동국대학교에서 직무별로 고사장에 들어갔으며, 신입사원들로 보이는 감독관들이 들어왔다. 직원들한테 들은 바에 의하면, 감독관이 다소 비상식적인 지원자들을 체크하여 인적성에서 떨어뜨릴 수 있다고 들었으니 이상한 질문이나 절대 부정행위는 하지 말 것!
어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
언어, 수리, 추리 문항은 시중 HMAT 인적성 문제집과 유사하게 나왔습니다. 다만 복병이었던 것은 마지막에 도형추리였는데 기존에는 한번에 풀수 있었다면 이번부터는 두번 꼬아서 문제를 출제했습니다. 합격후기를 보니 15문제 중 6개 풀고도 붙은 사람이 있는 것을 보니, 다같이 어려웠던 것 같습니다. 저는 못풀었다는 마음에 마지막 도형추리를 나열해서 찍었는데, 그냥 안찍고 넘어가는 것이 나은 듯 합니다.
인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
HMAT 문제집은 최소 1권은 풀어야 합니다. 도형추리 문제같은 공감각 유형을 어려워하는 경우가 많은 데 인터넷 강의 들으면서 문제푸는 형식을 익힌다면 어렵지 않을 것입니다. 현대가 목표라면 HMAT은 시즌 전 방학부터 시작하는 것을 추천합니다. 인터넷 강의와 병행하면서 어려운 유형을 익힌다면 충분히 붙을 수 있는 수준의 난이도 입니다. 또한 모르는 문제는 안찍는 것을 추천합니다.