자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
-
지원한 직무가 어떤 일을 하는지 정확하게 분석하고 작성하는 것이 필요합니다. 따로 해석이나 가이드가 필요 없을 정도로 질문에서 정확하게 요구하는 것을 제시해 두었습니다. 크게 부품제조사업부분, AS부품사업부분, 지원부분 3가지로 구성되어 있고 각 사업부분 안에 세부직무들로 나눠져 있습니다. 자세한 내용은 홈페이지의 채용 탭을 확인하면 되겠습니다.단, 홈페이지를 참고하면 잘 나와 있긴 하지만 단순히 직무에 대해 설명된 내용을 그대로 카피하거나 대부분을 인용해 오는 것은 추천하지 않습니다. 자동차/자동차 부품산업은 현재 급속도로 변화하고 있습니다. 스마트 카 시대를 준비하며 현대모비스에서 만드는 각종 모듈 부품들이 어떤 변화의 흐름 안에 있는지를 이해하는 것이 중요합니다. 내연기관에서 배터리 동력기관을 가진 친환경 차의 시대로 바뀌고 있고 철강소재의 외장재가 산업용 플라스틱으로 바뀌고 있습니다. 그 뿐만 아니라 내부에 들어가는 각종 부품들 또한 연관 산업의 변화에 따라 지속적인 혁신이 요구되고 있는 상황입니다. 이런 산업의 변화와 흐름 안에서 지원 직무를 바라보는 것이 필요하다는 점을 명심하기 바랍니다.해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거는 역시 역량이라는 단어로 말할 수 있겠습니다. 앞서 말한 것과 같이 자동차 부품 제조회사의 각 직무에 지원하는 사람으로서 어떤 역량들을 발전시켜 왔고 본인의 차별화 된 경쟁력이 무엇인지 명확하게 제시하고 사례를 같이 덧붙여 주면 좋겠습니다.꼭 자동차 부품과 관련된 경험이 아니어도 좋습니다. 실제 모비스에 합격한 사례들을 보면 직무와 상관 없이 본인의 열정이나 창의적 태도, 도전 정신 등을 어필해서 합격한 사례들도 많습니다. 단 평가하는 채용 담당자가 공감할 수 있는 명확한 성과가 있는 사례여야 하겠죠?자동차와 관련된 경험이 없다고 해서 포기하지 말고 다양한 영역에서 사례를 발굴해 보기 바랍니다.
-
본인의 삶에서 최우선 하는 가치는 다 같을 수 없습니다. 현대모비스의 비전이나 경영이념에 맞추는 것도 하나의 방법은 되겠지만 꼭 그것만이 정답은 아닙니다. 참고를 하되 너무 거기에 얽매어 거짓말로 작성하지 않아도 무방하다는 점을 전합니다.중요한 건 최우선가치를 4글자로 표현하는 것이 아니라 실제 그것이 내 삶에 어떻게 반영되고 나는 어떤 경험을 했는가? 그 경험을 통해 얻은 점은 무엇이고 그런 경험이 향후 모비스의 구성원으로서 성장해 나가는데 어떻게 도움이 될 것인가 까지 고민해서 작성해 주면 좋겠습니다.과거 경험을 통해 미래 성과를 예측하고자 합니다. 과거에 지원자가 지향하는 삶의 가치를 통해 어떤 변화나 성취를 경험했는지를 보고 향후 미래에 모비스의 구성원으로서 그것이 재현될 수 있을 것인가? 최우선가치와 과거 삶의 경험을 통해 배운 점이 업무성과로 연결될 수 있을 것인가를 검증하기 위한 질문이라고 생각해 보면 되겠습니다.이런 경험을 묻는 B.E.I(behavioral event interview) 와 같은 프로세스에서 가장 중요한 것은 앞서 언급한 것과 같이 미래성과로 이어질 수 있을 것인가?라는 질문에 대한 답입니다. 우연한 기회에 경험했거나 자신의 의지가 아닌 통제 불가능한 요소들이 많이 결합된 경험들이라면 긍정적으로 평가 받긴 어렵습니다. 그 점을 명심해서 자발적 동기와 스스로의 노력들로 이뤄진 경험을 소재로 활용해 보기 바랍니다.
-
형용사나 부사를 최대한 배제하고 사실, 성과 등으로 구성된 본인의 최고경쟁력을 피력하는 것에 집중해 보세요. 문학적 감성, 사자성어, 속담, 명언, 유명인들의 어록 등을 활용하는 것은 추천하지 않습니다.한 줄에 모든 것을 전달하긴 어렵습니다. 사실과 성과(정량, 정성) 로 승부하고 채용 담당자가 한 줄의 PR을 봤을 때 더 관련 내용이 궁금해 질 수 있게 만드는 것이 중요합니다.예를 들면 부품에 대한 지식, 유통되는 채널에 대한 직간접 경험 등을 활용해서 한 줄을 만들어 보는 것도 하나의 방법입니다. 실제 자동차 부품에 대한 이해도를 높이고자 카센터에서 무급으로 일하며 배웠던 경험을 채용설명회 자기 PR대회에서 이야기해서 좋은 평가를 받고 입사로 연결된 케이스도 있습니다.반대로 꼭 자동차 부품과 관련된 이야기가 아니어도 상관 없다는 점도 말하겠습니다. 전달하고자 하는 역량, 핵심 경쟁력이 향후 업무에 분명히 도움이 될 수 있음을 전달하는 것이 중요하다는 점을 명심하기 바랍니다.