온라인 인성검사를 치뤘습니다. 제약영업의 경우는 단순 인성검사, 다른 직군은 수리 및 언어와 같은 인적성 검사를 치뤘다고 합니다. 인성검사기 때문에 더군다나 온라인 인성검사라서 어렵진 않았고 최대한 솔직하게 답변하려고 노력했습니다. 이 검사결과를 기반으로 면접이 치뤄진다고 들었습니다.
어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
일반적인 인성검사입니다. 공공기관 인성검사를 많이 봤는데 그 문제들과 유형이 같습니다. 나는 리더가 되고 싶지 않다 와 같은 문제들이 나왔고 뒤이어 나는 리더인 체질이다와 같이 상반된 문제들이 있습니다. 이럴 경우 반드시 자신의 성격과 컨셉을 잡으셨다면 그 컨셉을 잊지말고 쭉 밀어야합니다. 이러한 질문들이 400? 문제 가량 나오기 때문에 거짓말을 하게 되면 거의 걸린다고 봅니다. 이번 하반기에만 제약영업의 경우 인성검사를 했고 앞으로도 쭉 이럴지는 모르겠으나 평소 인적성과 관련해서 꾸준히 공부를 하셔야 합니다.
인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
한미약품 제약영업의 경우 인성검사만 나와서 단순했습니다. 하지만 이것이 내년에도 똑같이 인성검사만 한다는 보장이 없기 때문에 시중의 문제집 한 권 정도는 풀어보고 리뷰해보시길 추천합니다. 또한, 인적성 문제를 풀 때에는 자신이 정확히 아는 문제 위주로 빨리 빨리 풀어야합니다. 헷갈리거나 어려워보이는 문제는 10초 정도 생각해보고 바로 바로 패스하는 대담함도 필요하며 이것은 쉽게 터득되지 않습니다. 평소에 꾸준히 시간을 재면서 많은 문제집을 풀어보길 권합니다.