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2017 상반기

하나투어 2017년 대졸 공채연계형 인턴 모집

자소서 항목 질답

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기,강점/차별화된 경쟁력,가치관/직업관/인생관

    본 문항은 지원자의 직업관과 비전은 무엇이며, 왜 많은 회사 중에서 (주)하나투어에 입사하고자 하는지에 대한 충성도를 강조하는 항목입니다. 본인이 회사를 선택하는 기준을 명확하게 제시하고, 자신의 비전과 목표를 실현하기 위해서는 (주)하나투어가 가장 부합하는 회사임을 기술하여야 합니다. 1) 본인의 직업관이 무엇인지 명확하게 제시하고, 직업관을 가지게 된 계기를 기술합니다. 2) 사전 조사한 회사정보를 분석과 (주)하나투어에 관심을 가지거나 선택하게 된 경험 통해 자신의 목표를 실현하기에 회사의 어떤 점이 부합하는지 이유를 기술합니다. 3) 자신이 역량(전문성/경험)을 바탕으로 (주)하나투어에 입사하여 어떤 비전을 실현하고자 하는지 제시합니다.본 문항을 작성하기 위해서는 자신이 추구하는 바가 무엇인지, (주)하나투어에 대한 분석과 지원업무에 대한 이해가 선행되어야하며, 분석한 내용을 나열하여 분량을 채우기 보다는 자신의 직업관과 (주)하나투어를 연결하여 강한 입사의지와 회사에 대한 기여도를 강조하는 것이 중요합니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 입사후 포부,가치관/직업관/인생관

    입사 후 포부를 묻는 질문으로써 본인의 목표와 구체적인 실현방안이 제시되어야 하는 항목입니다. 지원자의 비전과 목표는 회사가 추구하는 방향에 부합하여야 하며, 회사의 비전에 맞추어 본인이 기여할 수 있는 바를 명확하게 제시하여야 합니다. 이를 위해서 회사에 대한 분석과 직무에 대한 이해가 선행되어야 하며, 회사의 발전 과정이나 직급별 역할에 맞추어 시기별로 본인이 할 수 있는 역량과 자기계발 과정을 기술하시기 바랍니다. 시기별로 목표를 제시할 때 신입 사원일 때는 무엇이든 배우는 자세로, 관리자가 되면 부하 직원에게 존경받고 잘 이끌 수 있는 과 같이 추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며, 회사의 장기 비전에 맞추어 본인의 최종 목표는 무엇인지 제시하고, 5년, 10년, 20년의 기간에 따라 하고자 하는 역할과 역량은 무엇이며 회사에 어떤 기여를 할 수 있는지, 그러기 위해서 어떤 자기계발과 경력에 대한 관리를 해 나갈지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성

    지원자가 지원직무에 대해 정확히 알고 있는지 확인하고, 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 역량과 경험을 가지고 있는지 파악하기 위한 문항입니다. 지원직무에 있어서 필요한 역량이 무엇인지 분석한 후에 자신이 갖춘 역량과 경험 중 다른 지원자와 차별화되는 것을 2~3가지 정도 선정하여 세부적으로 기술하고, 본인의 역량을 통해 입사 후 지원분야에서 어떤 역할과 성과를 낼 수 있는지 제시하시기 바랍니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 기업이슈/기업분석/충성도

    본 문항은 지원자가 회사와 시장환경에 대해 정확히 이해하고 있는지 파악하기 위한 질문입니다. 관광산업의 최근 이슈 및 동향을 분석하여 파악한 문제점을 중심으로 하나투어의 입지를 공고히 할 방안을 제시하고, 회사의 발전 과정에 있어서 자신이 맡은 직무분야에서 어떤 역할과 성과를 이뤄낼 수 있는지 제시하시기 바랍니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 실패/난관극복,보완점/개선점/극복방법

    인생에서 가장 후회스러운 순간은 그 경험 자체가 아니라, 과거의 실패를 교훈삼아 어떤 교훈을 얻었으며, 본인이 실패를 반복하지 않기 위해서 얼마라 변화하고 노력하는가 하는 점을 보기 위함입니다. 과거의 사례에서 목적한 바를 이루지 못했던 경험을 기술하되, 당시 상황과 본인의 역할, 부족했던 점과 느낀 점은 무엇이며, 이를 보완하기 위해 과거에 또는 현재까지 어떤 노력을 하고 있는지 기술하시기 바랍니다. 또한 그러한 경험과 보완을 위한 노력을 통해 앞으로 회사생활과 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 본인의 각오나 기여할 수 있는 바를 제시하시기 바랍니다.

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