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  • 지원직무에 대한 지원동기를 통해 지원자의 직업관 및 직무 이해도를 확인할 수 있는 항목입니다. 희망 직무에 대한 평소의 관심과 열정을 현대모비스의 최근 이슈 및 기업가치(인재상, 비전 등)과 연결하여 글을 작성해보세요. 지원 직무 분야에 대한 정의 또는 지원자에게의 의미를 밝히며 글을 시작하는 것도 하나의 방법입니다. 현대모비스 홈페이지(http://www.mobis.co.kr/Introduction/Person/Recruit)의 직무소개를 보면 현재 입사한 선배들의 인터뷰가 실려 있습니다. 참고하여 내용을 작성해보세요.

  • 지원직무와 유관한 지원자의 역량 / 강점 / 재능 / 경력 등을 강조하여 지원자들 중에서 왜 나를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 지원자의 전문성을 확인할 수 있는 가장 직접적인 항목인 만큼 지원자의 직무 역량을 매우 구체적으로 서술해주세요. 우선 직무를 선정하게 된 배경을 간략히 소개하고 전공활동, 자격증, 유관 경력을 통해 가능성이 아닌 실제적인 직무역량을 어필하는 것이 포인트 입니다.

  • 지원자의 직무이해도와 직무 발전 단계별 목표의식을 확인할 수 있는 항목으로 희망 직무 분석을 기본으로 입사 후 직무 발전 단계 따른 필요 역량 분석을 선행해야만 합니다. 그 후 궁극적인 현대모비스의 비전을 전제로 회사의 주력사업, 최근 이슈를 파악하여 그 맥락 안에서 직무 단계별 비전과 이행을 위한 액션플랜을 구체적으로 제시하며 어떻게 기여할 수 있는지 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다

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