자소서 항목 질답

• 질문본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 그 기준에 넷마블이 적합한지 서술하여 주십시오.(2000byte) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 가치관/직업관/인생관

  직장관과 회사지원동기에 대한 질문입니다. 글의 서두에 지원자의 직장관을 정의하고~~한 기준에서 넷마블컴퍼니에 지원하게 되었음을 제시하며 글을 시작하면 보다 작성하시기 수월합니다. 그동안 생각해 본 직장관이 없다면, 하루 중 대부분을 직장에서 보내는 만큼 이번 기회를 통해 정립해 보시기 바랍니다. 그리고 이후에 회사에 대한 평소 관심을 통해 회사에 대한 애정/ 충성심을 보여주며 왜 넷마블컴퍼니여야 하는지?에 대한 대답을 포함하여 내용을 작성하시기 바랍니다. 예 : ~~한 직장관의 맥락에서 넷마블컴퍼니가 추구하는 가치 / 인재상 / 비전에 일치하여 지원함 - 또한 지원회사의 ~~한 행보, 이후 회사의 사업분야에 대한 평소의 관심을 어필하며 신뢰를 갖고 자신의 역량을 펼칠 수 있는 곳은 지원사 뿐인 것을 어필함.

• 질문본인이 넷마블의 사장이라면, 어떤 게임/사업을 추진하고 싶은지와 그 이유를 구체적으로 서술하여 주십시오.(2000byte) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 기업이슈/기업분석/충성도

  선택한 게임/사업의 스타일에 따라 지원자의 특성, 관심사, 이해도를 파악할 수 있습니다. 또한 추진하고자 하는 이유를 통해 게임과 관련 업계를 분석하는 능력을 엿볼 수 있습니다. 게임의 기획, 프로그램밍, 전략 등 자신이 지원하는 직무특성에 따라 자신만의 분석을 제시해 보시기 바랍니다. 또한 해당 게임/사업 추진의 목적, 방법, 기대효과 등이 포함되어야 하며, 그 추진과정에서 자신의 분야에서 할 수 있는 역할과, 수행능력의 근거가 되는 본인의 역량도 함께 어필하시기 바랍니다.

• 질문타인과 협력하는 과정에서 가장 어려웠던 일을 사례를 들어 설명하고, 어려움을 어떻게 극복하였으며 그를 통해 무엇을 느꼈는지 서술하여 주십시오.(2000byte) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 관계지향/팀워크/소통과협력

  직무 수행에 있어서 구성원간의 협업이나 유관 부서와의 협조, 대외 협의를 위한 지원자의 소통능력을 확인하기 위한 질문입니다. 조직의 목표를 달성하는데 도전하였던 경험 중 팀 구성원과의 화합, 결속력을 통해 보다 더 좋은 성과를 올렸던 사례를 떠올려 보시기 바랍니다. 조직 및 단체 안에서 지원자 본인이 어떤 역할을 담당했고 팀웍에 어떤 도움을 주었으며, 구성원간의 의견이 상충될 때 어떤 방식으로 상대를 설득하여 의견을 조율했었는지 기술하시기 바랍니다. 단순히 상대가 자신의 의견을 따르도록 설득했다는 내용보다는 공동의 목표의식을 공감하고, 개인의 입지나 성과만을 위해서 주장하기 보다는 상호간의 의견을 조율하여 협력을 통해 공동의 목적을 달성했음을 나타내야 합니다. 또한 이런 경험이 향후 넷마블컴퍼니의 조직 구성원으로 일하는 데 어떤 효과를 기대할 수 있는지 제시하시기 바랍니다.

• 질문나의 장점을 살려 회사에 어떻게 기여할 수 있을지와 지원 직무에서 나의 비전을 서술하여 주십시오.(2000byte) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 강점/차별화된 경쟁력

  입사 후 포부를 통해 지원자의 직무 목표의식과, 직무 이해도, 직무역량을 확인하기 위함입니다. 희망직무로 회사에 입사하게 된다고 하여도 직급에 따라 주어지는 역할, 업무의 목표는 달라질 수 있습니다. 현재 취업준비생으로서 희망회사 / 직무에 입사하기 위해 대학 입학 시부터 차근차근 단계별로 준비를 해온 것처럼, 지원자의 입사 직 후 3년 후 5년 후 10년 후의 단계 별 목표와 목표를 달성하기 위한 액션플랜을 제시하여 구체적인 직무 로드맵을 보여주어야 합니다. 설정된 목표를 통해서는 직무에 대한 이해가 올바른지를, 액션플랜을 통해서는 목표를 이루고자 하는 지원자의 구체적인 의지를 엿볼 수 있습니다. 따라서 단순히 입사직후 하게 될 직무의 분석뿐 아니라 그 후의 미래를 고려하며 적절한 목표를 설정하는 것이 중요합니다. 현 재직자 인터뷰, 동종 업계의 사이트에서 직무소개를 확인하는 것 등을 통해 자료를 수합하여 적합한 직무비전을 제시해보시기 바랍니다.

• 질문인공지능/기계학습과 관련하여 공부했던 과목 혹은 연구분야 등을 나열하고, 가장 관심있게 배운 과목/연구분야는 무엇이며 그 이유에 대해 서술하여 주십시오.(2000byte) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 관심분야

  인공지능/기계학습과 관련한 자신의 경험과 공부한 내용을 기술하시되, 직무와 관련한 당시의 목표, 학습(연구)이유, 학습(연구)한 내용, 자신의 역할이나 기여도, 그 결과를 통해 얻는 역량이 무엇인지 기술하시기 바랍니다.

• 질문인공지능/기계학습과 관련하여 공부했던 내용 중, 게임 혹은 게임산업에 적용하기 좋다고 생각하는 내용과 그 이유를 자유롭게 서술하여 주십시오.(2000byte) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 관심분야

  위의 항목에서 제시한 경험과, 그 과정이나 결과를 통해 축적한 자신의 역량을 통해 넷마블컴퍼니의 지원분야에서 어떻게 활용될 수 있는지 기술하는 문항입니다. 실제 회사에서 다루고 있는 분야나 지원직무에서 어떤 역할을 수행해야 하는지, 해당 분야 직무수행자로서 어떤 역량을 갖추어야 하는지 분석한 후에 자신의 역량과 연결하여 강점을 어필하시기 바립니다.

• 질문본인이 진행했던 과제 중 가장 자신있는 개발과제는 무엇이고, 어떤 기여를 했는지 서술하여 주십시오.(2000byte) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성취경험/보람

  지원직무와 관련한 자신의 역량을 어필하는 문항입니다. 과거 관련 경험을 토대로 자신이 어떤 역할과 기여를 했으며, 그 과정에서 얻는 역량을 기술하시기 바랍니다. 타인과 함께 공동으로 수행한 과제의 경우 본인의 직무 역량뿐만 아니라 타인과의 협업과 소통, 조직에 대한 헌신, 수행과정에서의 난관을 극복하는 문제해결능력 등을 함께 어필할 수 있습니다.