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  • 지원동기는 회사지원동기와 직무지원동기 및 직무수행역량으로 구성됩니다. 그러나 아래 항목에서 직무지원동기 및 직무수행역량이 제시되는 바 본 항목에서는 회사지원동기에 초점을 두고 작성해 보세요! 회사지원동기의 경우 회사 선택 기준을 제시하고, 그 기준에 회사가 적합한 사례(행보 / 사회공헌활동/ 인재상 등)를 들어 자신의 직장관, 직업관과 회사선택 동기를 연결하여 작성해 볼 수 있습니다. 자신의 역량을 오직 현대모비스에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라 생각한다면 보다 접근이 쉽습니다.

  • 지원분야와 직접적으로 관련된 전공지식 및 직업교육, 경험을 통해 지원하는 직무에 자신이 적합한 인재라는 것을 인사담당자에게 확실하게 증명할 수 있는 항목입니다. 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 항목이면서도 자신의 직무역량을 키우기 위한 지원자의 노력을 어필할 수 있으므로 신중하게 작성하도록 하세요. 단순히 관련학과를 졸업하고, 수업시간에 배운 내용을 통해 자신이 직무에 필요한 역량을 갖췄고, 앞으로 이를 더욱 발전시키겠다와 같은 내용으로 접근하는 것은 좋지 못한 방법입니다. 직무를 위해 필요하다고 판단한 지식/기술 - 지식/기술을 키우기 위한 노력 과정 - 추후 어떤 방법으로 선택 지식/기술 역량을 늘릴 것인지에 대한 계획의 구조로 작성해보세요.

  • 지원자가 확고한 직무 목표의식을 가지고 스스로에게 동기를 부여할 수 있는지, 또한 지속적인 성장 노력을 통해 설정한 목표를 성취할 수 있는 사람인지 어필할 수 있는 항목입니다. 먼저 지원자가 살아오면서 경험한 성취의 목록을 작성해보고, 가장 보람 있었던 성장 경험을 선정해보세요. 가능하면 성장을 통한 자신의 변화가 크고 뚜렷했던 경험, 오랜 기간동안 꾸준히 노력을 기울였던 경험, 성장을 이뤄내는 과정에서의 어려움으로 인해 포기하고 싶었지만 자신을 다독이며 끝내는 목표를 이루어낸 경험이 좋습니다. 특히 입사지원서를 작성하는 목적이 현대모비스의 희망직무에 입사하기 위함인 만큼 채용 직무와의 연관성을 고려하여 작성하는 것이 좋습니다. 이후 현대모비스에 입사한다면 직무에 대한 지원자의 비전(목표)을 가지고 이를 위해

  • 지원동기는 회사지원동기와 직무지원동기 및 직무수행역량으로 구성됩니다. 그러나 아래 항목에서 직무지원동기 및 직무수행역량이 제시되는 바 본 항목에서는 회사지원동기에 초점을 두고 작성해 보세요! 회사지원동기의 경우 회사 선택 기준을 제시하고, 그 기준에 회사가 적합한 사례(행보 / 사회공헌활동/ 인재상 등)를 들어 자신의 직장관, 직업관과 회사선택 동기를 연결하여 작성해 볼 수 있습니다. 자신의 역량을 오직 현대모비스에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라 생각한다면 보다 접근이 쉽습니다. 예를 들어 지원자는 현대모비스의 기술력에 대한 신뢰를 바탕으로 회사에 지원하며, 자신의 ~한 직무역량을 바탕으로(간략히 제시)진일보 할 현대모비스의 앞날에 기여하고 싶음을 어필하는 구성으로 내용을 작성해 볼 수 있습니다.

  • 지원직무와 유관한 지원자의 역량 / 강점 / 경력 등을 강조하여 지원자들 중에서 왜 나를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 지원자의 전문성을 확인할 수 있는 가장 직접적인 항목인 만큼 지원자의 직무 역량을 매우 구체적으로 서술해주세요. 직무를 선정하게 된 배경을 간략히 소개하고 전공활동, 자격증, 유관 경험 및 경력을 통해 가능성이 아닌 실제적인 직무역량을 어필하는 것이 포인트 입니다. 현대모비스 홈페이지의 직무소개를 참고하세요! 예를 들어, 구매직무라면 완성차 브랜드에 부품을 공급하기 위하여 협력사를 선정하고 가격을 결정한 후 직접 개발에 이르는 업무를 담당하게 되고 세부적으로는 부품구매,협력사와 부품 및 모듈 개발, A/S부품구매 , 구매지원,SCM 등의 일을 하게 됩니다. 상기의 업무를 수행하는데 도움이 되는 역량 중 전문성을 보여줄 수 있는 경험을 사례로 선택하여 작성해 볼 수 있습니다!

  • 지원자의 직무이해도와 직무 발전 단계별 목표의식을 확인할 수 있는 항목으로 희망 직무 분석을 기본으로 입사 후 직무 발전 단계 따른 필요 역량 분석을 선행해야만 합니다. 그 후 궁극적인 현대모비스의 비전을 전제로 회사의 주력사업, 최근 이슈를 파악하여 그 맥락 안에서 직무 단계별 비전과 이행을 위한 액션플랜을 구체적으로 제시하며 어떻게 기여할 수 있는지 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

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