자소서 항목 질답

• 질문관리, 감독 없이도 스스로 업무를 처리하며 남들이 꺼리는 업무나 궂은 일도 주도적으로 나서서 해결한다 (A,B 중 택 1) A. 자신이 공동 목표 달성을 하는 과정에서 솔선수범하는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시가 바랍니다. B. 소속 조직을 위해 주도적으로 나서서 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (1500자 이내) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 도전/문제해결,인재상/핵심가치/경영이념,리더지향/상황판단/적극성,가치관/직업관/인생관

  핵심가치 중 함께하는 우리와 관련이 있습니다. 어떤 일이든 스스로 주인의식을 가지고 주도적으로 하는 업무에는 리더십이 필요하기 마련입니다 솔선수범하여 상황과 주변의 문제를 적극적으로 지원하며 든든한 버팀목이 되어주는 서번트리더십의 맥락에서 소속된 집단에서 남들이 꺼리는 업무나 궂은 일도 프로정신으로 주인의식을 가지고 주도적으로 나서서 해결했던 경험을 제시해 보세요. 서번트리더십의 정의와 리더의 역할 - 자신의 리더십 경험(사례/ 근거) -이러한 리더십을 통해 회사에 기여의 구조로 작성하면 됩니다. 자신의 경험을 토대로 서술하라고 요구하고 있으니, 리더로서 리더십을 발휘했던 경험, 리더로서 어려움을 통해 깨달음을 얻었던 경험 등을 구체적으로 작성하세요.

• 질문현재 뿐만 아니라 향후에 필요한 지식, 경험, 기술 등을 적극적으로 습득하여 미래를 준비하여 꾸준히 발전한다 (A,B 중 택 1) A. 자신이 자기개발을 꾸준히 하는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. B. 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (1500자 이내) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,비전/자기계발/조직기여도,보완점/개선점/극복방법

  핵심가치 중 도전하는 전문가와 관련이 있습니다. 직무역량과 연결할 수 있는 목표를 달성하기 위해 과거 어떤 경력 개발 계획을 가지고 노력해왔는지 그 사례를 구체적으로 제시해야 하는 항목입니다. 스스로를 목표를 세우고 달성하기 위해 꾸준히 노력하는 사람은 입사 후에도 스스로 동기부여하며 자기개발을 위한 노력을 통해 업무에서의 전문성을 확보할 가능성이 높습니다. 스스로 동기부여 하는 모습 / 자기개발을 위한 노력 중 직무역량과 관련된 사례를 제시하여 입사 후 빠르게 업무를 익히고, 학습하여 회사의 발전에 기여하는 인재가 될 수 있음을 어필하세요.

• 질문A. 자신이 꼼꼼하게 일을 처리하는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. B. 최근 3년이내 어떤 일을 처리하는 과정에서 오류를 줄이기 위해 최선의 노력을 다했던 경험에 대해 작성해주시기 바랍니다. (1500자 이내) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,인재상/핵심가치/경영이념,가치관/직업관/인생관

  자신의 경험을 근거로 지원직무에 적합한 성향이나 자질을 갖춘 인재임을 어필하는 문항입니다. 과거의 경험 중 질문에 제시한 사례를 기술하시되, 당시 상황, 당면한 문제, 당시의 생각, 본인의 행동, 결과와 교훈이 나타나도록 작성하시기 바랍니다.