금호아시아나그룹 계열사

건물 건설업

금호건설㈜

합격자소서

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2023 상반기신입경영·비즈니스기획 금호건설에 지원한 동기는 무엇이며 합격 후 어떤 업무에 도전해보고 싶으신가요? "훌륭한 기술력을 바탕으로 한 안정적인 성장" 제가 기업을 선택하는 주된 요소는 성장 가능성입니다. 그 이유는 안정적으로 성장하는 기업에서 근무할 때, 저 또한 자연스럽게 성장할 수 있기 때문입니다. 금호건설은 플랜트, 건축, 주택, 글로벌 사업에서 뛰어난 기술력을 바탕으로 훌륭한 성과를 냈으며, 해외에서도 인
2023 상반기신입환경기사 1. 금호건설에 지원한 동기는 무엇이며 합격 후 어떤 업무에 도전해보고 싶으신가요? (최소 200자, 최대 700자 입력가능) "플랜트 산업 분야의 선두 주자로 거듭나도록 이바지하겠습니다." 몸소 체득한 자세와 설계 역량으로 금호건설을 풍력 발전 기술의 선두 주자로 거듭나도록 이바지하겠습니다. 저는 학부 연구생으로 ‘반 밀폐공간 내 수소 연료차 가스 누출 및 화재사고 대응 기술 개발’ 연구에 참여한 경험이 있습니다. 맡은 업무 외
2018 하반기신입경영·비즈니스기획 귀하가 금호아시아나그룹(지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 "Leader, 금호건설" 급박하게 바뀌는 세계 건설시장에 빠르고 새로운 도전을 통해 건설업의 새로운 패러다임을 제시하는 금호건설과 함께 하고 싶습니다. 최근 건설업계는 세계 경기 침체와 정부 제제로 많은 어려움에 봉착하고 있습니다. ‘16~’17년 저유가 지속으로 인한 해외 수주 감소, 국내 주택 부분 경기 침체
전문가 총평 아마도 지원자는 단 한번의 인턴 경험이 계기가 되어 관련 산업인 건설업과 이 회사에 지원하는 것 같습니다. 이 말은 인턴 경험을 제외하고 특별히 호감 가는 내용이 없다는 말입니다. 경영학을 전공한 지원자가 왜 건설업에 관심을 가지게 되었는지, 건설업계에서 경영관리 업무를 수행함에 있어 필요한 지식이나 경험이 무엇인지 조사해 보고 깊이 있게 생각해 보았는지, 그리고 해당 업무를 잘 하기 위해 어떤 체계적인 준비를 했는지 등과 같은 핵심적인 궁금증에 대한 답을 찾을 수 없었습니다. 지원동기 및 포부도 특별하지 않았고, 질문에 맞지 않는 내용도 눈에 띄었습니다.
2017 상반기신입건축기사 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] 건설회사는 無에서 有를 창조하며 사회에 필요한 주택, 공장, 편의시설 등을 지으며 사회에 이바지합니다. 이러한 가치는 ‘건축을 통해 사회에 이바지하자’라는 저의 직업의식과 같습니다. 특히 금호건설은 단순히 아파트, 주택 건축뿐만 아니라 공항, 연구시설, 의료원, 군사시설 등 다양하고 새로운 비즈니스 모델을 끊
전문가 총평 항목의 요구사항에 대해서 성실하게 작성하려고 노력한 점이 좋고, 겹치지 않는 사례를 제시하여 같은 내용이 반복되지 않았다는 점은 좋습니다. 그리고 문장력도 좋아서 글이 군더더기 없고 깔끔하게 작성되어 있다는 점도 장점입니다. 다만 직무의 관점에서 지원자가 내세울 수 있는 것이 한 번의 실습 경험과 자격증 취득에 대한 내용이 전부라는 점이 아쉬웠습니다. 즉, 직무와 관련하여 경쟁력이 느껴지지 않는다는 것입니다. 이 경우, 직무 및 산업과 관련하여 개인적으로 정보를 찾아보고 학습한 내용이 추가되면 보완이 될 수 있습니다. 지금이라도 이에 대해 준비하고 자기소개서에 그 내용도 함께 포함하면 현재 내용보다는 직무의 관점에서 좀 더 경쟁력을 가질 수 있습니다.
2017 상반기신입경영·비즈니스기획 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] "함께 성장하기 위한 노력" '사람들과 함께 성장하기 위해 노력하자'는 개인적 가치관이 '아름다운 기업 DNA를 주변과 이웃 사회에 전파하자'라는 금호건설 비전에 부합한다고 생각하고, 금호건설의 일원이 되어 많은 사람에게 가치를 전해주고 싶어 지원했습니다. 이와 관련해, 저의 행동이 저뿐만 아니라 제가 속한 집단
전문가 총평 좋은 점과 아쉬운 점이 공존하는 자기소개서 입니다. 가장 중요한 항목인 지원동기와 포부가 전반적으로 호감을 주지 못했다는 점이 아쉬웠습니다. 단 한 줄로 쓴 지원동기는 회사에 대한 애정이 느껴지지 않았고 과거 이야기 만 써 놓은 포부는 직무에 대한 확신이 없는 듯한 느낌을 주었습니다. 반면에 지원자는 글을 잘 쓰는 장점이 있습니다. 내용이 군더더기 없고 본인이 하고자 하는 말을 명확히 전달하고 있고 제시한 경험이 호감을 준다는 점도 장점입니다. 하지만 지원자는 경영관리 직무에 지원하기 위해 준비를 해온 사람처럼 느껴지지 않았습니다. 그 이유는 자기소개서의 내용에 지원하는 직무에 대한 직접적인 준비 사항이나 경험에 대한 내용이 없었기 때문입니다.

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