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  • 지원동기는 회사지원동기와 직무지원동기 및 직무수행역량으로 구성됩니다. 그러나 다른 항목에서 직무지원동기 및 직무수행역량이 제시되는 바 본 항목에서는 회사지원동기에 초점을 두고 작성해 보세요! 회사지원동기의 경우 회사 선택 기준을 제시하고, 그 기준에 회사가 적합한 사례(행보 / 사회공헌활동/ 인재상 등)를 들어 자신의 직장관, 직업관과 회사선택 동기를 연결하여 작성해 볼 수 있습니다. 자신의 역량을 오직 실리콘 웍스에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라 생각한다면 보다 접근이 쉽습니다. 향후 계획과 포부를 작성할 때는 입사 후 자신의 목표를 달성하기 위한 구체적이며 체계적인 실천방안을 통해 경력개발 계획을 제시하는 것이라는 맥락에서 기술해 보세요! 희망 직무에서의 주요업무, 자격요건 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 이후 각 상급 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 직무 로드맵을 보여주시면 됩니다.

  • 성취도 실패도 어떤 일에 도전하지 않았다면 가질 수 없는 경험입니다. 성취/실패의 결과 그 자체가 아니라 지원자의 성취와 실패에 대한 기준, 문제해결능력과 상황판단력 및 목표추진력을 확인하고자 하는 항목입니다. 스스로 높은 목표를 세우고 성취해 낸 경험을 토대로 목표 달성 계획, 어려움이 닥쳤을 때의 해결과정 등이 잘 드러날 수 있도록 구체적으로 작성하세요. 실패경험 작성 시에는 반드시 실패를 통한 깨달음과 그에 따른 변화가 내용에 포함되어야 합니다.

  • 희망 직무를 수행하는데 경쟁력을 보여줄 수 있는 자신의 역량과 직무에 대한 열정을 어필하는 항목입니다. 전공활동 / 팀 과제 / 교내 프로젝트 / 공모전 / 경진대회 / 유관경력 등 다양한 직무관련 활동 중 채용공고의 세부업무 및 직무분석 상의 중요 역량을 참고하여 해당 업무와 가장 유관한 경험을 중심으로 사례를 제시해야 합니다. 채용공고상의 상세내용을 꼼꼼히 확인하고 관련된 역량을 함양하기 위한 노력과 성과를 제시하면 됩니다. 노력의 과정에서 어려움을 타개한 방법, 현재 보유한 역량을 바탕으로 회사와 직무에 기여할 수 있는 점 등을 중심으로 지원자의 능력과 열정이 돋보일 수 있도록 작성해 주세요!

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