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2018 하반기

2018년 동계 공채 신입 및 경력 채용

자소서 항목 질답

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성장과정

    성장과정은 살아온 과정 전부를 묻는 것이 아니라 성장과정을 통해 지원자가 어떤 생각과 마음가짐을 가지게 되었는지를 묻는 질문입니다. 지원자의 과거 경험 중 현재 자신의 가치관을 형성하는 데 가장 큰 영향을 미친 사례를 제시함으로 입사 후 어떻게 회사 생활을 할지 판단할 수 있는 근거가 됩니다. 그러므로 본인이 가진 여러 가지의 성향 중 이화다이아몬드공업의 인재상과 핵심가치에 부합하는 것을 선택하여 강조하고, 가치관을 형성할 수 있었던 계기가 된 경험이나 그 가치관을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례 등을 기술하는 것이 좋습니다. 1) 자신의 가치관이나 기업에게 전달하고 싶은 당신의 생각을 명확히 전달하고, 2) 가치관 형성의 계기나 경험을 구체적으로 기술합니다. 3) 그 경험을 통해 얻은 교훈과 느낀 바를 언급한 후, 4) 그 교훈을 통해 회사생활에 임하는 자세와 각오의 순서로 기술하시기 바랍니다. 학교생활은 주로 대학 재학 중 지원직무와 관련하여 어떤 역량과 경험을 했는지 파악하고, 살아오면서 목표를 위해 얼마나 열정적인 자세로 임했는지 확인하기 위한 질문입니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇인지 제시하고, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무와의 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 봉사활동, 아르바이트 중 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 정하여 목표와 필요성, 성공요소 또는 문제점, 자신의 역할과 행동, 결과, 느낀 점이 나타나도록 구성하시기 바랍니다. 또한 해당 경험과 교훈이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 실패/난관극복

    본 문항은 난관에 부딪혔을 때의 상황 판단력, 문제해결을 위한 고민과 아이디어 도출, 아이디어에 따른 실현 계획과 끈기 있는 노력의 과정을 보기 위한 것입니다. 가급적 지원 직무 및 분야와 관련한 활동, 개인이 아닌 조직 단위로 성공한 사례를 언급하는 것이 좋습니다. 당시 자신이 맡은 역할과 그 결과를 구체적으로 명시할 필요가 있으며 이런 지원자의 역량이 이화다이아몬드공업에 어떻게 기여할 수 있을지에 대해서도 기술하시기 바랍니다. 실패 경험을 묻는 이유는 실패를 복원하고, 그 원인과 과정을 교훈을 삼는 것이 개인과 기업의 지속적인 성장 동력되기 때문입니다. 실패 경험의 경우 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 실패라는 사실보다 난관에 마주했을 때 어떤 방식으로 대응했는가하는 점과 실패를 통해 어떤 교훈을 얻었는가 하는 점입니다. 지나치게 어린 시절의 이야기, 가정 불화 등 지원자의 역할에 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근의, 그리고 지원자 자신의 문제해결 노력이 잘 나타날 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인, 극복과정 및 결과에 대한 이야기를 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 성격은 위기나 난관을 극복했던 사례에서 도움이 되었던 것을 키워드로 자신의 장점과 연결하여 제시하는 것이 좋습니다. 지원직무의 특성을 고려해보고 직무를 수행하는데 있어서 자신의 성격과 장점이 어떤 도움이 되는지 제시하시기 바랍니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기,입사후 포부

    지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 나를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 교내외활동/사회경험/경력

    학업 외에 활동했던 경험을 통해서 지원자의 직무에 대한 관심도와 역량을 파악하기 위한 항목입니다. 활동의 종류는 가급적 지원 직무에 유관한 것으로 선택하여 기술하시고, 개인 보다는 단체에서 활동을 선택하시어 본인의 역할과 그 안에서 축적된 역량을 나타내시는 것이 좋습니다. 구성원과의 대인관계, 팀워크, 단체의 목적이나 활동 목표를 위해 역할을 수행한 바를 기술하면서 조직생활에 있어 조직 생활에 적합한 인재임을 나타낼 수 있도록 기술하시기 바랍니다. 한편 최근 기업들의 사회적 책임에 대한 관심이 높아지면서 지원자들에게 사회봉사활동 경험을 묻는 경우가 많습니다. 꼭 거창한 단체 소속, 장기적 활동이 아니라도 본인이 의미를 가지고 한 봉사활동에 관해 구체적으로 기술하면 됩니다. 그리고 이러한 활동이 지원자에게 어떤 의미를 가지는지, 이화다이아몬드공업에 어떤 긍정적인 영향을 끼칠지에 대해서도 언급해주세요.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기

    과거의 경험 중 지원직무에 관심을 가지게 된 동기나 그 과정에서 형성된 본인의 인생관이나 직업관, 삶의 목표를 토대로 해당 직무가 본인에게 어떤 의미가 있는지 기술하시기 바랍니다. 우선 회사와 지원직무에 대한 면밀한 분석이 필요하며, 위에 항목에 별도의 지원동기 기재 항목이 있으므로 중복되지 않은 내용으로 가장 강조하기 싶은 핵심 역량 선정하여 지원업무에 있어서 다른 지원자와의 차별화된 강점을 제시하시기 바랍니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 관심분야

    지원하는 직무의 필수 역량과 스킬, 업무에 필요한 팀워크와 커뮤니케이션 능력, 기업의 인재상에 맞는 인성 등 자신을 어필할 수 있는 적절한 항목들을 선택하고, 앞서 작성하지 않은 직무역량 중 다른 지원자와 자신이 차별화 되는 강점에 적절한 사례를 근거로 내용을 구성하면 됩니다.

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