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2015 하반기

2015년 하반기 신세계그룹 신입사원 모집

자소서 항목 질답

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석

    회사지원동기, 직무지원동기, 직무역량에 대해 질문하고 있습니다. 2번 항목에서 지원한 직군에서 본인의 차별화된 역량을 제시해야 함에 따라 필요한 직무역량이 소재가 겹치지 않도록 작성 전에 미리 고려해야 합니다..회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는 것입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다.직무지원동기와 직무강점에서는 [직무에 대한 열정을 토대로 ~~한 활동을 했었고 - 활동 안에서 직무수행에 있어 가장 중요한 역량이 무엇인지 깨달음 - 직무역량을 키우기 위한 노력과 성과 구체적으로 제시함]의 맥락으로 작성하시면 됩니다. 신세계 채용 홈페이지에서는 지원직무에 대한 직무소개를 보여주고 있습니다. 이를 토대로 희망 직무의 직무역량이 무엇인지 파악하여 문항에 답을 하신다면 도움이 될 것입니다. 예를 들어 만약 마케팅 직무를 희망한다면 상황 및 데이터 분석력 / 사업전반에 대한 다각적 고려능력 및 문제해결방안인 전략적 사고 / 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션을 위한 의사소통역량이 매우 중요합니다. 학창시절 자신의 전략적 사고를 바탕으로 팀원들을 설득하며 과업을 완수한적이 있다면, 이를 구체적으로 제시하고 이러한 경험과 역량이 추후 직무에서 어떻게 기여할 수 있는지를 어필해보세요!

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,강점/차별화된 경쟁력

    희망직무에서 하는 업무가 어떤 것인지, 필요 역량이 무엇이지 파악한 후 작성해야 하는 항목입니다. 따라서 지원자의 직무이해도와, 직무에 대한 목적의식을 확인할 수 있습니다. 직무역량은 크게 전문성(실제적인 직무 역량)과 가능성(잠재적 직무역량, 직무적성)으로 나눌 수 있습니다. 이번 항목에서는 지원자의 전문성에 초점을 두고 희망 직무에서 자신이 어떤 역량을 쌓아 왔는지에 주안점을 두어 작성하셔야 합니다. 예를 들어 [희망직무를 선택한 이유를 설명 - 과거 자신의 경험을 예로 들어 ~~한 강점이 매우 필요하였음을 제시 - 자신의 ~~한 역량을 토대로 ~~한 역할로서 회사에 기여하겠음]의 흐름으로 작성할 수 있습니다..

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성취경험/보람,창의지향/새로운시도/열정

    어떤 활동을 선택하는가에 지원자의 선호도, 성향, 관심이 반영됩니다. 또한 자신이 선택한 일에서, 주어진 환경에서 얼마나 열정을 담아 책임감 있게 일을 완수하는지를 보며 업무에 있어 지원자의 열정, 도전정신, 난관을 극복하는 자세와 같은 업무태도를 엿볼 수 있습니다. 더불어 조직적합도를 보여주기 위해 가급적 팀웍, 협업능력과 관계된 사례를 선별해야 합니다. 주제가 선정되었다면 과업을 수행하는 과정과 성과를 구체적으로 제시합니다. 특히 상황 분석력, 문제해결 능력 등을 확인 할 수 있는 자신의 역할과 행동을 구체적으로 수치화하여 제시하고 이 경험을 통해 배운 점이 현재 자신이 어떤 사람으로 성장하는데 영향을 끼쳤는지를 제시합니다. 그리고 이것이 희망 직무에서 업무 수행 시 어떻게 도움을 줄 수 있는지를 함께 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

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