자소서 항목 질답

• 질문직무설명자료를 참고하여 직무 관련 교육, 자격, 경험 등에 대해 자세히 기술해 주시기 바랍니다.(900자 이내) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 교내외활동/사회경험/경력

  경력이나 경험을 기술할 때는 본인의 역할, 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성하시고, 자신의 역량을 바탕으로 실무에 있어서 어떤 역할과 성과를 낼 수 있는지 제시하여야 합니다. 경력이 있는 경우 자신의 지원직무와 관련된 경력을 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 대부분 시간의 역순으로 작성하며, 직책을 포함한 자신의 역할, 진행 프로젝트/사업, 행동, 수치화된 성과를 제시합니다. 경력사항이 없는 지원자의 경우 직무역량을 보여 줄 수 있는 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등을 구체적으로 기술하여야 합니다. 직무기술서의 능력단위와 직무수행내용, 필요지식과 기술, 자격증 등을 참고하여 교육/ 경력/ 경험사항에 대한 상세기술을 통해 직무관련 역량을 어필하시기 바랍니다. 인재를 채용할 때는 입사 후 맡게 될 업무를 얼마나 잘 수행할 수 있는지가 가장 중요한 평가 요소이므로 지원분야와 관련 없는 사항을 기재하는 것은 한정된 분량 내에서 자신을 어필하는데 효율적이지 않습니다. 따라서 지원분야에서 필요로 하는 역량은 무엇인지, 그에 부합하는 나의 역량과 경험은 무엇이 있는지 고려하여 소재를 선별하시기 바랍니다.

• 질문본인의 장점을 전문성, 리더십, 성실성, 팀웍, 창의력 중 1개 이상을 선택하여 상세히 설명하고, 이를 공사업무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 기술하시오.(900자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 강점/차별화된 경쟁력

  지원자의 인성이나 성향, 가치관을 통해 회사나 지원직무에 적합한 인재인지 파악하기 위한 질문입니다. 본인의 사례를 서술하기 용이한 키워드를 선택하되, 지원 직무를 수행하는데 있어서 가장 중요하다고 생각하는 성향을 소재로 하는 것이 자신의 강점을 표현하는데 유리합니다. 공사의 인재상인 창조인(도전, 혁신, 창의적인), 전문인(직무 전문성, 자기계발), 화합인(조직융화력, 윤리의식, 공익)을 키워드로 과거에 본인의 성향이나 가치관을 형성하게 된 사례나, 그러한 성향으로 일을 추진하여 좋은 결과를 이끌어 낸 사례를 통해 근거를 제시하시기 바랍니다. 또한 본인의 성향이나 가치관이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지, 입사 후 어떤 자세와 업무태도로 임할지 기술하시기 바랍니다. 사례를 기술할 때는 강조하고자 하는 자신의 성향 제시 - 조직생활이나 직무수행에 있어서 제시한 성향의 중요성 설명 - 강조점의 근거가 되는 사례(경험) 제시 - 그것을 통해 현재 어떤 모습으로 성장하였으며, 자신의 삶에 어떻게 발현되는지 작성 - 입사 후 조직생활이나 직무수행에 어떤 도움이 되는지 또는 자신의 각오의 구성으로 기술해 보시기 바랍니다.

• 질문최근 5년 내 가장 큰 성취를 이룬 경험, 경력은 무엇이며, 이를 통해 공사 발전에 어떻게 기여할 수 있는지를 기술하시오.(900자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성취경험/보람

  본 문항은 지원자가 목표를 위해 얼마나 열정적인 자세로 임하고, 성취의 경험을 교훈 삼아 어떻게 발전의 기회로 삼는지 파악하기 위함입니다. 성공이라는 결과보다는 어떤 목표를 세우고, 도전적인 자세로 목표실현을 위해 노력했는지 지원자의 성향과 태도를 나타날 수 있도록 기술해야 하며, 성공했던 결과만을 어필하는 것이 아니라, 그 당시 느꼈던 한계와 시행착오, 잘했던 점과 보완할 점을 분석하고 입사 후 업무를 추진함에 있어서 이런 경험이 중요한 의미가 될 수 있음을 나타내야 합니다. 본인이 직무 관련 역량을 키우기 위해 준비 해온 과정 중 강조할 만한 것이나, 목표를 정하고 특별히 노력했던 사례가 있는 것을 소재로 하여 해당 역량의 필요성과 목표, 성공요소 또는 문제점, 자신의 역할과 행동, 결과, 느낀 점이 나타나도록 기술하시기 바랍니다.

• 질문공사업무(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 업무효율성 제고, 대국민 서비스품질 강화 등을 위해 개선이 필요한 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 개선방안을 제시하시오.(900자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 기업이슈/기업분석/충성도

  한국주택금융공사나 지원하는 부서에 대한 지원자의 관심도와 이해도를 파악하기 위한 질문입니다. 최근 이슈가 되고 있는 사항이나 중점적으로 추진하고 있는 사업 중 본인의 지원분야나 목표, 직무역량과 관련하여 강점을 어필할 수 있는 것으로 소재로 기술하는 것이 유리합니다. 사안을 바라보는 자신의 시각과 함께 지원하는 회사나 직무 분야에서 어떻게 대응해야 하며 그 과정에서 자신의 분야에서 할 수 있는 역할은 무엇이 있는지 제시해야 합니다. 보도자료를 참고하되 그대로 기재하기 보다는 일부 인용을 하되 그에 대한 출처를 밝히고 그에 대한 자신의 의견이 중심이 되어야 합니다. 한국국토정보공사의 역할과 기능으로 볼 때 해당 사안에 대하여 어떤 전략이 필요하며, 실현방안은 무엇인지, 어떤 성과와 기대효과가 있는지 제시하시기 바랍니다.

• 질문공사업무(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 기술하시오.(900자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 기업이슈/기업분석/충성도

  본 항목은 지원자가 회사에 기여할 수 있는 바가 무엇인지, 자신의 현재 역량과 앞으로의 자기계발 계획을 통해 입사 후 포부를 기술하는 문항입니다. 위의 항목에서 제시한 이슈를 바탕으로 실현과정에서 자신이 할 수 있는 역할뿐만 아니라 장기적으로 어떤 목표와 비전을 가지고 있는지 제시하여야 합니다. 본 문항을 통해 지원자가 회사의 핵심가치와 비전에 대해 이해하고 있는지, 분명한 목표의식을 바탕으로 구체적인 계획과 자기계발 의지가 있는지를 통해 성장가능성을 가늠해 볼 수 있습니다. 포부는 본인의 장/단기 목표와 구체적인 실현방안이 제시되어야 합니다. 회사의 비전과 핵심가치에 맞추어 본인이 회사나 지원부서에서 어떤 기여하고자 하는 바를 제시하고, 그것을 실현하기 위해 어떻게 전문성을 갖추려고 하는지 직무 로드맵을 기술하시기 바랍니다. 신입 사원일 때는 무엇이든 배우는 자세로, 관리자가 되면 부하 직원에게 존경 받고 잘 이끌 수 있는 과 같이 추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며, 회사의 조직구성원으로서 회사의 장기적인 비전에 맞추어 본인의 최종 목표는 무엇인지 제시하시고, 5년, 10년, 20년과 같이 시기별로 본인이 할 수 있는 역량과 목표, 구체적인 실현계획과 자기계발 계획에 대해 기술하시기 바랍니다.