2015 하반기
신입 앱개발자 합격자소서
합격자 정보 수도권4년제 / 정보컴퓨터공학부
현대모비스는 자동차 개발의 핵심적인 역할을 담당하며 자동차 부품업계를 선도하고 있습니다. 국내에 안주하지 않고 세계 무대로 진출하여 글로벌 TOP 5라는 구체적인 목표를 향해 달려나가고 있습니다. IT 지원팀은 현대 모비스 전체를 아우르는 인프라를 구축, 관리하며 빠르고 신속한 업무 처리를 가능하게 합니다.
이전 회사에서 애플리케이션이 지원하는 언어를 추가, 수정할 일이 많아졌습니다. 기획팀에서 번역한 후, 개발팀에게 전달하면 매번 애플리케이션에 추가하는 방식으로 일을 진행했습니다. 하지만 양 팀에서 같은 작업을 중복으로 진행하여 효율이 떨어진다고 생각했습니다.
이 문제를 개선하고자 양 팀이 공유하는 구글 독스를 생성하고 기획팀에서 관리하도록 했습니다. 업데이트 시 구글 독스의 내용을 읽어와 자동으로 애플리케이션에 적용하도록 했습니다. 파일을 주고받는 불필요한 과정이 생략되어 간단해졌고, 기획팀도 구글 독스만 수정하면 되어 향상된 업무 효율에 대해 만족을 나타냈습니다. 이 경험으로 업무 프로세스 구축 등을 통해 동료 직원을 지원하는 일에 큰 보람을 느끼게 됐습니다.
지원팀에게는, 현대모비스 직원 전체가 고객입니다. 혁신적이면서도 안정적인 인프라 운영을 통해 함께 일하는 동료 직원 모두에게 도움이 되고, 현대모비스가 세계 최고의 기업으로 발전하는 데 보탬이 되겠습니다.
[전문성]
IT 집중교육이라는 힘든 과목들을 수강하면서 국제 표준, 논문까지 읽으면서 공부했고, 프로젝트를 진행하며 관련 논문으로 장려상을 수상했습니다. 또한, 직접 부딪히며 배워야 더 성장할 수 있다고 판단하여 스타트업 회사에서 경험을 쌓았습니다.
실제 서비스 중인 애플리케이션의 개발, 유지, 보수를 담당했으며 사용자의 피드백을 바탕으로 매주 업데이트를 진행했습니다. 이렇게 이 일에 대한 열정을 가지고 개발자로서의 역량을 길러왔습니다.
[도전정신]
도전을 두려워하지 않습니다. 교환학생을 다녀왔습니다. 가족과 친구를 떠나 낯선 곳에서 혼자 살아가는 것은 두려웠지만, 도전했기 때문에 저를 성장시키는 기회가 되었습니다. 실제 서비스를 제공하며 배우고 싶다는 열정 하나만으로 휴학하고 일을 해보는 데 도전했습니다.
이 것은 개발자의 역량 그 이상의 것을 가르쳐 준 경험입니다. 이렇게 두려움을 극복하고 도전했을 때의 달콤함을 잘 알고 있고, 도전할 준비가 되어 있습니다. 도전의식을 바탕으로 입사 후에도 새로운 기술과 정보를 받아들이는데 적극적으로 도전하여 더 나은 시스템 구축에 힘쓰겠습니다.
[소통]
대학을 다른 지역으로 진학하면서 친구들과 흩어지게 됐습니다. 자주 만나지 못하면서 연락도 줄어들었습니다. 고등학교 친구는 평생 남는다고 들었는데, 그렇게 멀어지는 것을 극복하고 싶었습니다. 그래서 매일 하루에 1명에게 전화를 하기로 했습니다.
처음 전화는 어색했지만, 곧 고등학생 때로 돌아간 것처럼 얘기했습니다. 그렇게 10명 가량의 친구들과 다시 활발하게 연락하게 되고, 동창회까지 열 수 있었습니다. 이 경험으로 내가 먼저 다가가서 소통하는 것의 중요성을 알 수 있었습니다.
저는 이렇게 전문성을 갖추고, 도전을 두려워하지 않으며, 소통할 줄 아는, 현대 모비스에 필요한 인재입니다. 이러한 역량을 바탕으로 지원 부문에서, 글로벌 IT 통합 체계를 구축하는 데 역량을 펼치겠습니다.
가화만사성이란, 집안이 행복하면 모든 일이 잘된다. 즉 내부가 잘 돌아가야 외부의 일도 잘 풀린다는 뜻입니다. 회사는 외부 고객을 늘리고, 이익을 향상시킬 방법을 모색해야 합니다. 저는 지원팀에서, 현대모비스 내부에서 일이 효율적으로 이루어질 수 있도록 노력하겠습니다. 내부의 고객, 즉 현대모비스 직원들이 만족할 때, 그 효과가 외부에도 나타날 것입니다.
입사 후 업무 효율을 0.1%씩 향상시킨다는 목표를 가지고 사내 시스템 및 프로세스 개선 방향에 대해 연구하고 노력하겠습니다. 작은 변화라도 한 걸음씩 나아가 1년이면 365일, 즉 36.5%의 효율 향상이라는 거대한 결과가 나타날 것입니다. 현대모비스의 인재육성체계를 통해 역량을 강화하고, 끊임없는 자기 계발을 통해 전문가로 거듭나겠습니다.
개선점을 찾고, 새로운 기술과 정보를 이용하여 혁신적인 시스템을 구축할 수 있도록 노력하겠습니다. 그러한 시스템을 통해 직원들의 업무 효율성이 향상되고, 그 효과는 다시 고객에게로 돌아가 현대모비스가 세계적인 기업이 되는 데 보탬이 될 것입니다.