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2020 하반기신입IT·기술영업 회사를 선택하는데 우선순위가 되는 기준은 무엇이며 미래에셋대우에 지원하게 된 동기를 구체적으로 기술해 주세요. 경영 기반 IT 솔루션 개발자로서, ‘기업이 앞선 Digital transformation으로 금융 트렌드를 선도하고 고객 니즈를 충족시키며 글로벌 기업으로 성장하고 있는가’와, ‘쌓아온 직무 역량을 통해 기업의 디지털 혁신과 글로벌 성장에 기여할 수 있는가’를 우선 선정기준으로 삼고 있습니다. 그리고 이 기준에 의거해 미래
전문가 총평 이야기 소재들이 호감을 주고 있다는 점이 좋습니다. 하지만 지원동기 항목에서 관련 없는 이야기를 길게 써서 집중도를 떨어뜨리고 있습니다. 그리고 직무와 관련한 강점 및 약점을 쓰는 항목은 질문의 의도를 제대로 파악하지 못한 것 같습니다. 또한 특정 부분에서 묻지도 않은 목표와 계획을 쓴 반면, 정작 그 내용을 써야 하는 항목에서는 단 한 문장으로 마무리했습니다. 질문을 제대로 읽고 그에 맞게 쓰는 것이 중요합니다.
2017 상반기신입기술·전문강사 입사지원 및 이직동기 / 희망 근무지에 대한 선택 이유* [예민함과 신중함을 이용한 새로운 아이디어] 저는 과민하거나 지나치게 조심성이 많고, 말을 할 때 신중을 기합니다. 단점을 보완하기 위해 저는 늘 새로운 목표들을 가지고 열정적으로 행동합니다. 스스로를 점검하기 위해 볼펜과 수첩을 들고 다니면서 메모를 하는 습관을 갖고 있습니다. 대학교 때 대학생 프로그래
전문가 총평 지원자는 석사졸업자로서 자신이 지금까지 수행한 기술적 프로젝트가 많다는 장점이 있습니다. 다만 이 내용이 금융회사에 어떻게 반영이 될 수 있을지에 대해서는 명쾌하게 언급하지 않았다는 점이 단점입니다. 또한 항목의 요구사항을 무시하고 자신이 하고자 하는 이야기에 집중한 느낌이 드는 항목이 몇 군데 있었습니다. 첫 번째 항목에서 희망 근무지 선택 이유에 대한 내용이 없으며 결정적으로 입사 후 포부가 없다는 점이 가장 큰 단점입니다.
2016 하반기신입금융영업 지원동기와 향후 본인의 비전에 대해 쓰시오. "글로벌 자산관리 회사" 증권회사는 무형자산을 판매합니다. 물건을 주고, 돈을 받는 거래가 아닌 만큼 판매 이전에 사람과 사람 간의 관계가 우선 정립되어야 합니다. 저는 인턴십을 통해 증권회사의 고객의 입장을 경험한 적이 있습니다. 금융니즈가 일반적인 법인 고객도 회사 고유의 기준 및 판단을 기반으로 투자의
전문가 총평 항목이 요구하는 사항에 대한 관심보다, 자신이 말하고자 하는 것에 더 집중하여 자소서를 작성하였습니다. 즉, 항목에서 어떤 것을 쓰라고 제시한 부분을 무시하고 자신이 돋보일 수 있는 부분 위주로 작성하여 자기 할 말만 하는 사람이라는 느낌을 줍니다.
2016 하반기신입금융영업 지원동기와 향후 본인의 비전에 대해 쓰시오 (1200byte) [왜 증권사? 왜 미래에셋대우?] 약관의 나이에 주식투자를 시작했습니다. 자연스레 증권사에 관심이 생겼고 성취하는 만큼 take 하는 업계라는 사실이 매력적으로 다가왔습니다. 그 중에서도 고객과의 직접 대면을 통해 자산을 관리하는 PB업무에 자신이 생겼습니다. 최근 합병으로 미래에셋대우는 대한민국에서 독보
2015 상반기신입금융영업 KDB대우증권을 선택한 이유와 당사가 추구하는 `독보적 PB 하우스`에 자신이 기여할 방안에 대하여 서술해 주시기 바랍니다. 전공과는 거리가 있는 분야이지만 평소 ‘상품’이라는 제품을 원하는 고객들에게 제안하고 그들이 만족하는 모습을 보는 것을 좋아하였습니다. 최근 금융권에 종사하고 있는 친한 친구로부터 ‘재무설계’에 관한 정보를 많이 듣고 많은 관심을 가지기 시작했습니다. 현재 생활하고 있는 사회의 삶에선 금융이란 없어
2015 상반기인턴앱개발자 KDB대우증권을 지원한 이유와 인턴쉽을 통해 성취하고자 하는 바를 서술해주시기 바랍니다. 금융권인 대우증권에 지원하게 된 것은 15년 넘게 주부로 살면서 주식, 선물옵션 등의 금융 활동을 꾸준히 해오신 어머니의 영향이 컸습니다. 어렸을 때부터 어머니가 써오신 증권 거래 프로그램을 봐오면서 저 프로그램은 정말 신기하다. 라는 생각이 들었지만, 지금은 저 프로그램은 정말 대단하다는 생각으로 바뀌었
2015 상반기신입금융영업 지원 직무를 선택한 동기와 본인만의 차별화된 역량에 대해 구체적으로 서술하시오. [돈으로 살 수 없는 서비스마인드] 서비스에 대한 첫걸음은 고등학교 때 패밀리 레스토랑에서 했던 인포메이션 아르바이트였습니다. 아직도 처음 인사교육을 받던 게 기억이 나는데, 서비스에 대해 아무것도 모르고 시작했지만 거의 2년가량 근무하며 자연스럽게 적응하고 흡수해 갔습니다. 그 이후로도 호텔, 웨딩홀
2015 하반기신입금융영업 KDB대우증권에 지원한 이유, 입사 후 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 서술해주시기 바랍니다.(800자) [같은 비전을 향해 나간다] 증권계 중 대우증권에 지원한 첫 번째 이유는 `독보적 PB 하우스`라는 비전 슬로건이 저와 부합하기 때문입니다. 대우증권은 Brokerage 30.9%, Sales &Trading 37.4%로 편중된 수익구조를 개선하여 주변 환경에 영향을 받지 않는 안정적 성장을 목표로 삼았습니다. 이를 위해 PB 사관학교를
2015 하반기신입웹개발자 KDB대우증권에 지원한 이유, 입사 후 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 서술해주시기 바랍니다.(800자) - 금융IT전문가 저는 컴퓨터와 경제를 복수전공하며, 금융IT에 대한 꿈을 키워왔습니다. 롯데정보통신에 인턴으로 입사하여 부서를 배치받을 때, 저는 롯데의 유일한 금융계열사인 롯데카드를 강하게 희망했습니다. 금융IT를 접해보고 싶었고 많이 배우고 싶었기 때문입니다. 카드팀 내에 배치가 된 후 저는 카드 업무
2015 상반기신입기술·전문강사 KDB대우증권에 지원한 이유, 입사 후 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 서술해주시기 바랍니다.(800자) [아버지께 힘이 되어준 주식] 아버지의 취미는 주식입니다. 이른나이에 할머니께 집을 장만해 드리기도 하셨고 현재 주거하고 계시는 집도 주식의 수익으로 구입한 것이라 하셨습니다. 이러한 일련의 사건들을 들으면서 자연스럽게 증권사에 흥미가 생겼습니다. 경쟁을 좋아하는 저는 증권사가 철저히 경쟁사회라는
2015 하반기신입금융영업 지원 직무를 선택한 동기와 본인만의 차별화된 역량에 대해 구체적으로 서술하시오. `빠른 정보원` 저는 네이버에서 흑인음악 블로그를 4년째 운영 중입니다. 팔로워 2000명 보유하고있고 현재 일 방문객 1500명 정도 됩니다. 국내 흑인음악관련 블로그로서는 최고라고 자부하고 있습니다. 4년동안 특별한 일을 제외하고는 하루에 1곡씩 음악을 포스팅하고 있으며 그 꾸준함으로 신뢰성이 높아 꾸준한 팬 층
2015 하반기신입인바운드상담원 지원 직무를 선택한 동기와 본인만의 차별화된 역량에 대해 구체적으로 서술하시오 대학에서의 전공 공부는 원활한 커뮤니케이션의 중요성에 대해서 일깨워주었습니다. 갈등의 대부분은 커 뮤니케이션의 장애에서 비롯된 것이며 많은 기업에서도 조직 내 커뮤니케이션에 어려움을 겪고 있고 이것이 성장 저해 요인으로 작용하고 있습니다. 그래서 졸업 후 전공을 살려 저의 커뮤니케이션 능력을 필요로

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