자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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회사지원동기, 직무지원동기와 직무역량에 대해 묻고 있습니다. CJ, 대한통운의 이미지와 같은 외향적인 모습, 1등 기업과 회사의 발전가능성과 같은 접근은 설득력이 없으므로 배제하고, CJ 대한통운에 대한 평소의 관심과 충성심을 보여주고, 반드시 CJ 대한통운에서 일하고 싶다는 것을 확실하게 어필해야 합니다. CJ 대한통운의 사업분석, 업계분석 등 회사에 대한 분석은 기본이며, 인터넷 검색을 통해서 얻을 수 없는 기업과 자신의 관련 경험을 연결하여 지원동기를 완성해야 좋은 평가를 받을 수 있습니다. CJ 대한통운에 대한 기업분석/관련 시장 분석 - 지원 직무에서 회사 기여 방법을 통한 자신과 회사의 연결을 통해 지원동기를 작성해보세요. 입사 후 수행하게 되는 업무가 무엇인지에 대한 직무 분석을 통해 지원직무 필요역량과 경험, 준비 등이 무엇인지 파악해야 합니다. 이를 바탕으로 자기소개서에 작성할 직무 역량 키워드를 선정하고 이를 중심으로 자신의 직무 강점을 서술하면 됩니다. 재무/회계에 지원했다면, 자금 계획 수립, 자금 입출금 관리, 잉여자금 운용, 자금 조달, 자회사 관리, 외환/금리/환율 등의 리스크 관리, 세무업무를 진행합니다. 이를 위해서는 회계/재무/세무/세법과 관련된 지식뿐 아니라 예리함, 꼼꼼함, 논리적 사고, 문제점 발견능력 및 해결능력, 윤리성 등 다양한 직무역량이 필요합니다. 이런 직무 역량 중 2~3가지를 선정하여 업무를 잘 수행할 수 있는 이유를 설명하면 됩니다.
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단체활동을 통해 공동의 과업을 수행하면서 겪은 에피소드를 떠올려보세요. 회사에 입사하게 되면 업무를 수행하면서 부서별로 서로 긴밀하게 협조해야 하는 일이 많습니다. 이 항목은 과거 단체생활에서 헌신한 경험을 통해 직장 내에서 원만한 조직생활을 할 수 있는 사람인지, 공동의 목표 추진력이 있는 사람인지를 확인하려는 것입니다. 지원자가 생각하는 장애요소의 정의가 무엇이며, 단체활동 중 이런 장애요소(어려움)가 발생한 경험을 작성하세요. 그 후 그 장애요소(어려움) 자체나 결과가 아닌 그 장애요소를 어떻게 바라보고, 어떤 방식으로 극복했는지의 과정에 초점을 맞추어 내용을 완성하면 됩니다. 특히 장애요소(어려움)을 바라보는 태도와 시각에는 CJ그룹의 정직, 열정, 창의 핵심가치를 반영하여 현실에 안주하지 않고 현실 타개를 위해 도전하는 자세, 부정을 용납하지 않고 올바른 방향으로 나가려는 자세, 타인이 아닌 나부터 변하자는 마인드가 드러나도록 해야 합니다. 극복과정에서의 자신의 리더십과 의사결정 능력을 중심으로 난관을 극복하는 과정, 그 과정에서 어떤 것을 배웠으며, 어떤 역량을 얻게 되었는지를 구체적으로 작성하세요. 그 배움을 토대로 지원직무 수행 시 어떤 성과를 낼 수 있을 지를 함께 언급한다면 보다 높은 평가를 받을 수 있을 것입니다.