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  • 지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 지원직무를 선택한 이유와 (주)실리콘웍스에 입사하고자 하는 이유를 모두 기술하여야 합니다. 우선 회사와 지원업무에 대한 분석이 선행되어야하며, (주)실리콘웍스가 어떻게 설립되었고, 사업분야와 시장환경은 어떠하며, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇인지, 지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇이며, 회사의 인재상은 무엇인지 분석한 후에 과거의 경험을 통해 직무와 회사를 선택한 계기를 기술하시기 바랍니다. 회사와 직무 정보 수집은 회사 홈페이지, CEO인터뷰, 재직자 인터뷰, 보도자료, 관련 협회 사이트, 금융감독원 전자공시시스템 등을 활용하여 업계전망과 시장환경, 직무환경 등의 정보를 종합적으로 분석하여 이해해야만 자기소개서뿐만 아니라 면접에도 대비할 수 있으니 참고하시기 바랍니다. 회사와 직무 지원 동기를 작성한 후에는 해당 직무수행에 있어서 본인의 강점이 무엇이며, 입사 후 어떤 역할과 성과를 낼 수 있는지 입사 후 포부로 연결하여 작성하시기 바랍니다. 입사 후 포부는 본인의 장/단기 목표와 구체적인 실현방안이 제시하여야 합니다. 자신의 비전과 목표는 회사가 추구하는 방향에 부합하여야 하며, 회사의 비전과 핵심가치에 맞추어 본인이 기여할 수 있는 바를 명확하게 제시하여야 합니다. 신입 사원일 때는 무엇이든 배우는 자세로, 관리자가 되면 부하 직원에게 존경받고 잘 이끌 수 있는 과 같이 추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며, (주)실리콘웍스의 조직구성원으로서 회사의 장기적인 비전에 맞추어 본인의 최종 목표는 무엇인지 제시하시고, 5년, 10년, 20년과 같이 시기별로 본인이 할 수 있는 역량과 목표, 구체적인 실현계획과 자기계발 계획에 대해 기술하시기 바랍니다.

  • 본 문항은 난관에 부딪혔을 때의 상황 판단력, 문제해결을 위한 고민과 아이디어 도출, 아이디어에 따른 실현 계획과 끈기 있는 노력의 과정을 보기 위한 것입니다. 가급적 지원 직무 및 분야와 관련한 활동, 개인이 아닌 조직 단위로 성공한 사례를 언급하는 것이 좋습니다. 당시 자신이 맡은 역할과 그 결과를 구체적으로 명시하여야 하며, 해당 경험을 통해 느낀 교훈이 (주)실리콘웍스에 입사 후 조직생활과 직무수행에 있어서 어떤 도움이 될지 제시하시기 바랍니다. 어려운 상황에서 고난을 극복했던 경험이나 실패했던 경험은 성공과 실패의 결과를 떠나서 그 원인과 과정을 교훈을 삼아 개인과 기업의 지속적인 성장 동력이 될 수 있습니다. 따라서 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 역경과 고난을 겪는 사건 자체보다 난관에 마주했을 때 냉철하게 상황을 분석하고, 문제해결을 위해 어떻게 대응했는가하는 점, 난관 극복이나 실패를 통해 어떤 교훈을 얻었는가 하는 점입니다. 지나치게 어린 시절의 이야기, 가정불화 등 지원자의 역할에 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근에 지원자 자신의 문제해결 노력이 잘 나타날 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인, 극복과정 및 결과에 대한 내용을 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

  • 본 문항은 지원자의 직무분야에 대한 이해도와 직무수행을 위한 역량을 갖추었는지 판단하기 위한 문항입니다. 따라서 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 역량과 경험을 가지고 있는지, 본인의 역량을 통해 입사 후 지원분야에서 어떤 역할을 할 수 있는지 기술하여야 합니다. 지원직무에 있어서 필요한 역량이 무엇인지 분석한 후에 자신이 갖춘 역량과 경험 중 다른 지원자와 차별화되는 것을 2~3가지 정도 선정하여 세부적으로 기술하고, 본인의 역량을 통해 입사 후 지원분야에서 어떤 역할과 성과를 낼 수 있는지 제시하시기 바랍니다.

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