후기 상세
질의응답
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임원면접은 다대다 면접으로 진행됨. 토론의 경우 찬반으로 팀을 나누어 진행함.
토론 전, 개인별로 자신의 의견을 PT형식으로 발표함. 그리고 토론 시작함.
토론 후에 토론 내용과 관련된 질의응답시간이 마련됨.
르노코리아㈜ 의 다른 면접후기
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2014 상반기
면접시간은 40분 정도였음.
인성 중심이었지만 압박도 간혹 있었음. 영어 면접도 봄. 우선, 인턴 경험을 영어로 말해 보라고 했음.
지원한 동기, 근무지는 상관없나, 주말에 출근해도 괜찮나 정도의 질문을 받음.
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2014 상반기
서류심사 < 면접 < 최종합격 순서였습니다. 용인 기흥 연구소에서 면접을 보았습니다.
면접에서 PT, 토론, 인성, 영어 말하기/쓰기 봤습니다.
특히 영어 말하기에서는 해외 기사를 주고 그에 대한 의견을 말해보라 했습니다.
쉽지 않았습니다.
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2014 상반기
임원면접은 다대다 면접으로 진행됨. 토론의 경우 찬반으로 팀을 나누어 진행함.
토론 전, 개인별로 자신의 의견을 PT형식으로 발표함. 그리고 토론 시작함.
토론 후에 토론 내용과 관련된 질의응답시간이 마련됨.
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2014 상반기
서류전형 - 실무진 1차 면접 - 임원진 2차 면접으로 보았음.
1차 실무진 면접에서 사전에 공지되지 않았던 영어면접이 진행되었음.
질문의 난이도는 직무와 연관된 것으로 그렇게 높지는 않았음.
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2014 상반기
면접은 임원, 토론, 영어 말하기, 영어 쓰기로 이루어졌음.
임원면접은 압박없는 편안한 분위기였음.
토론면접은 자동차에 관한 주제를 주고 주제에 대해 15~20분 정도 정리함.
그리고 1분 정도 개인발표를 한 후, 지원자들이 주도하는 단체 토론에 들어갔음.
토론면접의 주제는 선택 혹은 찬반으로 두가지 중 하나를 선택하는 것이었음.
토론이 끝난 후 실무진 분들의 토론 내용 및 인성 질문이 있었음.
영어 말하기는 평균적인 기출형태와 다르지 않았음.
