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2015 하반기

신입 구매관리자 합격자소서

합격자 정보 지방4년제 / 전기전자
  • 학점3
  • 토익860
  • 토스Level6

자소서 항목 질답

  • #부품 심쿵
    차량제어연구실에서 개별연구를 한 적이 있습니다. 오토저널과 해외 논문을 읽고 발표하는 것이 전부였지만, 연구실 선배들의 3륜 차, 클러치 액추에이터, 충돌회피 알고리즘을 보며 처음으로 “하고 싶다”라는 설렘을 느꼈습니다. 앞으로 모비스의 일원이 되어 수많은 부품을 개발하고 만드는 과정에 직접 참여하기를 희망합니다.

    #우린 답을 찾을 것이다. 가능성을 실현시키기 위해
    전공과목의 간단한 미디어 변형 프로젝트 수행 당시, 사용자의 감성과 기술을 결합시킨 음악플레이어 프로토타입 제작이라는 높은 목표를 세워 스스로 도전한 적이 있습니다. 처음으로 사용하는 Flash 때문에 수많은 시행착오를 겪었고 C언어에 대한 이전 지식은 도움이 되지 않았습니다. 어려움에 부딪힐 때마다 어떻게 답을 찾아낼 수 있을까 라는 태도로 접근했고, 오류의 근본 원인에 대한 해결법을 찾아 같은 잘못을 반복하지 않으려 노력했습니다.

    “안 되는 이유”에서 “되는 방법”을 거쳐 “더 나은 미래”를 찾아 신속하게 문제를 해결하는 능력을 갖추게 되었습니다. 도전적 실행, 해내겠다는 책임감, 가능성을 실현시키기 위해 문제를 해결하려는 자세가 현대모비스 구성원의 필수 소양이며, 그 덕목을 지금 제가 가지고 있다고 자신 있게 말씀드리고 싶습니다. 이를 통해 경쟁력 확보와 부품 시장에서 목표를 달성하기 위한 활로 개척을 담당하는 모비스의 핵심 모듈로 성장하고 싶습니다.

  • #A박사의 제로백
    저는 습득이 빠릅니다. 조교로 군복무시 내용숙지가 빨라 예비기간 없이 교육을 맡았고 최우수 조교로 평가받았습니다. 또한 이등병부터 미장, 그라인더, 용접기, 예초기 등 작업요령을 금세 깨달아 “일하는 것이 이등병 같지 않다”라는 칭찬과 “A박사”라는 별명을 얻었습니다. 다른 사람의 행동을 캐치하여 익히고, 경험을 통해 속성을 구석구석 파악하며, 효율적인 업무 방식을 스스로 체득하는 소질이 있습니다. 이를 통해 팀원과 고객 모두에게 믿음과 신뢰를 주어 최고의 성과를 내겠습니다.

    #나는 우리의 윤활유
    예비군 조교시절, 매번 반복되는 주먹구구식 진행이 시간을 지체시켜 예비군의 불편을 초래했지만 아무도 신경 쓰지 않았습니다. 저는 비효율적인 시스템을 바꾸고 싶었습니다. 병목현상 방지와 효율적 순환을 위해 각 교육장의 수용가능 인원과 동선을 정리했습니다. 전체 인원을 분배해 조를 편성하고, 자발적으로 안내와 통제 역할을 했습니다.

    쉽지 않았지만 한명의 노력이 시스템 발전과 다수의 편의를 제공했기 때문에 가치 있는 일이라 생각했습니다. 다른 조교들과 협력하고 설득하여 결과를 만들어가는 스스로의 모습에서 커뮤니케이션 능력을 발견했고, 타인의 입장을 배려하여 서비스를 제공하는 것에 기쁨과 적성을 찾았습니다. 이제는 제가 인류를 위한 현대모비스의 가치창조에 동참하고 싶습니다.

    #팀보다 위대한 선수는 없다
    제가 좋아하는 운동은 팀 스포츠, 특히 농구입니다. 저희 팀은 굉장히 약해서 매번 예선 전패로 탈락했습니다. 팀원들의 키가 작기 때문에 다른 팀보다 많이 달리는 전략을 세웠고, 각자 잘하는 역할을 꾸준히 연습했습니다. 서로의 장점으로 다른 팀원들의 단점을 보완하는 팀플레이를 통해 처음으로 예선을 통과했을 때의 기쁨은 잊을 수가 없습니다.

    조화와 팀워크를 통해 팀은 점점 발전했고, 다음해에는 4강, 그 다음해에는 멤버를 보강하여 결승에 진출했습니다. 이제는 제가 현대모비스의 팀원으로서 서로의 단점을 채워주고 팀의 시너지를 극대화하는 인재가 되길 희망합니다.

  • #한계를 극복하는 인재
    저는 어려서 수영선수로 활동했습니다. 수영은 한계에 부딪히고 그것을 극복하는 자신과의 싸움이었습니다. 매일 수km 헤엄치는 사이 조금씩 빨라졌습니다. 수영을 통해 한계일수록 한 번 더 노력하는 것의 중요성을 깨달았습니다. 모비스에서도 한계를 만날 때 마다 한 단계 더 성장하기 위해 끈질기게 킥을 하는 인재가 되겠습니다.

    #5+5+5=5
    첫 목표는 모비스 내의 5명에게 인정받는 것입니다. 저를 가장 가까이서 보는 사람들의 인정을 받는다면, 제가 배우며 나아갈 멘토이자 지원군이 되어줄 수 있기 때문입니다. 다음 목표는 5개의 해외 고객사와 거래를 성사시키는 도전입니다. 시간이 얼마나 걸릴지 모르지만, 조급해하지 않고 꼼꼼히 거래하여 성공적인 비즈니스 관계를 유지하겠습니다. 또한 5개의 전문적인 언어 공부를 하겠습니다. 외국어, 부품용어, 비즈니스용어 등 스스로 일을 시작하는데 어려움이 없도록 망설이지 않고 도전하겠습니다.

    세 가지의 “5”를 5년 내에 성취하도록 노력하겠습니다. 이를 통해 5년 후인 2020년 모비스 글로벌 5위 달성에 도움이 되는 인재가 되고 싶습니다.

    #멀리 보기위해 높이 날다
    장기적으로 책임 있는 자리에 오를 만큼 조직에서 인정받겠습니다. 팀원들이 최고의 능률을 발휘할 수 있도록 도와주고 싶습니다. 또한 CSR과 CSV 참여를 통해 책임정신과 인류애 구현 철학을 실천하겠습니다.

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