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자소서 작성팁 상세

2016 상반기

2016년 상반기 3급 신입사원 채용

자소서 항목 질답

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,취미/특기

    취미/특기를 통한 지원자의 관심사, 존경인물을 통한 자신의 생활신조, 가치관, 비전을 제시하는 항목입니다. 존경인물은 자신이 추구하는 가치관과 비전이 비슷한 롤모델(존경인물)을 선정하고, 이를 통해 자신의 가치관, 비전을 보여주는 것입니다. 자유롭게 자기PR을 하는 항목이지만, 자기소개서의 모든 내용은 회사 또는 직무와 반드시 연결될 수 있어야 함을 잊지 마세요! 되도록 많은 사람들이 선택하는 인물 보다는 예상치 못한 인물을 선택하는 것이 유리합니다. 존경하는 인물로 선택한 근거가 객관적이고 타당해야 한다는 것은 기본입니다. 정말로 특이하고 특별한 경험이 없을 경우 존경하는 인물로 부모님을 언급하는 지원자가 꽤 많은 편이라 자칫 식상할 수도 있습니다. 자신을 이 세상에 태어나도록 해주신 분들이시고 헌신을 다해 오늘까지 키워주신 부모님을 존경하는 것은 어찌 보면 당연한 일입니다. 또 당연하기 때문에 다른 지원자와 차별화를 위해서는 부모님 보다 다른 인물을 찾아보시는 것이 어떨지 조언 드리는 것입니다.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석

    그룹사지원동기, 계열회사지원동기와 입사 후 포부를 작성하는 항목입니다. 삼성그룹지원동기를 작성할 때는 삼성그룹만의 특화된 경쟁력과 브랜드 가치를 보여주는 행보에 대한 신뢰를 어필하는 것이 대표적입니다. 삼성그룹은 영국 브랜드 평가기관인 브랜드파이낸스에서 발표한 세계브랜드가치 순위에서 3위(2016 글로벌 500 연례 보고서)에 오르며 세계 속에서 삼성이라는 그룹뿐 아니라 대한민국이라는 국가브랜드 가치를 제고하는 역할을 해내고 있습니다. 삼성이라는 브랜드가치, 세계적인 기술력, 삼성만의 특화된 경쟁력에 대한 신뢰와 국민으로서의 자부심 등을 연결하여 삼성그룹지원동기를 작성해 보세요! (계열사)지원동기의 경우 여러 기업 중에서 삼성전자를 선택한 이유를 통해 회사에 대한 로열티를 작성하는 항목입니다. 회사의 주력사업, 최근 이슈 및 업계 동향에 대한 지속적인 관심을 통해 왜 삼성전자여야만 하는지에 대한 답변을 제시한다고 생각하면 쉽습니다. 권오현 부회장은 2016년 신년사에서 부회장은 O2O(online to offline), 공유경제 등 혁신 사업모델이 하드웨어의 가치를 약화시키고 소프트웨어와 플랫폼으로 경쟁의 판을 바꾸고 있다고 말하며 새로운 경쟁의 판을 주도할 역량과 차별화된 경쟁력을 강조했습니다. 또한 삼성전자는 핀테크, 사물인터넷과 같은 신사업 분야를 기반으로 오픈 이노베이션에 더욱 박차를 가하며 CE, IM, DS 등 각 부문의 시너지를 창출해 차별화된 경쟁력을 확보할 것을 다짐하였는데 이러한 기업의 전략방향과 의지에 대한 이해를 바탕으로 기업에 기여할 수 있는 인재가 될 수 있음을 어필해야 합니다. 예를 들어 영업직무 지원자로서 스마트폰 관련 사업부문에서 영업직무를 수행한다면 기존 B2C 중심의 스마트폰 시장이 성숙기에 접어들며 B2B로 그 무게 중심이 옮겨간 것에 대한 이해를 바탕으로 기존 B2C영업에서 장려되는 친화력, 고객분석이 아닌 B2B영업에서 중요한 직무역량을 피력하며 자연스럽게 회사에 대한 관심을 표명해 볼 수 있습니다. 그리고 이러한 현황에 지원자가 입사 후 어떻게 기여할 것인지를 제시하며 입사 후 이루고 싶은 꿈을 작성하세요! 입사 후 이루고 싶은 꿈은 직무에 대한 적절한 이해를 바탕으로 적합한 직무목표를 제시할 수 있는 지원자인지를 판단할 수 있는 부분입니다. 혁신을 거듭하고 있는 삼성전자의 행보를 반영할 수 있는 개인적인 직무목표와 이를 달성하기 위한 구체적인 실천방안을 제시하여 이번 채용에 적합한 인재임을 피력해야 합니다!

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

    흔히들 성장과정에 자신이 살아 온 이야기, 특히 과거의 이야기를 적고는 합니다. 하지만 기업에서 성장과정을 묻는 이유는 과거가 아니라 미래를 알기 위해서가 더 강합니다. 때문에 성장과정을 통해 나의 가치관이 수립된 계기, 그로 인해 받은 영향과 가치관 등을 경험사례로 적으시는 것이 좋습니다.질문에서 작품속 가상인물도 가능하다는 얘기는 인물이 중요해서가 아님을 아셔야 합니다. 실존이든 가상이든 나의 사고, 나의 관심 등이 어디에 있는 지, 그리고 어떤 인사이트를 발견하고 느꼈는가를 궁금해 하기 때문입니다.왜 궁금해 하는 걸까요? 그 이유는 영향을 끼친 인물이나 사건을 중심으로 현재 어떤 사람으로 성장했고 그것이 바로 앞으로의 일, 지원하는 직무 혹은 기업의 인재상과 어떤 방식으로 연결되어 있는지 그로 인해 우리 회사의 비지니스에 어떻게 기여할 수 있을지를 알고싶기 때문입니다.열정, 창의혁신, 인간미, 도덕성이라는 삼성그룹 인재상과 지원하는 직무에서 필요한 역량 중 1~2가지를 선택하여 핵심키워드로 삼아 관련된 사건이나 인물이 등장하는 에피소드와 연결하여 구체적으로 경험을 서술하세요.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 관심분야,직무수행경험/직무분석

    지원자가 중요하다고 생각하는 최근 사회이슈와 이를 바라보는 시각, 견해를 통해 지원자의 관심분야, 가치관, 창의성 및 지원분야에 대한 열정과 관련 비즈니스에 대한 통찰력을 확인할 수 있는 문항입니다. 가능하면 지원한 삼성전자와 관련된 산업 트렌드, 지원 직무와 관련된 사회 이슈들을 선정하고 선택 이슈를 냉철한 시각으로 분석하여, 지원기업의 사업방향을 제시하세요. 이를 통해 지원한 산업 및 비즈니스 분야에 대한 자신의 열정과 통찰력을 보여주는 것입니다. 분석 시에는 이 사회적 이슈가 회사, 산업에 미칠 영향들이 포함되어야 하며 분석된 상황하에서 자신이 회사 발전에 기여할 수 있는 부분을 중심으로 내용을 완성해야 합니다. 또한 부정적인 영향이 예상되는 경우에는 회사의 대처방안을 제시하거나 위기를 기회로 이용할 수 있는 참신한 아이디어를 제시하여 창의적인 문제해결능력을 보여주도록 하세요. 예를 들어 사물인터넷 시대의 도래라는 이슈를 중심으로 내용을 풀어갈 볼 수 있습니다. 삼성전자의 경우 2016년 출시하는 중소형폰에 자체 OS인 타이젠을 탑재하며, 삼성 스마트TV 전 라인업에는 타이젠 기반 통합 보안 솔루션 가이아를 탑재한다고 밝혔습니다. 사물인터넷 기반 초연결 사회에 진입한 현 시점에서 삼성의 자체OS는 무선통신산업에서 남다른 경쟁력이 될 수 있습니다. 한편, LG전자의 경우 자체OS를 개발하는 대신 다양한 제품을 호환하도록 도와주는 스마트 씽큐를 개발하였는데 사물인터넷 사회에서 타이젠의 파급력과 경쟁회사의 사업전략에 대한 지원자의 견해, 제안 등을 연결하여 글을 작성해 볼 수 있습니다. 2016년 삼성전자 지원자라면 타이젠(사물인터넷 자체OS), 삼성페이(모바일페이), KNOX(보안플랫폼),중국의 중저가폰 공습 등의 이슈는 충분히 숙지하도록 하세요!

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