자소서 항목 질답

• 질문특별했던 경험 및 그 경험이 나에게 미친 영향 닫기
  전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,가치관/직업관/인생관

  자신의 가치관, 인생관, 비전, 생활태도를 바꿀 만한 특별한 경험을 작성하는 항목입니다. 경험을 통해 어필하고자 하는 핵심 키워드가 무엇인지를 먼저 결정하고 작성을 시작하세요. 가장 좋은 것은 대신증권의 인재상 중 태도Attitude와 전문성 Specialty에 부합하는 모습을 보여주는 경험을 선정하는 것입니다. 경험 - 경험을 통한 깨달음 - 깨달음을 통한 변화의 순서로 작성하고, 그 변화가 대신증권에 입사하여 업무를 하면서 어떤 도움을 줄 수 있을지를 연결하여 서술해보세요.

• 질문봉사활동 및 단체활동 경험 닫기
  전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 학창시절/학교생활,관계지향/팀워크/소통과협력

  타인에 대한 배려, 조직에 대한 헌신을 통해 협업할 수 있는 팀워크 능력을 가진 지원자인지 확인하려는 항목입니다. 대신증권의 협력Collaboration의 상생 / 이타심 / 존중 / 안정성 / 커뮤니케이션 능력에 부합하는 지원자라는 것을 어필하기 위해서는 적절한 사례 선정이 가장 중요합니다. 봉사활동 경험을 통한 상대방에 대한 배려와 희생정신, 단체활동을 통한 리더십 혹은 팀워크 능력을 보여주는 사례를 구체적으로 작성해야 합니다. 예를 들어, 단체활동을 통해 팀워크 능력 중 소속조직에 대한 소속감을 바탕으로 팀을 위한 희생을 보여주었던 사례, 서로의 의견 차이에도 불구하고 공동의 목표를 위해 협업하여 성과를 내었던 사례, 서로의 역할에 맞는 업무를 배분하여 효율적으로 활동하여 시너지 효과를 내었던 사례 등 다양한 사례를 선정할 수 있습니다. 사례를 제시할 때는 단체활동 경험의 과정 중 자신의 역할에 초점을 맞추어야 한다는 것을 반드시 기억하세요.

• 질문지원동기 닫기
  전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석

  1) 회사지원동기 2) 직무지원동기 3) 자신의 직무 역량위의 3파트로 구성하며, 특히 3) 자신의 직무 역량을 구체적으로 작성하여 많은 지원자들 중에서 왜 나를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 1)번과 2)번 지원동기를 간략하게 서술하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 대신증권의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 면접을 준비한다는 생각으로 자료를 수집하고 분석하여 내용을 완성해보세요.

• 질문입사 후 계획 닫기
  전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

  지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 목표의식을 확인하려는 항목입니다. 이 항목을 통해 지원 직무에 대한 목표의식을 강조하고, 자신의 비전 속에 대신증권의 성장도 포함되어 있다는 것을 인사담당자에게 확실히 어필해야 합니다. 특히, 인턴사원으로서 입사 직후부터 어떤 자세와 태도로, 어떤 목표와 계획을 가지고 일을 할 것인지를 구체적으로 작성하는 것이 가장 중요합니다. 그 후, 초기/중기/장기 목표를 구체적이고 현실적으로 제시하면 됩니다. . 최선을 다하겠다. 이 분야의 전문가가 되겠다.라는 추상적이고 막연한 포부가 아닌 구체적이고 실제적인 목표를 제시할수록 자신의 직무 이해도와 목표의식을 인사담당자에게 효과적으로 어필할 수 있습니다.우선 직무에 대한 분석, 특히 어떤 능력이 필요한지, 경력관리를 어떻게 해야 하는지를 분석해야 합니다. 업무를 수행할 때 직급별 필요 역량과 능력을 정리하여 입사 직후 현재 자신이 가진 역량, 기술, 경험을 어떻게 이용하여 어떤 성과를 낼 수 있을지를 시작으로 입사 직후, 입사 3~5년, 10년 후로 기간을 나누어 직무 비전과 목표를 제시하면 됩니다. 이 때, 달성가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 목표를 이루기 위한 전반적인 행동계획(액션플랜) 함께 나타내세요.