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2016 상반기

제12회 LG생활건강 R&D세미나 신입 연구원 채용

자소서 항목 질답

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석

    자기의 특징을 보여줄 수 있는 단어 5개를 제시하고, 그것을 중심의 지원자를 소개하는 항목입니다. 자유롭게 구성이 가능하지만, 1순위 기준은 자신의 직무전문성 및 차별화된 경쟁력을 중심으로 어필해야 한다는 점입니다. 그리고 2순위의 경우 직무적성/ 기초직무역량(대인관계, 의사소통능력 등)을 중심으로 주제를 선정하시기 바랍니다. 내용을 구성할 때는 두괄식으로, 해당 단어를 선정한 이유를 우선 제시하세요. 그리고 그 단어가 의미하는 역량이 입사 후 어떻게 직무를 수행하고 회사의 일원으로서 나아가는데 도움이 될 수 있는지를 성격/ 가치관/ 성장과정 내 사례와 연결하여 작성하시면 됩니다.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 입사후 포부,직무수행경험/직무분석

    지원직무에 대한 지원자의 이해도와 목표의식을 확인하려는 항목입니다. 이 항목을 통해 지원 직무에 대한 목표의식을 강조하고, 자신의 비전 속에 지원회사의 성장도 포함되어 있다는 것을 인사담당자에게 확실히 어필해야 합니다. 결국 이 항목은 직무에 있어서 Road Map을 가지고 있는지를 묻고 있는 것입니다. 목표와 그 목표를 이루기 위한 단기/장기의 계획이 있는 사람은 성공가능성이 그렇지 않은 사람보다 높습니다. 목표가 없다면 성공도 없기 때문입니다. 최선을 다하겠다. 이 분야의 전문가가 되겠다.라는 추상적이고 막연한 포부가 아닌 구체적이고 실제적인 목표를 제시할수록 자신의 직무 이해도와 목표의식을 인사담당자에게 효과적으로 어필할 수 있습니다.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석

    우선 직무를 선택하게 된 계기 및 동기를 간략히 제시하세요. 그리고 자신의 직무 역량 중 객관적이고 구체적인 정량화된 성과가 드러나는 부분을 중심으로 직무에 대한 전문성과 가능성(열정)을 보여주어야 합니다. 직무 준비 과정에서의 어떤 전공지식, 경험, 노력, 스킬을 쌓아왔는지, 직무 강점 분석을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 나 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목으로 현장경험, 팀 운영, 성공 경험 등 장신의 직무 강점, 즉 전문성이 가장 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 중요합니다. 이후 본인과 타 지원자와 차별화되는 가치를 찾아보고, 주도적으로 직무수행을 해나갈 수 있는 역량이 있다는 것을 피력하며 글을 마무리 하면 됩니다.

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