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2023 하반기 고교전형_IT 2023년도 한국주택금융공사 직무능력 평가기반 신입직원 채용공고
- 직무능력 기술서 직무능력 기술서 기재 사항에 대해서는 면접 시 심층적으로 검증할 예정으로, 허위의 사실을 기재하여 채용에 불이익을 받지 않도록 신중하게 작성하여 주시기 바랍니다. 직무기술서를 참고하여 직무 관련 교육, 자격, 경력, 경험 등에 대해 자세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력(경험) 사항 기재 시 본인의 역할·행동, 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (240자 이상, 800자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 직무적성기술서작성요령 - 구분별 항목에 따라 해당 내용을 기재합니다. - 각 항목은 글자수에 대한 입력 제한이 있사오니, 유의하시기 바랍니다. 기재사항은 사실과 다름이 없으며 추후 기재 내용이 거짓/허위사실을 기재한 경우에는 지원자에게 불이익이 부여될 수 있습니다. 학교명, 출신지역, 나이, 가족관계 등을 유추할 수 있는 내용 기술 금지
- 우리 공사 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 프로그램 개발 언어(C, C++, Java, Python, Javascript) 중 지원자가 가장 관심 갖고 있는 언어를 1가지 선정하고, 해당 언어를 사용한 개발 경험 및 향후 입사하여 IT 전문가로 성장하기 위해 어떠한 계획을 가지고 있는지를 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 공사의 핵심가치와 관련된 지원자의 경험이 있다면 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 지원자가 동료와 협력하여 성취한 일 중에서 가장 기억에 남는 일과, 그것을 성취하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 이를 통해 느낀 점은 무엇인지를 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 지원자가 가진 좋은 습관은 무엇인지, 그러한 좋은 습관으로 어떤 효과를 거두었는지, 향후 공사에 입사할 경우 그러한 좋은 습관을 어떻게 발전시켜 나갈지를 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
2023 하반기 고교전형_행정 2023년도 한국주택금융공사 직무능력 평가기반 신입직원 채용공고
- 직무능력 기술서 직무능력 기술서 기재 사항에 대해서는 면접 시 심층적으로 검증할 예정으로, 허위의 사실을 기재하여 채용에 불이익을 받지 않도록 신중하게 작성하여 주시기 바랍니다. 직무기술서를 참고하여 직무 관련 교육, 자격, 경력, 경험 등에 대해 자세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력(경험) 사항 기재 시 본인의 역할·행동, 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (240자 이상, 800자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 직무적성기술서작성요령 - 구분별 항목에 따라 해당 내용을 기재합니다. - 각 항목은 글자수에 대한 입력 제한이 있사오니, 유의하시기 바랍니다. 기재사항은 사실과 다름이 없으며 추후 기재 내용이 거짓/허위사실을 기재한 경우에는 지원자에게 불이익이 부여될 수 있습니다. 학교명, 출신지역, 나이, 가족관계 등을 유추할 수 있는 내용 기술 금지
- 우리 공사 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 공사 상품(보금자리론, 주택보증, 주택연금 등) 중 지원자가 가장 관심 갖고 있는 상품을 1가지 선정하고, 그 이유와 공사에 입사하여 해당 상품 분야에 대한 전문가로 성장하기 위해 어떠한 계획을 가지고 있는지를 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 공사의 핵심가치와 관련된 지원자의 경험이 있다면 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 지원자가 동료와 협력하여 성취한 일 중에서 가장 기억에 남는 일과, 그것을 성취하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 이를 통해 느낀 점은 무엇인지를 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 지원자가 가진 좋은 습관은 무엇인지, 그러한 좋은 습관으로 어떤 효과를 거두었는지, 향후 공사에 입사할 경우 그러한 좋은 습관을 어떻게 발전시켜 나갈지를 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
2023 하반기 일반전형_IT 2023년도 한국주택금융공사 직무능력 평가기반 신입직원 채용공고
- 직무능력 기술서 직무능력 기술서 기재 사항에 대해서는 면접 시 심층적으로 검증할 예정으로, 허위의 사실을 기재하여 채용에 불이익을 받지 않도록 신중하게 작성하여 주시기 바랍니다. 직무기술서를 참고하여 직무 관련 교육, 자격, 경력, 경험 등에 대해 자세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력(경험) 사항 기재 시 본인의 역할·행동, 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (240자 이상, 800자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 직무적성기술서작성요령 - 구분별 항목에 따라 해당 내용을 기재합니다. - 각 항목은 글자수에 대한 입력 제한이 있사오니, 유의하시기 바랍니다. 기재사항은 사실과 다름이 없으며 추후 기재 내용이 거짓/허위사실을 기재한 경우에는 지원자에게 불이익이 부여될 수 있습니다. 학교명, 출신지역, 나이, 가족관계 등을 유추할 수 있는 내용 기술 금지
- 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장 선택 기준 및 공사가 해당 기준에 어떻게 부합하는지에 대해 작성하여 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 설계, 개발·구현 등 본인이 보유한 프로그램 개발 기술과 그 기술들을 활용하여 진행한 (학과) 프로젝트 등 대표적인 개발 경험에 대해 작성하여 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 공사의 핵심가치와 관련된 지원자의 경험이 있다면 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과 창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 공공기관 직원으로서 갖추어야 하는 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대하여 작성하여 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
2023 하반기 일반전형_행정 / 특별전형_행정 2023년도 한국주택금융공사 직무능력 평가기반 신입직원 채용공고
- 직무능력 기술서 직무능력 기술서 기재 사항에 대해서는 면접 시 심층적으로 검증할 예정으로, 허위의 사실을 기재하여 채용에 불이익을 받지 않도록 신중하게 작성하여 주시기 바랍니다. 직무기술서를 참고하여 직무 관련 교육, 자격, 경력, 경험 등에 대해 자세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력(경험) 사항 기재 시 본인의 역할·행동, 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (240자 이상, 800자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 직무적성기술서작성요령 - 구분별 항목에 따라 해당 내용을 기재합니다. - 각 항목은 글자수에 대한 입력 제한이 있사오니, 유의하시기 바랍니다. 기재사항은 사실과 다름이 없으며 추후 기재 내용이 거짓/허위사실을 기재한 경우에는 지원자에게 불이익이 부여될 수 있습니다. 학교명, 출신지역, 나이, 가족관계 등을 유추할 수 있는 내용 기술 금지
- 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장 선택 기준 및 공사가 해당 기준에 어떻게 부합하는지에 대해 작성하여 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 공사 상품(보금자리론, 주택보증, 주택연금 등) 중 지원자가 가장 관심 갖고 있는 상품을 1가지 선정하고, 그 이유와 공사에 입사하여 해당 상품 분야에 대한 전문가로 성장하기 위해 어떠한 계획을 가지고 있는지를 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 공사의 핵심가치와 관련된 지원자의 경험이 있다면 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과 창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
- 공공기관 직원으로서 갖추어야 하는 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대하여 작성하여 주십시오. (210자 이상, 700자 이내, 띄어쓰기 제외)
2022 하반기 전체 모집분야 공통 2022년도 하반기 한국주택금융공사 직무능력 평가기반 신입직원 채용공고
- [직무능력기술서] 직무기술서를 참고하여 직무 관련 교육, 자격, 경력, 경험 등에 대해 자세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력(경험)사항 기재 시 본인의 역할행동, 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (240자 이상, 800자 이내)
- 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장 선택 기준 및 공사가 해당 기준에 어떻게 부합하는지에 대해 작성하여 주십시오. (210자 이상, 700자 이내)
- 공사 상품(보금자리론, 주택보증, 주택연금 등) 중 지원자가 가장 관심 갖고 있는 상품을 1가지 선정하고, 그 이유와 공사에 입사하여 해당 상품 분야에 대한 전문가로 성장하기 위해 어떠한 계획을 가지고 있는지를 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내)
- 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 공사의 핵심가치와 관련된 지원자의 경험이 있다면 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내)
- 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오. (210자 이상, 700자 이내)
- 공공기관 직원으로서 갖추어야 하는 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대하여 작성하여 주십시오. (210자 이상, 700자 이내)
2022 상반기 전체 모집분야 공통 직무능력 평가기반 상반기 신입직원 채용
- 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장 선택 기준 및 공사가 해당 기준에 어떻게 부합하는지에 대해 작성하여 주십시오. (210자 이상, 700자 이내) 기재사항은 사실과 다름이 없으며 추후 기재 내용이 거짓/허위사실을 기재한 경우에는 지원자에게 불이익이 부여될 수 있습니다. 학교명, 출신지역, 나이, 가족관계 등을 유추할 수 있는 내용 기술 금지
- 공사 상품(보금자리론, 주택보증, 주택연금 등) 중 지원자가 가장 관심 갖고 있는 상품을 1가지 선정하고, 그 이유와 공사에 입사하여, 해당 상품 분야에 대한 전문가로 성장하기 위해 어떠한 계획을 가지고 있는지를 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내)
- 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 공사의 핵심가치와 관련된 지원자의 경험이 있다면 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내)
- 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오. (210자 이상, 700자 이내)
- 공공기관 직원으로서 갖추어야 하는 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대하여 작성하여 주십시오. (210자 이상, 700자 이내)
- [직무능력기술서] 직무기술서를 참고하여 직무 관련 교육, 자격, 경력, 경험 등에 대해 자세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력(경험)사항 기재 시 본인의 역할·행동, 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (240자 이상, 800자 이내) 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재한 경우, 질문에 대해 전혀 상관없는 내용을 작성하는 등 미기재와 동일하다고 볼 수 있는 경우, 허용 글자 수의 30미만로 기재한 경우 등은 불성실 기재자로서 합격자 결정시 제외됩니다. 직무능력기술서 기재 사항에 대해서는 면접 시 심층적으로 검증할 예정이니, 허위의 사실을 기재하여 채용에 불이익을 받지 않도록 신중하게 작성하여 주시기 바랍니다.
2021 상반기 대졸수준_일반전형/특별전형 직무능력 평가기반 신입직원 채용공고
- 직무능력기술서 (10점) 직무기술서를 참고하여 직무 관련 교육, 자격, 경험 등에 대해 자세히 기술해 주시기 바랍니다.(900자 이내) (900자)
- 직무적성기술서 (각 15점) - 우리 공사에 지원한 동기를 지원자가 가진 직장 선택의 기준과 연계하여 기술해 주십시오. (800자 이내) (800자)
- 지원자의 장점을 공사 인재상인 창조인, 전문인, 화합인과 각각 연관 지어 상세히 설명하고, 이를 공사업무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 기술해 주십시오. (800자 이내) (800자)
- 공사는 T.O.P 조직문화를 가지고 있으며, T.O.P란 Together(함께), Open(열린), Professional(전문적인)을 의미합니다. 위 단어(Together, Open, Professional) 중 하나를 선택하고, 선택한 단어가 조직문화에서 어떤 의미를 가지는지를 지원자의 경험과 함께 기술해 주십시오. (900자 이내) (900자)
- 공사 상품(보금자리론, 주택보증, 주택연금 등) 중 지원자가 가장 관심 갖고 있는 상품을 1가지 선정하고, 그 이유와 공사에 입사하여, 해당 상품 분야에 대한 전문가로 성장하기 위해 어떠한 계획을 가지고 있는지를 기술해 주십시오. (900자 이내) (900자)
- 공사에는 다양한 연령대의 고객이 있습니다. 지원자가 생각하는 20~30대, 40~50대, 60대 이상 고객별 주택금융 관련 관심과 니즈(needs)는 무엇인지 설명하고, 그러한 관심과 니즈를 고려한 공사의 역할은 무엇인지를 기술해 주십시오. (900자 이내) (900자)
- 공사는 사회적 책임을 다하기 위해, 은퇴금융아카데미, 재밌지예, 어르신 한글교실, 집 고치기 등 다양한 공익 지향적 활동을 진행하고 있습니다. 지원자의 과거 공익 지향적 경험은 무엇이며, 공사에 입사하여 공사의 특성 및 지원자의 경험을 반영하여, 새로운 공익 지향적 활동을 계획한다면, 어떠한 것이 있을지를 기술해 주십시오. (900자 이내) (900자)
2020 하반기 고졸부문(6급)_행정(경영·경제) 2020년 직무능력 평가기반 신입직원 채용공고
- 직무능력기술서 - 직무기술서를 참고하여 직무 관련 교육, 자격, 경험 등에 대해 자세히 기술해 주시기 바랍니다.(900자 이내) - 직무능력기술서 기재 사항에 대해서는 추후 반드시 증빙서류를 제출하여 증명 가능해야 합니다. 입증 불가능한 사항을 기재시 채용에 불이익을 받으니 신중하게 작성하여 주시기 바랍니다. - 직무능력기술서 상 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재한 경우, 질문에 대해 전혀 상관없는 내용을 작성하는 등 미기재와 동일하다고 볼 수 있는 경우, 허용 글자 수의 30미만로 기재한 경우 등은 불성실 기재자로서 합격자 결정시 제외됩니다. (900자)
- 직무적성기술서 - 우리 공사 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오. (800자)
- 지원자의 장점을 공사 인재상인 창조인, 전문인, 화합인과 각각 연관 지어 상세히 설명해 주십시오. (800자)
- 공사는 공익성, 미래지향적 사고, 나눔과 배려를 핵심가치로 삼고 있습니다. 공사의 핵심가치와 관련된 지원자의 경험이 있다면 기술해 주십시오. (800자)
- 지원자가 동료와 협력하여 성취한 일 중에서 가장 기억에 남는 일과, 그것을 성취하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 이를 통해 느낀 점은 무엇인지를 기술해 주십시오. (800자)
- 좋은 습관이 성공을 부른다는 이야기가 있습니다. 지원자가 가진 좋은 습관은 무엇인지, 그러한 좋은 습관으로 어떤 효과를 거두었는지, 향후 공사에 입사할 경우 그러한 좋은 습관을 어떻게 발전시켜 나갈지를 기술해 주십시오. (800자)
- 공사 상품(보금자리론, 주택보증, 주택연금 등) 중 지원자가 가장 관심 갖고 있는 상품을 1가지 선정하고, 그 이유와 공사에 입사하여, 해당 상품 분야에 대한 전문가로 성장하기 위해 어떠한 계획을 가지고 있는지를 기술해 주십시오. (800자)
2020 하반기 대졸수준(5급)_공통 2020년 직무능력 평가기반 신입직원 채용공고
- 직무능력기술서 - 직무기술서를 참고하여 직무 관련 교육, 자격, 경험 등에 대해 자세히 기술해 주시기 바랍니다.(900자 이내) - 직무능력기술서 기재 사항에 대해서는 추후 반드시 증빙서류를 제출하여 증명 가능해야 합니다. 입증 불가능한 사항을 기재시 채용에 불이익을 받으니 신중하게 작성하여 주시기 바랍니다. - 직무능력기술서 상 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재한 경우, 질문에 대해 전혀 상관없는 내용을 작성하는 등 미기재와 동일하다고 볼 수 있는 경우, 허용 글자 수의 30미만로 기재한 경우 등은 불성실 기재자로서 합격자 결정시 제외됩니다. (900자)
- 직무적성기술서 - 우리 공사에 지원한 동기를 지원자가 가진 직장 선택의 기준과 연계하여 기술해 주십시오. (800자 이내) (800자)
- 지원자의 장점을 공사 인재상인 창조인, 전문인, 화합인과 각각 연관 지어 상세히 설명하고, 이를 공사업무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 기술해 주십시오. (800자 이내) (800자)
- 공사는 T.O.P 조직문화를 가지고 있으며, T.O.P란 Together(함께), Open(열린), Professional(전문적인)을 의미합니다. 위 단어(Together, Open, Professional) 중 하나를 선택하고, 선택한 단어가 조직문화에서 어떤 의미를 가지는지를 지원자의 경험과 함께 기술해 주십시오. (900자 이내) (900자)
- 공사 상품(보금자리론, 주택보증, 주택연금 등) 중 지원자가 가장 관심 갖고 있는 상품을 1가지 선정하고, 그 이유와 공사에 입사하여, 해당 상품 분야에 대한 전문가로 성장하기 위해 어떠한 계획을 가지고 있는지를 기술해 주십시오. (900자 이내) (900자)
- 공사에는 다양한 연령대의 고객이 있습니다. 지원자가 생각하는 20~30대, 40~50대, 60대 이상 고객별 주택금융 관련 관심과 니즈(needs)는 무엇인지 설명하고, 그러한 관심과 니즈를 고려한 공사의 역할은 무엇인지를 기술해 주십시오. (900자 이내) (900자)
- 공사는 사회적 책임을 다하기 위해, 은퇴금융아카데미, 재밌지예, 어르신 한글교실, 집 고치기 등 다양한 공익 지향적 활동을 진행하고 있습니다. 지원자의 과거 공익 지향적 경험은 무엇이며, 공사에 입사하여 공사의 특성 및 지원자의 경험을 반영하여, 새로운 공익 지향적 활동을 계획한다면, 어떠한 것이 있을지를 기술해 주십시오. (900자 이내)
2019 하반기 전체 모집분야 공통 2020년도 상반기 체험형 인턴 (일반전형) 채용
- 우리 공사 지원 사유에 대해 기술해 주십시오. (700자)
- 공사의 청년인턴으로서 조직 안에서 어떤 역할을 하고 싶은지 기술해 주십시오. (700자)
- 공사가 본인을 채용해야 하는 이유에 대해 공사 인재상(창조인, 전문인, 화합인)과 연관 지어 기술해 주십시오. (700자)
- 귀하의 공익지향 경험(봉사활동 등)을 기술해 주십시오. (700자)
- 공사 업무와 관련한 지식과 경험 등을 습득하기 위해 기울인 노력에 대해 기술해 주십시오. (800자)
2018 하반기 직무능력 평가 기반 신입직원 채용
- 직무설명자료를 참고하여 직무 관련 교육, 자격, 경험 등에 대해 자세히 기술해 주시기 바랍니다.(900자 이내)
- 본인의 장점을 전문성, 리더십, 성실성, 팀웍, 창의력 중 1개 이상을 선택하여 상세히 설명하고, 이를 공사업무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 기술하시오.(900자)
- 최근 5년 내 가장 큰 성취를 이룬 경험, 경력은 무엇이며, 이를 통해 공사 발전에 어떻게 기여할 수 있는지를 기술하시오.(900자)
- 공사업무(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 업무효율성 제고, 대국민 서비스품질 강화 등을 위해 개선이 필요한 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 개선방안을 제시하시오.(900자)
- 공사업무(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 기술하시오.(900자)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 하반기 2018년도 하반기 청년인턴 채용
- 우리공사 지원 사유에 대해 기술해 주십시오. (700자 이내)
- 입사 후, 공사에서의 역할·포부에 대해 기술해 주십시오. (700자 이내)
- 공사 인재상(창조인, 전문인, 화합인)과 연관 지어 본인의 장단점을 기술하고, 단점의 경우 극복방안을 함께 기술하시오. (700자 이내)
- 귀하의 공익지향 경험(봉사활동 등)을 기술해 주십시오. (700자 이내)
- 지원분야 업무관련 보유 지식, 경험, 경력 등을 기술해 주십시오. (800자 이내)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 상반기 직무능력 평가 기반 신입직원 채용
- 직무능력기술서- 직무설명자료를 참고하여 직무 관련 교육, 자격, 경험 등에 대해 자세히 기술해 주시기 바랍니다.(900자 이내) 직무능력기술서 기재 사항에 대해서는 추후 반드시 증빙서류를 제출하여 증명 가능해야 합니다. 입증 불가능한 사항을 기재시 채용에 불이익을 받으니 신중하게 작성하여 주시기 바랍니다.(900자)
- 직무 관련 적성기술서- 본인의 장점을 전문성, 리더십, 성실성, 팀웍, 창의력 중 1개 이상을 선택하여 상세히 설명하고, 이를 공사업무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 기술하시오.(900자)
- 최근 5년 내 가장 큰 성취를 이룬 경험, 경력은 무엇이며, 이를 통해 공사 발전에 어떻게 기여할 수 있는지를 기술하시오.(900자)
- 공사업무(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 업무효율성 제고, 대국민 서비스품질 강화 등을 위해 개선이 필요한 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 개선방안을 제시하시오.(900자)
- 공사업무(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 기술하시오.(900자)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 상반기 2018년도 상반기 청년인턴 채용
- 우리공사 지원사유에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)
- 입사 후, 공사에서의 역할·포부에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)
- 공사 인재상(창조·전문·화합인)과 연관 지어 본인의 장단점을 기술하고. 단점의 경우 극복방안을 함께 기술하시오 (500자 이내)
- 전산기기 활용능력 관련 보유 지식, 경험, 경력 등을 기술해 주십시오. (500자 이내)
- 지원분야 업무관련 보유 지식, 경험, 경력 등을 기술해 주십시오. (500자 이내)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기 17년 제2차 체험형 인턴 채용공고
- 우리공사 지원 사유에 대해 기술해 주십시오. (700자 이내)
- 입사 후, 공사에서의 역할에 대해 기술해 주십시오. (700자 이내)
- 공사 인재상(창조인, 전문인, 화합인)과 연관 지어 본인의 장단점을 기술해 주십시오.(700자 이내)
- 귀하의 공익지향 경험(봉사활동 등)을 기술해 주십시오. (700자 이내)
- 지원분야 업무관련 보유 지식, 경험, 경력 등을 기술해 주십시오. (800자 이내)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기 NCS 기반 신입직원 채용공고
- 본인의 장점을 전문성, 리더십, 성실성, 팀웍, 창의력 중 찾아보고, 이를 공사업무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 기술하시오.(2400bytes 이내 작성)
- 최근 5년 내 가장 큰 성취를 이룬 경험, 경력은 무엇이며, 이를 통해 공사 발전에 어떻게 기여할 수 있는지를 기술하시오.(2400bytes 이내 작성)
- 공사업무(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 업무효율성 제고, 대국민 서비스품질 강화 등을 위해 개선이 필요한 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 개선방안을 제시하시오.(2400bytes 이내 작성)
- 공사업무(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 기술하시오.(2400bytes 이내 작성)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기 2017년 상반기 체험형 인턴 모집
- 본인의 장점을 전문성, 리더십, 성실성, 팀웍, 창의력 중 찾아보고, 이를 공사업무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 기술하시오.
- 최근 5년 내 가장 큰 성취를 이룬 경험, 경력은 무엇이며, 이를 통해 공사 발전에 어떻게 기여할 수 있는지를 기술하시오.
- 공사업무 중 업무효율성 제고, 대국민 서비스품질 강화 등을 위해 개선의 여지가 있는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 개선방안을 제시하시오.
- 공사업무 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 기술하시오.
전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 하반기 16년 제2차 체험형 인턴 채용
- 우리공사 지원사유
- 본인의 장/단점
- 공사에서의 역할
- 전산(한글,엑셀 등)활용능력 및 주요업적 등 기타사항
전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 하반기
- 우리공사 지원사유 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오.
- 공사 직무 중 관심분야 및 해당 직무 전문가로 성장하기 위한 자기계발 계획을 작성해 주십시오
- 공사 인재상(창조인, 전문인, 화합인)과 연관 지어 본인의 장단점을 기술해 주십시오.
- 공사는 공익지향을 핵심가치로 삼고 있습니다. 이와 관련하여 귀하의 봉사활동 등 공익지향 경험을 기술해 주십시오.
- 성취한 일 중에서 가장 기억에 남는 일과, 그것을 성취하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오.
전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2016 상반기 2016년 상반기 NCS기반 신입직원 채용
- 우리공사 지원사유 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오.
- 공사 직무 중 관심분야 및 해당 직무 전문가로 성장하기 위한 자기계발 계획을 작성해 주십시오
- 공사 인재상(창조인, 전문인, 화합인)과 연관 지어 본인의 장단점을 기술해 주십시오.
- 공사는 공익지향을 핵심가치로 삼고 있습니다. 이와 관련하여 귀하의 봉사활동 등 공익지향 경험을 기술해 주십시오.
- 성취한 일 중에서 가장 기억에 남는 일과, 그것을 성취하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오.
전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소

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