합격 자소서 상세

2016 하반기

신입 유통·물류·재고 합격자소서

합격자 정보 서울4년제 / 국제물류학
  • 학점3.9
  • 토익945
  • 자격증1 개

자소서 항목 질답

  • "현대글로비스와 함께하는 도전을 꿈꿉니다."

    ‘쇳물에서 자동차까지’ 현대자동차 그룹이 세계 최초 자원 순환형 그룹 구조를 이루어 낼 수 있었던 중심에는 현대글로비스가 있습니다. 철강부터 완성차에 이르기까지, 현대글로비스는 그룹의 조달, 생산, 판매를 연결하는 다리 역할을 우수하게 수행하고 있습니다. 하지만 이에 그치지 않고 다양한 영역으로 3PL물류를 확대하고 있으며, 트레이딩, 벌크선 등 다양한 사업 영역에 도전하고 있습니다.

    저 또한 기존의 것에 안주하지 않고 다양한 사업에 도전하고 싶습니다. oo공사 인턴 기간 중 한중 FTA가 발효되었고, ≪한중 FTA에 따른 항만 발전 방향 모색≫ 보고서를 기안한 경험이 있습니다. 이 보고서를 통해 빠르게 증가하고 있는 중국 ‘직구’ 물동량에 주목하여 항만 배후단지에 전자상거래 관련 물류기업을 유치하는 등 다양한 가능성을 제시하였습니다. 이러한 새로운 도전은 호평을 받았고, `도전`에 대한 두려움을 극복하고 `고민`의 즐거움을 깨닫게 만들어준 계기가 되었습니다.

    기존의 사업을 잘 운영하는 것도 매우 중요한 일이지만, 선도하는 기업이 되기 위해서는 한발 앞서 도전해야 한다고 생각합니다. 도전의 가치를 최우선하는 현대글로비스의 구성원이 되어, 다각도로 변화하는 사업 환경에 유연하게 대처하고 기회를 포착하여 새로운 가치 창출에 함께 도전하고 싶습니다.

  • "잘 ‘알고’, 잘 ‘듣는’ 고객의 Value Chain Partner가 되겠습니다."

    물류에 대해 많이 ‘안다’는 것은 고객이 필요로 하는 물류 프로세스를 최적으로 설계하여 더 나은 서비스를 제공할 수 있다는 것을 의미합니다. 그동안 국제물류학을 전공하며, 물류자격증 스터디를 직접 운영했으며 이를 통해 다양한 물류 지식을 쌓았습니다.

    또한 단편적인 지식뿐 아니라 물류 기사와 완성차업체의 물류전략 논문을 스크랩하는 등 최신 이슈 및 기술변화에 꾸준히 관심을 두고 있습니다. 이를 바탕으로 물류영역에서 항상 새로운 가능성을 찾으며 최적의 물류 서비스를 제공하겠습니다.

    또한 고객의 요구사항을 잘 ‘듣는’ 능력을 갖췄습니다. 영업을 확대하기 위해서는 단순히 고객이 원하는 것을 제공하는 것도 중요하지만, 고객의 입장에서 생각하여 한발 앞선 서비스를 제공해야 한다고 생각합니다. 대학에서 후배들의 요구에 따라 학과 최초로 과동아리를 만들어 안정적으로 운영한 경험은 소통 능력을 기를 수 있는 좋은 경험이 되었습니다.

    또한 현대글로비스 하계인턴 기장으로서 인재지원팀과의 적극적인 소통을 통해 인턴 기간을 잘 마무리할 수 있었습니다. 이러한 능력을 바탕으로 고객지향 서비스를 제공하는 것은 물론, 사후에 발생하는 문제점들에도 귀 기울임으로써 단기성 계약이 아닌 장기 파트너십을 확장해 나가겠습니다.

  • "기존에 없던 새로운 물류서비스를 확장해나가고 싶습니다."

    누구도 시도하지 않았던 것에 먼저 도전해야 앞서 나갈 수 있습니다. 하지만 자리에 앉아서 얻을 수 있는 정보로는 새로운 사업 기회를 찾기 어렵습니다. 따라서 발로 뛰면서 남들에게는 없는 저만의 네트워크를 만들고 머리가 아닌 몸으로 얻은 교훈들을 쌓아가겠습니다. 이를 바탕으로 환경의 변화에 따른 새로운 영업기회를 먼저 포착하여 영업을 확대해 나가겠습니다.

    전기자동차는 이를 위한 좋은 예시입니다. ooooo에 따르면 최근 5년간 세계 전기자동차 시장은 100배 이상 성장했으며 2016년부터 본격적인 성장이 시작되어 매년 40% 이상 꾸준한 성장을 이룰 것으로 예측되고 있습니다. 또한 현대글로비스의 자동차 물류 운송망과 기존의 인프라를 통해 시너지 효과를 극대화할 수 있습니다.

    따라서 테슬라, BYD 등 전기자동차 업체와의 계약을 선점하여. 일관물류 서비스를 다른 업체들보다 합리적인 원가를 통해 제공한다면 남들이 하지 못하는 물류서비스를 제공할 수 있을 것입니다.

    위의 예시와 같이 기존에 존재하지 않았던 분야에 먼저 도전하여 현대글로비스만의 진입장벽을 만들겠습니다. 이를 통해 물류 뿐 아니라 해운, 유통부분의 사업까지 견인해 나갈 수 있도록 현대글로비스만의 차별화된 역량을 키워나가고 싶습니다.

  • "새로운 협업 문화를 꿈꿉니다."

    작은 그림들을 이어 붙여 하나의 큰 그림을 만든다면 그 과정이 매우 복잡할뿐더러 조화를 이루기 어려울 것입니다. 하지만 처음부터 전체적인 밑그림을 함께 공유하고 협동을 통해 그려나간다면 훨씬 쉽게 큰 그림을 완성할 수 있습니다.

    기업의 협업 또한 마찬가지라고 생각합니다. 현대글로비스는 많은 협력사들과 함께하고 있지만 때로는 서로의 이해관계가 달라 여러 갈등이 발생할 것입니다. 따라서 이로 인한 비효율성을 줄이기 위해 함께 소통하는 시간을 갖고 물류 서비스를 통한 가치창출이라는 공동의 비전을 공유해야 합니다. 물론 각자가 맡은 역할이 다른 만큼 이해관계가 쉽게 해소되긴 어려울 것입니다.

    하지만 각자의 역할에만 충실한 것이 아닌 공동의 목적을 위한 협력을 노력해나간다면, 언젠가 협업 프로세스에 혁신을 이룰 수 있는 단계가 올 것이라 생각합니다. 그렇게 된다면, 단기적인 손해는 합리적으로 분담할 수 있을 것이며 장기적인 수익은 시너지효과를 통해 극대화될 것입니다.

    비현실적으로 보일 수 있는 이러한 시도가 조금씩 성과를 거둔다면 언젠가 서로를 갑과 을로 보는 것이 아닌 같은 비전을 공유하는 파트너로 인식하게 될 것입니다. 이러한 성과가 문화가 되어 다른 기업에도 확산된다면 사회에 존재하는 많은 비효율성을 해소하고 시너지를 확산시켜 세상을 이롭게 할 수 있을 것입니다.

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