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2015 하반기

2015 하반기 신입/경력사원 모집 (법무)

자소서 항목 질답

  • 나광철 선임 연구원 전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석

    채용공고의 주요업무와 전공의 내용을 참고하여 희망직무에 필요한 역량을 드러낼 수 있는 키워드를 3가지 제시해 주세요! 직무분석을 선행하여 희망 직무에 적합한 비유 및 상징을 해보시기 바랍니다.

  • 나광철 선임 연구원 전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석

    지정된 질문 없이 자유롭게 자신을 PR할 수 있는 항목입니다. 가이드에 나와있는 항목을 작성해도 좋고, 자신의 직무강점, 인재상에 부합하는 인재라는 것을 어필해줄 수 있는 다른 항목을 선정하여 작성해도 좋습니다. 항목을 별도로 생각하여 작성하기 보다는 연결하여 작성하는 것도 좋습니다. 예를 들어, 성장과정과 자신의 성격, 강&#8226약점을 연결한다면 주도적으로 움직이는 성격(성격) - 어린 시절부터 새로운 것에 도전하는 것을 좋아함(성장과정)+사례 - 어린시절부터 함양해온 도전정신은 현재 목표추진력, 목표 달성을 위한 책임감으로 발현됨.+사례(강점 및 가치관)의 구조로 작성할 수 있습니다.

  • 나광철 선임 연구원 전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 도전/문제해결,비전/자기계발/조직기여도

    목표를 가진 인재라는 것을 지원하는 직무와 관련된 장점과 경험으로 연결해야 하는 항목입니다. 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위한 경험 중 지원 직무와의 연결성을 고려해 직무 역량이나 강점이 잘 드러나는 사례를 선정해야 합니다. 본 문항은 목표의 결과보다 목표를 세우고, 해결해 나아간 과정이 중요합니다. 목표에 대한 지원자의 기준을 알아보고 목표를 마주하는 자세와 극복 노력과정을 구체적으로 작성하세요. 즉, 목표 자체, 결과가 아닌 목표를 설정했을 때, 장애물을 어떻게 바라보고, 어떤 방식으로 처리하는 지에 초점을 맞추어 작성해야 한다는 것입니다. 목표 설정 - 목표 설정 이유 & 직무와의 연관성 - 상황 제시(과정) - 달성하기 위한 노력의 구조를 잡아 서술하세요. 또한 목표를 달성하는 과정에서 어떤 것을 배웠으며, 어떤 역량을 얻게 되었고 그것이 어떻게 지원 직무를 수행함에 있어 도움이 될 수 있는지도 함께 언급한다면 보다 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

  • 나광철 선임 연구원 전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,강점/차별화된 경쟁력

    이 항목은 지원자가 제시하는 경험과 강점을 토대로 지원하는 직무에서의 수행능력을 파악하고 있습니다. 따라서 직무와 연관된 자신의 역량이나 강점이 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 가장 중요합니다. 희망직무를 제시하고, 유관 경력에서 지원자가 맡았던 업무와 그 안에서 지원자의 역할과 성과를 수치화하여 구체적으로 제시하세요. 그리고 이를 통해 함양된 직무핵심역량 및 직무 강점을 선정하여 회사에 기여할 수 있음을 어필하시면 됩니다.

  • 나광철 선임 연구원 전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석

    지원동기와 입사 후 LS전선의 구성원으로서 어떤 목표와 포부를 가지고 있는지를 묻고 있는 항목입니다. 회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는 것입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다. 예를 들면 LS전선에서는 ~~~~한 사업을 계획 중 - 자신이 관심 있는 분야이며, 관련 분야에 대해 연구해왔다.와 같이 연결고리를 만들어야 한다는 것입니다. 기업분석을 통해 얻은 정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 LS전선에서 일하고 싶다는 열정과 관심을 담아서 작성하세요.입사 후 포부는 현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 LS전선에 입사하여 어떤 성과를 나타낼 수 있는지를 구체적으로 작성하면 됩니다. 입사 직후, 입사 5년, 10년 후와 같이 단기 목표와 장기 목표로 나누어 지원직무에서의 자신의 비전과 목표를 제시하면 됩니다. 이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 나타내세요. 현재의 역량을 가지고 회사 발전에 어떻게 기여할 것인지, 자신의 역량을 어떻게 계발하고 그걸 통해 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지에 초점을 맞추어 작성하시면 됩니다.

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