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2016 하반기

2016년 항공방산부문 하반기 신입사원 모집

자소서 항목 질답

  • 김은정 선임 연구원 전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기

    회사지원동기의 경우 회사 선택 기준을 제시하고, 그 기준에 회사가 적합한 사례(행보 / 사회공헌활동/ 인재상 등)를 들어 자신의 직장관, 직업관과 회사선택 동기를 연결하여 작성해 볼 수 있습니다. 자신의 역량을 오직 한화테크윈에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라 생각한다면 보다 접근이 쉽습니다. 이어서, 회사에 입사하게 된다면 지원분야에서 어떻게 기여할 것인지를 현재의 시점에 보유한 직무적성을 중심으로 어필하며 직무지원동기를 밝히세요. 아래 직무 강점을 어필하는 항목이 있으니 내용이 겹치지 않도록 유의해야 합니다. 전문성보다는 자질과 관련된 사례를 제시하는 것도 한나의 전략입니다. 직무를 잘 수행할 수 있는 자질(성격의 장점과 연결) 등을 보여줄 수 있는 사례를 제시하세요! 그리고 미래의 시점에서 입사 후 자신의 궁극적인 직무 목표를 제시하고 그것을 달성하기 위한 계획의 과정을 직급별로 요구되는 직무에 대한 분석을 기반으로 로드맵을 그려 구체적인 실천방안을 기간별로 나누어 작성하시면 됩니다.

  • 김은정 선임 연구원 전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 실무업무역량/전문성

    지원자의 직무강점에 대한 질문입니다. 그 동안 입사를 위해 함양해온 직무수행역량을 보여줄 수 있는 경험을 사례로 제시해야 합니다. 연구개발이라는 직무를 수행하는데 필요한 전문지식, 공모전 수상, 자격증 취득 과정, 실무 경험 및 경력과 같은 전문성을 보여주어야 합니다.홈페이지의 직무소개를 참고하여 자신만의 차별화 된 경쟁력을 어필해 보세요. 내용을 구성하실 때는 역량을 함양하는 과정에서의 어려움, 극복을 위한 노력, 성과, 성과를 통해 회사에 기여할 수 있는 부분의 내용이 잘 드러나도록 작성해 주시면 됩니다.

  • 김은정 선임 연구원 전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 비전/자기계발/조직기여도

    조직에 대한 소속감은 조직에 대한 충성심으로 드러나며, 이는 조직을 위해 기꺼이 헌신할 수 있는 모습으로 연결될 수 있습니다. 이러한 문항은 공공의 목표를 추진하는데 빈번하게 발생하는 갈등상황 및 변수에 있어 솔선수범하여 팀워크 및 협업역량을 통해 업무효율을 향상시키고 효과적으로 성과를 낼 수 있는 인재임을 어필하는 것이 중요합니다.따라서 과거 단체생활 경험 중 함께하는 사람들에게 공감과 경청의 태도를 바탕으로 원활한 의사소통능력을 발휘하여 결속력을 높이고, 과업에 대한 책임감과 주인의식을 토대로 공동의 목표를 달성하기 위해 헌신했던 경험을 제시하시면 됩니다.

  • 김은정 선임 연구원 전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 창의지향/새로운시도/열정

    현재에 안주하지 않고 스스로 목표를 정하고, 그 목표를 이루기 위해 열정을 가지고 노력한 경험을 묻는 항목입니다. 많은 기업에서 도전과 열정을 핵심 가치로 정하고 있습니다. 직무에 대한 열정과 회사에 대한 열정은 프로의식과 주인의식에서 나오기 때문입니다. 스스로 높은 목표를 세우고 성취해 낸 경험을 토대로 목표 달성 계획, 행동, 어려움이 닥쳤을 때의 해결과정이 잘 드러날 수 있도록 구체적으로 작성하면 됩니다

  • 김은정 선임 연구원 전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개

    위 항목에서 미처 못한 이야기를 자유롭게 기술하면 됩니다. 단순히 자신의 경험 혹은 기업 이야기를 나열하는 데 그치지 말고 지원자가 가진 강점을 분명하게 어필해야 합니다. 업무 경험, 좌우명, 학창시절 이야기 등 어떤 주제든 지원자의 특성과 기업을 잘 연결할 수 있다면 크게 상관 없습니다.

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