채용 설명회 상세

2016 하반기

SSG.COM 신입 채용설명회 후기

일시
2016.09.20
장소
연세대학교
조회수
5,301
SSG.COM 신입 채용설명회 후기

CODE로 만드는 쇼핑의 신세계, 신세계 신입사원 모집/이마트 신입사원 모집으로 e-커머스[SSG.COM] 채용설명회가 진행되었습니다. 가을비가 추적추적 오는 날씨에 분위기는 울적했습니다. 재치 있는 입담과 밝은 분위기로 인사담당자님이 설명을 시작하기 전까지는 말이죠! 오후 6시, 종료 시점의 설명회장 분위기는 마치 토크 콘서트를 신나게 즐기고 가는 아쉬움이 있을 정도였습니다. 한번에 쓱- 모집하려는 SSG.COM의 채용설명회, 한번 쓱- 읽어보실까요?

잡코리아 맹주현 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용인원은 어떻게 되나요?
몇 배수를 어떻게 뽑는지는 접수가 마감되는 것을 봐야 알 것 같습니다. 아직 모릅니다. 우수??지원자가 있다면 인원은 일부 변동될 수 있기 때문입니다.
Q2.지원자격은 어떻게 되나요?
4년제 학사 졸업 및 졸업예정자 / 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 분입니다. 위 사항만 충족하신다면 얼마든지 지원 가능하십니다.
Q3.중복지원이 가능한가요?
그룹사 중복지원은 불가하십니다. 이마트몰 지원자는 이마트, 신세계몰 지원자는 신세계 채용공고를 각각 선택 후 입사지원서를 작성해주시기 바랍니다.
Q4.채용프로세스는 어떻게 진행되나요?
서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 -> 3차면접 -> 인턴십 -> 최종면접 및 건강검진 -> 최종입사의 순서로 진행됩니다.
Q5.SSG.COM 채용에 대해 간략한 설명을 부탁 드려도 될까요?
SSG.COM은 신세계 신세계몰 + 이마트몰로서, 신세계와 이마트의 e-커머스 직무로 선택 지원 할 수 있도록 채용하고 있습니다. 트래픽 다운되는 경우가 생기니까 혹시 모르니 미리미리 접수를 해주시길 바랍니다.
Q6.모집시기 및 직군에 대해 알 수 있나요?
2016년 10월 6일 18시 마감을 기준으로 지원을 받습니다. 모집부문은 신세계 신입사원 모집/이마트 신입사원 모집으로 e-커머스[SSG.COM]부문에 선택지원 가능합니다. 모집직무는 Merchandising/Corporate Support/Software Development 로 나뉘는데요. Merchandising은 MC(바이어) 해외소싱을, Corporate Support는 웹서비스 기획, 물류, 마케팅, 인사, 재무담당을, Software De

서류전형

Q1.서류전형에서 중점적으로 보는 부분이 있나요?
다 봅니다. 특별하게 하나만 보지 않습니다. 하지만 뭐 하나가 안 좋아도 상관이 없습니다. 대신 뭐 하나가 좋으면 됩니다. 본인만의 특징과 장점을 보여주시길 바랍니다.
Q2.서류전형은 방식은 어떻나요?
지원서에 기재된 각 항목의 내용과 자기소개서를 바탕으로 종합적인 평가가 이루어집니다.
Q3.서류전형에 대?漫?자세히 알 수 있나요?
서류전형은 각 항목을 자기소개내용이랑 합쳐서 종합적으로 평가합니다. 여기서 종합적이라는 것은 간단한 인적 사항을 쓰고 이름, 생년월일, 주소 그리고 학력사항을 기재하고 외국어점수와 자격증, 또 봉사활동이나 대외활동까지, 이러한 항복에 기재가 끝나면 자기소개서 쓰게 될 것입니다. 몇 년 생에 몇 년에 졸업하고 몇 년에 입학했는지 학점은 어떤지 유기적으로 보는 것입니다. 만약 학점이 2점인데 대외활동 많이 했다면, 학업에는 관심 없어도 자신이 흥미 있는 일

인적성전형

Q1.인적성전형이 따로 없는 건가요?
네, 그렇습니다. 보편적으로 알고 있는 인성검사는 1차면접에서 함께 진행됩니다.

면접전형

Q1.면접 종류가 다채롭고 단계가 다양한데요, 인턴십 이후에 최종면접은 어떤 면접인가요?
업무수행을 위한 기본 건강상태를 확인하는 건강검진을 마치면, 최종면접으로 경영진과 면접을 진행하게 됩니다. 임원면접과 비슷하게 조직적합도와 가치관 그리고 기본인성을 면접합니다. 차이점이라면 인턴십 수행을 반영해 함께 평가하는 점입니다.
Q2.2차 면접은 어떻게 진행되나요?
1차 합격자를 대상으로 진행되는 2차면접은 직무 직군에 따라 각기 다른 두 가지 유형의 면접이 있습니다. MD, 경영지원 직군의 경우 Dream Stage로 명칭 하는 면접이 2차면접이 되겠습니다. 오디션 형식의 직무역량 프레젠테이션으로 사전에 제시된 주제를 가지고 PT를 준비하면 되겠습니다. 한편, SW 직군은 S/W Logic이라는 2차면접에 응시하게 됩니다. S/W 관련 응용력, 논리력, 사고력을 종합적으로 평가하는 구술면접입니다. 면접장소에서 주
Q3.1차 면접 방식은 어떤가요?
1차 면접은 심층면접(공통)/토론면접(공통)/성격유형검사(공통)/SW Basic(SW직군)으로 진행됩니다. 심층면접에서는 과거 경험과 행동사례를 질문하고 회사와 직무적합도를 판단하게 됩니다. 지원자 1명과 면접위원 2명으로 진행됩니다. 자기소개서가 서류전형에서 끝이 아니고 심층면접에서 적용된다는 점 참고하시길 바랍니다. 토론면접은 지원자들끼리 조를 만들어 줍니다. 주제를 주고 토론하는 모습을 관찰해서 커뮤니케이션스킬, 팀워크를 통해 회사와 얼마나 적합한
Q4.3차 면접은 어떻게 진행되나요?
3차 면접은 임원면접입니다. 해당 지원자가 조직과 직무에 적합한 인재인지 판단하는 다 대 다 형식의 인물면접입니다.

회사

Q1.회사가 무슨 일을 하는지 알 수 있을까요?
SSG.COM 전체를 자체개발하고 운영하고 있습니다. Native App 자체 개발 및 운영도 함께 진행하며 App 개발에 최신기술을 도입하기도 합니다. 저희는 또한 국내 최고 물류시스템을 자체 개발해서 협력회사와 물류센터 그리고 전국의 점포에 체계적인 납품, 배송 시스템을 구축하고 있습니다. Deep Learning 기술을 활용해 Image 유사 Indexing을 구현하기도 했습니다. 쉽게 말씀을 드리자면, 스마트폰으로 바로 상품을 찍어 검색 혹은 이
Q2.회사의 장점이 알고 싶은데 알려주실 수 있나요?
직함 대신 누구누구 파트너님이란 호칭 제도가 있듯이, 수평적인 문화를 가지고 있습니다. 너무 수평적이어서 탈입니다. (웃음) 또한 유연근무제를 도입함으로써 자유로운 출퇴근 시간을 선택할 수 있습니다. 하지만 “나는 오늘 피곤하니까 오후 3시에 출근해서 새벽 1시까지 일할래”처럼 유연하지는 않습니다. 저희는 부서 간의 협업이 매우 중요하기 때문입니다. 국내 최고는 아니지만, 국내 최고 ‘수준’의 급여 및 복지를 제공하고 있는 것도 장점이 될 수 있다고 생

직무

Q1.Software Development는 어떤 일을 하나요?
WEB 개발 부서는 Java를 이용한 SSG.COM 서버의 프로그래밍. UI 개발 부서는 SSG.COM Front UI 개발. Mobile 개발 부서는 iOS, Android Native 개발. DB/DW 부서는 DB 운영 및 성능 관리. System Engineer 부서는 시스템 운영 및 보안 네트워크 운영을. Big Data 부서는 빅데이터 플랫폼을 개발하고 있습니다. 모든 부서가 Java를 주로 이용합니다.
Q2.Merchandising도 소개해 주실 수 있나요?
Merchandising은 주로 MD 직무를 수행하는데요. MD의 직무도 세분화 됩니다. 백화점상품 MD는 백화점 점포에 입점 된 모든 상품의 온라인화 및 온라인 전용 신규 상품을 개발 기획합니다. 이마트 상품 MD는 이마트 점포에 입점한 모든 상품의 온라인화 및 온라인 전용 신규 상품을 개발 기획합니다. 온라인상품 MD는 다양한 카테고리의 신규 상품을 발굴하고 해외소싱 상품 또한 기획하는 일을 하고 있습니다. 신세계 신입사원 모집/이마트 신입사원 모집
Q3.Corporate Support는 무슨 일을 하나요?
인사제도, 인력계획, 채용, 평가, 보상, 교육의 업무를 하는 인사 부서. 회사의 전반적인 사무환경 관리 및 대내외 활동을 주관하는 총무 부서와 경영목표 수립 및 성과관리, 거래정산 업무를 하는 재무 부서, 그리고 단기/중장기 프로모션, 고객커뮤니케이션, 브랜딩을 하는 마케팅 부서와 Front 서비스를 기획하고 Back-end를 기획하는 웹서비스 기획 부서가 있습니다. 또, TMS를 관리하고 배송 영역을 설계해 배송 프로세스를 운용하는 SCM 부서까지

기타

Q1.혹시 기억에 남는 지원자가 있으면 이야기해주실 수 있나요?
자기소개서가 미니멈 400바이트 이상 입력해야 할 텐데, 미니멈으로 세 항목 모두 작성한 지원자가 아직도 기억납니다. 그 패기가 궁금해서 서류전형 합격시켰고 1차면접을 진행했습니다. 끝까지 함께 하지는 못했지만, 그 엄청난 패기와 용기가 궁금해서 합격시켰던 경우도 있습니다.
Q2.지원자들에게 한 말씀 정도 해주실 수 있나요?
신세계그룹이 상반기 채용을 하지 않는데, 저희만 상반기 채용을 진행했었습니다. 사업이 갑자기 급속도로 커져서 인력이 필요합니다. 이번에 왕창 많이 뽑을 생각입니다.(웃음) 조직은 계속 커지고 있고 사업 또한 성장 중입니다. 백화점 신규점이 막 늘어나지는 않지만, 저희의 사업형태는 늘어나고 있다는 점을 참고해주시길 바랍니다.