자소서 항목 질답

• 질문성장과정(자신에 대한 소개)(400자 이내 작성) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성장과정

  성장과정은 지원자가 살아온 과정 그 자체보다는, 지원자가 성장하면서 구축한 가치관과 마음가짐을 파악하여 입사 후 어떻게 회사생활을 할지를 판단하기 위한 항목입니다. 채용담당자는 이를 통해 지원자의 가치관이 기업의 가치관과 부합하는지, 업무를 얼마나 잘 수행할 수 있는지를 알 수 있습니다. 그러한 가치관을 형성하게 된 계기나 그 가치관을 통해 좋은 결과를 얻게 된 경험을 나타낼 수 있도록 과거의 한 사례를 통해 기술하시기 바랍니다. 성장과정을 작성할 시 가장 중요한 지점은, 취업을 준비하는 지금 당장이 아닌 과거부터 지원 회사 및 직무를 염원하며 준비해온 지원자임을 드러내고 그에 따른 구체적인 사례를 직무와 관련된 에피소드를 통해 제시하는 것입니다. 성격, 생활신조(가치관) 항목의 목적은 지원자가 조직에 잘 적응하고 기업에 잘 융화되어 궁극적으로 회사가 목적하는 바를 향해 함께 나아갈 수 있는지 확인하고자 하는 질문입니다. 기업이념, 핵심가치 등을 살펴보고 지원 직무와 지원자 적성과의 교점을 찾아 연결하여 작성하시기 바랍니다.

• 질문지원동기 및 포부(700자 이내 작성) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기,입사후 포부

  지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 입사에 대한 의지가 강한지 파악하기 위한 항목입니다. 대학생활 동안 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지 기술하시기 바랍니다. 사전에 이마트에브리데이에 대한 기업분석과 지원업무에 대한 이해가 선행되어야하며, 분석한 내용을 나열하기보다는 본인의 경험과 연결하여 왜 이마트에브리데이에 지원하게 되었는지와 해당 업무를 위해서 지원분야와 직접적으로 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등의 구체적인 제시를 통해 준비과정을 기술해야합니다. 입사 후 포부는 자신이 원하는 직무의 향후 방향성과 목표를 정확하게 기술하여야 합니다. 또한 해당 업무를 위해 준비한 자신의 역량과 하고자 하는 일의 구제척인 플랜이 제시되어야 합니다. 이 업무도 할 수 있고, 다른 업무도 할 수 있고, 시키는 업무는 다 하겠다 라고 하기 보다는 본인이 하고 싶은 역할이 정확히 무엇이며, 보유하고 있는 직무적 강점 또는 기질적 장점과 특기를 근거로 정성적이고 정량적인 목표와 계획이 무엇인지를 기간에 따라 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

• 질문성격상의 장단점(400자 이내 작성) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성격의 장단점

  성격은 지원자가 이마트에브리데이에서 지원직무를 수행하는데 적합한 성향인지를 파악하고자 하는 문항이며, 장점과 단점을 명확하게 구분하여 설명하되 장점을 먼저 제시합니다. 장점은 본인이 가진 여러 가지 장점 중 지원직무에 도움이 될 만한 것을 선택하여 업무수행에 있어서의 강점을 부각하고, 단점은 직무를 수행할 때 큰 지장을 주지 않은 것을 선택하되 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 함께 기술하여야 합니다.

• 질문살아오면서 중요했던 일(400자 이내 작성) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,인재상/핵심가치/경영이념,가치관/직업관/인생관

  지원자가 중요하다고 생각하는 일을 통해 어떤 사람인지 파악하고, 기업의 인재상과 맞는 사람인지 검증하고자 하는 항목입니다. 이마트에브리데이의 인재상은 고객지향, 주인의식, 열정과 도전, 열린마음과 창의력을 갖춘 인재입니다. 이러한 인재상과 부합될 수 있는 내용을 바탕으로 자신의 가치관이 드러날 수 있는 사례를 이야기해주시면 됩니다. 가급적이면 어린 시절의 이야기보다는 최근의 사례를 위주로 써주시고, 그 사례가 자신에게 어떤 의미가 있는지, 기업과 조직에 어떤 영향을 미칠수 있을 것인지도 함께 기술하시기 바랍니다.

• 질문직장생활에서 예상되는 어려움(300자 이내 작성) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 보완점/개선점/극복방법,관계지향/팀워크/소통과협력

  본 문항은 지원자의 직무적합성과 조직적응력을 파악하기 위한 질문입니다. 실질적인 업무에 대한 이해와 자신의 장단점에 대한 분석이 선행되어야 하며, 입사 후 실무에 있어서 어떤 부분을 보완하고, 부족한 부분이 있을 때 어떤 자기계발 노력과 어떻게 구성원간의 협업을 이끌어 낼지를 기술하시기 바랍니다. 또한 과거에 유사한 어려움을 겪었을 때 본인의 노력을 통해 해결하고 적응했던 사례를 통해 회사 생활에 대한 본인의 의지와 자세를 설득력 있게 어필하시기 바랍니다.

• 질문보유기술 및 경험직무(구체적으로 기술)(800자 이내 작성) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력

  지원 직무와 관련한 경험을 본인의 역할, 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성하는 항목입니다. 경력이 있는 지원자인 경우, 자신의 희망직무와 관련된 경력을 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 대부분 최근 순으로 작성하며, 담당했던 업무에서 자신의 역할과 수치화된 성과를 구체적으로 기술해야 합니다. 신입 지원자의 경우, 직무 관련 경력이 없기 때문에 최대한 지원분야와 관련된 경험이 무엇인지를 선별하여 작성하도록 합니다. 단락의 마지막에는 이러한 경력이나 경험이 추후 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 제시주어야 합니다.