왜 필요한지 정의하고, 지원한 직무와 관련하여 본인이 SMART&CREATIVE 한 인재라는 것을 증명할 수 있는 구체적인 사례와 경험을 말씀해주십시오. (700자)
2019 상반기
2019년 상반기 신입사원 공채
한화시스템 시스템부문에 지원하는 동기에 대하여 구체적으로 작성하시오(500자)
지원분야를 위해 노력했던 준비사항과 직무를 잘 수행 할 수 있는 본인의 전공/직무 경험, 역량 등에 대하여 구체적으로 작성하시오 (800자)
자신의 보편적인 가치관에 따라 일관되게 행동하고, 이를 지키기 어려운 상황에서도 그것을 지키고자 했던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오 (800자)
목표를 달성하기 위한 의지와 끝까지 노력하는 자세를 가지고, 저항이나 장애에 쉽게 굴복하지 않고 끝까지 최선을 다해서 추진했던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오 (800자)
팀의 일원으로 다른 팀원들과 협력하여 일하고, 팀의 원활한 운영을 위해 양보하고 협조하여 Win-Win을 이끌어 내었던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오 (800자)
2018 하반기
[ICT부문] 2018년 하반기 신입사원 채용
Core Value-한화그룹의 핵심가치 중 한가지를 선택하여 스스로 정의를 내리고, 본인이 해당 핵심가치를 보유한 인재임을 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오.(700자)
Cooperation-협업을 통해 좋은 성과를 달성했던 사례와, 실패했던 사례를 한가지씩 말씀해주십시오. 각 경험에서 가장 어려웠던 점과 이를 통해 얻은 것을 함께 기술해주십시오.(900자)
Competitiveness-지원하신 직무와 관련하여 갖추고 있는 본인만의 경쟁력을 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오.(700자)
SMART&CREATIVE-한화시스템 ICT부문은 SMART&CREATIVE라는 비전슬로건을 갖고 있습니다. 현재 IT업계에서 SMART&CREATIVE가 왜 필요한지 정의하고, 지원한 직무와 관련하여 본인이 SMART&CREATIVE 한 인재라는 것을 증명할 수 있는 구체적인 사례와 경험을 말씀해주십시오.(700자)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 하반기
[시스템부문] 2018년 하반기 신입사원 모집
지원 동기-한화시스템 시스템부문에 지원하는 동기에 대하여 구체적으로 작성하시오.(500자)
전문성-지원분야를 위해 노력했던 준비사항과 직무를 잘 수행 할 수 있는 본인의 전공/직무 경험, 역량 등에 대하여 구체적으로 작성하시오(800자)
정직/성실-자신의 보편적인 가치관에 따라 일관되게 행동하고, 이를 지키기 어려운 상황에서도 그것을 지키고자 했던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오(800자)
열정/책임-목표를 달성하기 위한 의지와 끝까지 노력하는 자세를 가지고, 저항이나 장애에 쉽게 굴복하지 않고 끝까지 최선을 다해서 추진했던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오.(800자)
팀워크-팀의 일원으로 다른 팀원들과 협력하여 일하고, 팀의 원활한 운영을 위해 양보하고 협조하여 Win-Win을 이끌어 내었던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오.(800자)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 상반기
2018년 상반기 신입사원 채용
본인소개(장단점) - 지원자 본인이 어떤 사람인가에 대하여 자유롭게 작성하여 주십시오.(800자)
지원동기 및 입사 후 포부 - 한화시스템에 지원하는 이유는 무엇이고 입사 후 이루고자 하는 지원자의 비전에 대하여 작성하여 주십시오.(600자)
본인이 지원한 분야에 기여할 수 있는 점 - 지원분야의 직무를 잘 수행할 수 있는 본인의 강점, 역량, 직무경험 등에 대하여 작성하여 주십시오. 채용공고의 우대역량을 참고하여 직무 역량에 대하여 작성하여 주십시요.(800자)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기
2017년 하반기 신입사원 채용
지원자 본인이 어떤 사람인가에 대하여 자유롭게 작성하여 주십시오. (800자 이내)
한화시스템에 지원하는 이유는 무엇이고 입사 후 이루고자 하는 지원자의 비전에 대하여 작성하여 주십시오. (600자 이내)
지원분야의 직무를 잘 수행할 수 있는 본인의 강점, 역량, 직무경험 등에 대하여 작성하여 주십시오. 채용공고의 우대역량을 참고하여 작성하여 주십시요. (800자 이내)
파일 첨부(선택사항) - 자신을 더 소개할 수 있는 문서나 이미지가 있으면 첨부해주세요.
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기
2017년 상반기 신입사원 채용
지원동기 및 입사 후 포부 [600자 이내 작성]
본인이 지원한 분야에 기여할 수 있는 점 [800자 이내 작성]
본인소개(장단점) [800자 이내 작성]
전문가 TIP
변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
2016 하반기
2016년 하반기 신입사원 채용
[본인소개(장단점)] 지원자 본인이 어떤 사람인가에 대하여 자유롭게 작성하여 주십시오.
[지원동기 및 입사 후 포부] 한화탈레스에 지원하는 이유는 무엇이고 한화탈레스 입사 후 이루고자 하는 지원자의 비전에 대하여 작성하여 주십시오.
[본인이 지원한 분야에 회사에 기여할 수 있는 점] 지원분야의 직무를 잘 수행할 수 있는 본인의 강점, 직무경험 등에 대하여 작성하여 주십시오.
전문가 TIP
고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2015 상반기
삼성탈레스 각 부문 신입사원 채용
삼성탈레스에 지원하는 이유, 지원한 직무를 하고 싶은 이유, 삼성탈레스에 입사 후 기여 가능한 부분을 본인의 성격, 경험등과 연관 지어 서술 (2000자)
최근 사회적 이슈 중 하나를 선택하여 본인의 생각을 서술 (500자)
전문가 TIP
변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 상반기
2016년 상반기 신입사원 채용
본인소개: 지원자 본인이 어떤 사람인가에 대하여 자유롭게 작성하여 주십시오. (800자 이내)
지원 동기 및 입사 후 포부 (600자 이내)
본인이 지원한 분야에 회사에 기여할 수 있는 점 (800자 이내)
전문가 TIP
이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2015 하반기
한화탈레스 2015년 하반기 신입사원 채용
본인소개: 지원자 본인이 어떤 사람인가에 대하여 자유롭게 작성하여 주십시오. (700자 이내로 작성해 주세요.)
지원 동기 및 입사 후 포부: 한화탈레스에 지원하는 이유는 무엇이고 한화탈레스에서 어떤 인재로 성장하고 싶은지에 대하여 작성하여 주십시오. (500자 이내로 작성해 주세요.)
지원분야 기여 가능 부분: 지원분야의 직무를 잘 수행할 수 있는 본인의 강점은 무엇인지, 지원분야에 본인이 어떻게 기여할 수 있는지에 대하여 작성하여 주십시오. (700자 이내로 작성해 주세요.)
전문가 TIP
나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
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