자소서 항목 질답

• 질문자유형식 (경력지원자는 담당 직무별 업무실적과 보유기술을 중심으로 상세하게 기술하시기 바랍니다. 기타 첨부서류(졸업증명서, 성적 증명서, 자격증 등)는 지원서 후미에 첨부하시기 바랍니다.) 닫기
  전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 자기소개,실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력

  자유양식으로 자기소개서를 작성해야 할 경우는 군더더기 없이 핵심 내용들로만 구성하는 것을 권합니다. 1. 지원동기2. 직무역량3. 입사 후 포부 크게 3가지로 구성해 보도록 합시다. 우선 지원동기입니다. 다수의 구직자들은 지원동기를 쓰기 위해 우선 홈페이지를 방문합니다. 대현에스티의 사업분야 및 직무를 보고 어떤 일을 하는지에 대해 파악해 보도록 합시다. 그리고 직무 비전과 목표에 기여할 수 있는 본인의 목표 및 기대 성과를 같이 작성하면 좋겠습니다.모집 직무가 세분화 되어 있고 각 분야 별 전문인력을 뽑는 만큼 직무를 칭찬하기만 하는 형태의 지원동기는 지양하도록 합시다. 정리하면 다음과 같습니다.1. 본인이 지원한 직무에서 성취하고자 하는 목표2. 해당 직무 목표의 쓰임이나 필요성, 목표 설정의 당위성3. 해당 직무 목표 달성을 통해 비전 및 목표 달성에 기여하겠음을 피력상기 구조를 토대로 지원동기를 작성해 보기 바랍니다.이어 직무 역량입니다.앞서 지원동기에서 작성해야 할 직무목표를 달성함에 있어 필요한 역량들은 어떻게 준비해 왔는지에 대해 작성하면 되겠습니다.역량의 기본 구성은 K(Knowledge, 지식) / S(Skill, 기술) / A(Attitude, 태도) 입니다. 기술직 같은 경우 채용공고에 우대전공 및 주요업무를 올려두었으니 각 직무에서는 어떤 역량을 요구하는지를 파악하기 바랍니다. 이어 본인의 과거 경험에서 관련 역량을 발휘한 유사 경험 사례 및 경험들을 제시하고 해당 경험에서 어떤 성과를 거두었는지 지원자는 어떤 역할로써 성과에 기여했는지 등을 작성하면 되겠습니다. 글을 쓸 때는 본인의 역량과 성과, 결과를 글 서두에 먼저 제시해 보도록 합시다. 이어 본문에 구체적 상황이나 과업, 행동, 결과를 제시하고 향후 연구원에서도 기대 이상의 성과를 낼 것임을 주장해 주면 되겠습니다.마지막으로 입사 후 포부입니다. 입사 후 포부는 앞서 지원동기에서 제시한 과업에 대한 목표를 어떻게 실현해 낼 것인가에 대한계획을 작성하는 공간입니다. 우선 단기, 중장기적 관점에서 어떤 계획에 근거해서 고민해 보도록 합시다. 단, 이런 식으로 쓸 때 단기, 중가, 장기로 가거나 3년, 5년, 10년 등으로 작성하는 방법이 있습니다. 어떤 것도 상관은 없습니다만 단순히 직급 변화에 따른 업무 태도를 작성하는 것은 지양하도록 합시다. 많은 구직자들을 보면 10년 후에 좋은 리더십을 갖춘 팀장이 되겠다는 식으로 마무리 짓는 경우가 많습니다. 기업 규모나 조직문화 따라 다르지만 통상 10년차가 팀장을 달기가 쉽지는 않습니다. 보다 더 현실적인 부분을 고려하고 작성하도록 합시다. 이렇게 고민해 보면 좋겠습니다. 지원직무를 수행함에 있어 영향을 받는 내?외부 요인들은 무엇이 있을까? 그것은 시간이 지나면서 어떻게 변할 것이며 그에 어떻게 대응해야 할 것인가? 를 고민합시다. 본인이 직무 영역의 현재는 어떠한지 시장으로부터의 요구에서 어떤 이슈가 있는지? 기술 혁신의 속도는 어떤지 등 시간의 흐름에 따라 어떤 변화가 예측되며 각각의 예측된 변화에 어떻게 대응할 것인지, 단기, 중기, 장기적으로 어떤 연구성과를 달성하고자 하는지 등을 구체적으로 작성해 보도록 합시다.