대우건설은 1973년부터 현재까지 변화와 혁신에 주저하지 않고 도전을 해온 기업입니다. 대우건설은 '세상을 바꾸는 건설의 힘' 을 믿고 있습니다. 시장의 변화를 선도하는 건설융합의 선두주자인 대우건설의 미래를 발전시킬 인재분들은 지금 대우건설 채용상담회 후기를 확인해보세요.
잡코리아 이선화 인턴기자
채용 설명회 상세
2017 하반기
대우건설 채용상담회 후기
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용전형절차는 어떻게 되나요?
- 다음과 같습니다. 서류전형 > 인적성검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종합격
- Q2.채용부문은 어떻게 되나요?
- 시공/사업관리 부문에서는 토목, 건축, 기계, 전기 직무가 있습니다. 경영/사업관리 부문에서는 사업, 경영지원, 재무, 안전 직무가 있습니다.
- Q3.채용규모는 어떻게 되나요?
- 2016년의 채용 규모와 비슷합니다.
- Q4.이번 채용에서 달라진 것이 있나요?
- 인적성전형에서 질문 중 대우건설에 대한 상식을 물어보는 질문을 없앴습니다. 또한 면접전형에서 토론면접을 없애고 비즈니스케이스면접을 추가하였습니다.
서류전형
- Q1.서류지원은 언제가 마감인가요?
- 서류전형기간은 2017년 9월 18일부터 10월 9일 23시 59분까지입니다.
- Q2.어학성적을 보유해야 하나요?
- 네. 어학수준, 해외대학 출신 유무와 상관없이 모든 지원자는 오픽 또는 토익스피킹 성적이 있어야 합니다.
- Q3.어학성적 기준이 있나요?
- 어학성적 기준은 없습니다.
- Q4.자기소개서는 어떻게 구성되어 있나요?
- 대우건설의 인재상을 구조화하여 작성할 수 있게 구성되어 있습니다.
- Q5.자기소개서 작성 TIP이 있나요?
- 자기소개서는 서류전형 뿐만 아니라 면접전형에서도 계속 활용되기 때문에 면접까지 생각을 하고 자신과 회사 그리고 직무의 적합성에 대해 고민하고 작성해야 합니다. 자신의 역량을 구체적으로 설득력 있게 작성해야합니다.
- Q6.자기소개서는 누가 검토하나요?
- 대우건설의 인재원, 인사팀, 실무자들이 검토를 합니다.
인적성전형
- Q1.인적성검사는 언제 실시하나요?
- 10월 중에 실시될 예정입니다.
- Q2.인적성검사는 어떻게 준비해야 하나요?
- 인성검사에서는 직관적으로 솔직하게 답을 하면 됩니다. 그리고 적성검사는 시중에 나온 문제집을 풀어 문제유형에 익숙해지면 좋습니다.
면접전형
- Q1. 면접전형은 언제 실시하나요?
- 11월 중에 실시될 예정입니다.
- Q2. 1차 면접은 어떻게 진행이 되나요?
- 경험면접과 비즈니스케이스면접으로 구성되어 있습니다. 경험면접은 지원자가 어떤 경험을 하였는지, 향후 대우건설에서 업무상황에서 어떻게 행동할 것인지에 대한 질문을 합니다. 비즈니스케이스면접은 어떤 상황에 대한 자료를 해석하여 면접관 앞에서 요약발표를 하는 것입니다. 비즈니스케이스면접에서 중요한 것은 보고업무를 어떻게 할 것인지를 생각하는 것입니다. 수치화 자료는 전문적인 수준이 아닌 일반적인 대학교육을 받은 사람이면 이해할 수 있는 수준입니다.
- Q3. 2차면접은 어떻게 진행 되나요?
- 2차면접은 임원면접입니다. 지원자가 대우건설과 그리고 지원자가 원하는 직무와 얼마나 적합한지 평가합니다. 회사에 대한 정보를 나열하는 것이 아니라 본인이 가진 역량과 자질 그리고 직무에 대한 관심을 표현하는 것이 중요합니다.
- Q4.면접 TIP이 있나요?
- 본인의 경험을 바탕으로 자신감 있게 대답하는 것이 중요하고 대우건설의 인재상과 핵심가치에 대한 고민이 필요합니다.
회사
- Q1.대우건설의 주요사업은 무엇인가요?
- 토목, 건축, 플랜트, 주택 부문에 주력하고 있습니다. 특히 대우건설은 10년 연속으로 주택공급 실적 국내 1위를 차지해오고 있습니다. 아파트가 아무리 많아도 새 아파트에 대한 고객들의 needs가 계속 있기 때문에 건설업은 지속 발전할 가능성이 있습니다.
- Q2.대우건설의 인재상은 어떻게 되나요?
- 대우건설은 인류와 더 나은 미래를 지향하는 기업이 되고자합니다. 대우건설은 신념과 열정으로 도전하고, 소신에 따라 책임을 다하는 인재를 원합니다.
- Q3. 기업문화는 어떤가요?
- 개인의 자율성과 창의성을 중요시하고 건설사 특유의 군대조직 문화가 덜합니다. 직장생활과 가정생활의 양립을 위해 회사차원에서의 제도적인 노력을 꾸준히 해오고 있습니다.
직무
- Q1.각각의 채용직무는 어떤 일을 하나요?
- 시공/사업관리(토목, 건축, 기계, 전기)부문의 업무는 시공, 경적, 현장지원, 사업관리 등이 있습니다. 경영/사업관리부문에는 사업, 경영지원, 재무, 안전 직무가 있습니다. 사업은 국내/외 사업을 기획하고 수행합니다. 경영지원은 기획, 인사, 총무 등의 업무를 합니다. 재무는 회계, 세무, 재무자금관리를 합니다. 안전은 HSE 및 현장 안전/보건관리에 대한 일을 합니다. 자세한 사항은 대우건설 채용 홈페이지를 통해 확인가능합니다.
- Q2.전공 제한이 있나요?
- 채용 부문별 모집전공이 상이합니다. 채용 홈페이지의 채용공고에서 제시한 모집부문별 모집전공을 참고하여 본인의 전공과 관련이 있다고 생각하면 지원할 수 있습니다.
- Q3.신입사원 연수과정은 어떻게 되나요?
- 다음과 같습니다. 2~3주 신입사원 입문과정 > 멘토링 > 국내/해외현장견학 > 한마음 챌린지
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