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2016 하반기

2016년 신입사원 공개모집

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  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석

    지원동기에는 지원분야와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위해 했던 노력에 대해 서술해야 합니다. 이후 앞서 말한 경험사항을 토대로 회사에 입사하여 회사에 어떤 기여를 할 것인지를 구체적으로 제시해야 합니다. 또한 자신이 제시한 직무수행경험이 실제 업무에서 어떻게 활용되어 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주시기 바랍니다. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원 분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 생각보다 많은 지원자들이 지원직무에서 어떤 일을 하는지 자세히 알지 못합니다. 입사 직후 신입사원들은 생각했던 것과 자신이 하고 있는 업무가 다르다며 직무가 자신에게 맞지 않는다는 고충을 털어놓습니다. 회사 홈페이지에 있는 직무에 대한 설명을 찾아보고, 부족하다면 캠퍼스 리쿠르팅을 통해 직무에 대해 현실적인 조언을 받을 수 있도록 기회를 가지는 것이 필요합니다. 추상적인 접근보다는 실제 업무가 어떻게 진행되는지에 대한 내용을 조사하여 상세한 계획을 서술하는 것이 좋습니다.

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성취경험/보람,실패/난관극복

    지원자의 성공에 대한 기준과 성공을 위한 노력의 과정에서 드러나는 다양한 역량을 종합적으로 확인할 수 있는 항목입니다. 따라서 본 항목은 적성/ 가능성/ 잠재력 같은 측면이 아닌 실무역량을 보여줄 수 있는 내용으로 구성해야 합니다. 희망직무에 대한 강점/ 차별화된 경쟁력이 무엇인지 우선 확인하고 적합한 주제를 선정하여 글을 작성하시기 바랍니다.우선 목표를 정하고, 그 목표를 이루기 위해 열정을 가지고 노력한 경험을 떠올려보세요. 스스로 높은 목표를 세우고 성취해 낸 경험을 토대로 목표 달성 계획, 달성을 위한 노력 과정, 성과를 잘 드러날 수 있도록 작성하면 됩니다. 마지막으로 이러한 성취의 결과 얻은 자신만의 직무강점/ 차별화된 경쟁력을 제시하고, 입사 후 이를 바탕으로 어떻게 기여할 것인지 연결하여 작성하세요.입사 후 업무를 처리함에 있어 비일비재하게 발생되는 스트레스 상황에서 어떻게 이를 극복할 수 있을 지를 알아보기 위한 항목입니다. 따라서 실패 자체가 아닌, 실패를 통해 깨달은 점과 이를 극복하기 위한 노력을 중심으로 글을 작성해야 합니다.실패경험을 작성할 때에는 과거 첫 시도에서는 실패하였지만, 끝내 극복하였던 경험을 사례로 제시해 보세요. 첫 시도에서 실패한 원인에 대한 냉철한 상황분석을 제시하고 이를 바탕으로 극복을 위한 목표설정, 계획, 노력의 과정을 구체적으로 작성하세요. 그리고 상황을 개선하기 위한 지원자의 적극적인 노력, 상황을 리드하는 위기대처능력을 연결하여 피력해 보시기 바랍니다.

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

    기업에서 이루고자 하는 비전에 대한 이해를 바탕으로 한 목표를 가지고 있는지를 확인하는 질문입니다. 이는 해당 지원자가 얼마나 지원 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 있는지 알 수 있는 지표가 될 수 있습니다. 그렇기 때문에 최고가 되겠다, 전문가가 꿈이다 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하는 것은 지양해야 합니다. 따라서 지원자는 최근 지원 기업에 관한 이슈와 신년사, 비전 선포 등을 숙지하고 자신의 직무에 맞게 자신의 포부를 기술할 수 있어야 합니다. 기업 웹사이트 상의 오래된 정보에 의지하기 보다 최근 이슈들로 업데이트해 확인하는 것이 좋습니다. 이를 바탕으로 설정한 목표를 달성하기에 적합한 인재가 지원자임을 강조하기 위한 근거는 해당 기업의 인재상, 핵심가치 및 경영이념을 활용하도록 하세요. 그동안 경험했던 사례를 들어 해당 기업이 원하는 인재상에 얼마나 적합한지, 지향하는 가치를 실천해왔는지 기술하세요.

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