자소서 항목 질답

• 질문당사에 지원하게 된 동기와 당사가 귀하를 선택해야 하는 이유에 대하여 구체적으로 기술해주십시오. [100자 이상 500자 이내] 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기

  뉴스기사, 사업 분야 등에 관심을 밝히는 방법, 팜스코와 관련된 지극히 개인적인 경험을 밝혀 관심을 표현하는 방법 등 다양한 방법이 있지만 단순히 뉴스, 팜스코에 대한 조사를 나열하는 것에 그치면 안됩니다. 어떤 경우에도 팜스코와 자신의 연결고리를 만들어 지원동기를 완성해야 합니다. 이후 직무 준비 과정에서 어떤 전공지식, 경험, 노력, 스킬을 쌓아왔는지, 직무 강점 분석을 통해 많은 지원자 중에서 왜 나를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목으로 현장경험, 팀 운영, 성공 경험 등 장신의 직무 강점, 즉 전문성이 가장 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 중요합니다. 이후 본인과 타 지원자와 차별화되는 가치를 찾아보고, 주도적으로 직무수행을 해나갈 수 있는 역량이 있다는 것을 피력하며 글을 마무리하면 됩니다.

• 질문당사에 입사해서 이루고 싶은 목표를 대해 작성해주십시오. [100자 이상 500자 이내] 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 입사후 포부

  회사에서 이루고 싶은 꿈을 작성하기 위해서는 먼저, 지원 직무의 분석을 통해 상급 진로를 확인해 보아야 합니다. 희망 직무에서의 주요업무, 자격요건 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 이후 궁극적으로 직무분야에서 목적하는 목표를 기업의 비전, 동종산업의 흐름을 고려하여 설정하세요. 그리고 현재 자신이 이미 보유한 역량을 바탕으로 경력개발계획을 기간별(3-5-10년 후)로 나누어 제시하면 됩니다.

• 질문본인이 살아오면서 가장 도전적으로 임했던 경험과 느낀점에 대해 작성해 주십시오. [100자 이상 700자 이내] 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 도전/문제해결

  이 항목은 지원자가 어떤 태도로 업무에 임하는 지원자인지, 구성원과 잘 어울릴 수 있는 지원자인지, 기업의 조직문화에 부합하는 가치관을 정립하였는지 등을 확인하는 항목입니다. 지원자가 제일 중요시 여기는 핵심가치를 하나 선택하고, 해당가치를 발휘했던 경험을 사례로 제시하며 자신의 신념을 어필할 수 있습니다. 추후 어떻게 회사의 업무에서, 구성원들과의 관계에서 기여할 수 있을지 연결고리를 제시하도록 합니다. 예를 들어 도전을 선택했다면 현실에 안주하지 않고, 새로운 영역에 도전적인 자세로 임하는 자신의 모습을 보여주는 경험을 선정합니다. 도전에 대한 결과가 아닌 목표 달성 계획, 자신의 행동, 어려움이 닥쳤을 때 이를 극복하기 위한 노력 및 해결과정이 잘 드러날 수 있도록 경험을 구체적으로 작성하시기 바랍니다.

• 질문본인을 잘 설명할 수 있는 카피나 슬로건을 만들어 보시고, 그 이유를 간단히 기술해주십시오. [100자 이상 300자 이내] 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개

  자신을 대표하는 슬로건과 자유롭게 자신의 인성과 직무 강점/기초역량을 어필할 수 있는 자기PR 항목입니다. 자신의 인성적 장점, 혹은 강점 등을 잘 표현해낼 수 있는 단어를 선택하세요. 지원자가 가진 문장력, 창의성을 확인하려는 측면도 있습니다. 그렇지만 지나치게 특별한 표현을 선택하는 것은 피하세요. 면접관들이 쉽게 그 특징을 이해할 수 있는 성질의 단어를 선택하는 것이 좋습니다. 중요한 것은 카피나 슬로건 그 자체보다 지원자의 강점에 대한 어필임을 잊지 마세요.