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2023 상반기
2022 하반기
2022 상반기
2021 상반기
2020 상반기
2019 상반기
2018 하반기
2018 상반기
2017 하반기
2017 상반기
2016 하반기
2016 상반기
2015 상반기
2023 상반기
전체 모집분야 공통
2023년 FUTURE TALENT(신입사원) 1기 모집
자기소개서 작성 시 출신학교, 가족 정보 등의 내용이 포함되지 않도록 유의해 주시기 바랍니다. 다른 사람과 함께 팀으로 수행한 일은 본인의 구체적 행동이 최대한 드러나도록 작성해 주세요.
지원 직무 내 희망소직무 순위를 기재해 주시기 바랍니다. - 마케팅/사업 관리 : B2C 마케팅 B2B 마케팅 미디어 마케팅 Global 사업 지원 사업 관리 - 서비스 기획 : 서비스 기획 UI/UX 기획 - Infra : Infra 설계/구축/운용 정보보호 Infra DC 운용 - 개발 : 모바일 어플리케이션 개발 Back-end 개발 - Data : AI Data 시스템/Infra 개발 - 케이블방송 : 방송 제작 PD (100 자 3 단락 이내)
지원 직무 관련, 최근 중요하다고 판단하는 이슈/트렌드 한 가지를 작성하여 주십시오. - 토픽만 작성해 주시면 됩니다. (100 자 3 단락 이내)
2022 하반기
기자
2022 신입사원 모집 (Data/방송)
지원 직무 수행에 필요한 전문 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 작성하여 주십시오. - 회사 재직경험/인턴/공모전/학회 등 경험 종류는 무관하며, 직무 연관성이 가장 큰 경험부터 작성해 주십시오. - 관련경험과 상세 내용으로 나누어 작성 (최대 2개이내) 1-1. [관련경험 및 수행 기간] - 직무 역량과 관련 있는 객관적 증빙 가능한 경험 작성 (100 자 3 단락 이내)
[상세내용] 해당 경험에서의 역할/실행과정/성공 시 성과/실패 시 과정상의 노력/얻게 된 역량/느낀점 등에 대해 상세히 작성 (1500 자 15 단락 이내)
지원자가 생각하는 지역방송 취재기자의 역할은 무엇입니까? 해당 관점에서 SK브로드밴드 지원동기와 입사 후 담당자로서 목표 및 기여할 수 있는 바에 대해 작성하여 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
2022 하반기
PD
2022 신입사원 모집 (Data/방송)
지원 직무 수행에 필요한 전문 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 작성하여 주십시오. - 회사 재직경험/인턴/공모전/학회 등 경험 종류는 무관하며, 직무 연관성이 가장 큰 경험부터 작성해 주십시오. - 관련경험과 상세 내용으로 나누어 작성 (최대 2개이내) 1-1. [관련경험 및 수행 기간] - 직무 역량과 관련 있는 객관적 증빙 가능한 경험 작성 (100 자 3 단락 이내)
[상세내용] 해당 경험에서의 역할/실행과정/성공 시 성과/실패 시 과정상의 노력/얻게 된 역량/느낀점 등에 대해 상세히 작성 (1500 자 15 단락 이내)
지원자가 생각하는 지역방송의 바람직한 지향점은 무엇입니까? 해당 관점에서 본인이 SK브로드밴드 담당자로서 목표 및 기여할 수 있는 바에 대해 작성하여 주십시오 (1000 자 10 단락 이내)
지원자가 제작에 참여했던 모든 프로그램을 나열, 각 프로그램에서의 역할, 기여내용에 대해 자세히 기술해주십시오. - 담당역할 (Main PD, 조연출, FD 등)/수행기간/프로그램명/기여도()/기여내용 (500 자 7 단락 이내)
지원자가 제작에 참여한 프로그램 영상을 확인할 수 있는 URL을 기재해 주십시오. - 영상은 Youtube, Vimeo에 업로드 후 URL 제출 (구글 드라이브, 네이버 클라우드 등에 업로드 불가) - 영상주제/영상분량/편집방식 등 제한 없음 - 영상 URL 오기재, 공유권한 오설정으로 인한 불이익이 있을 수 있으니 제출 전 재확인 바랍니다. (300 자 5 단락 이내)
2022 하반기
Data Engineer
2022 신입사원 모집 (Data/방송)
지원 직무 수행에 필요한 전문 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 작성하여 주십시오. -전공수강/프로젝트/경진대회/창업/논문/인턴/Git hub 운영 등 경험종류는 무관하며 직무 연관성이 가장 큰 경험부터 작성해주십시오. -관련경험과 상세 내용으로 나누어 작성 (최대 2개이내)
[상세내용] 해당 경험에서의 역할/실행과정/성공 시 성과/실패 시 과정상의 노력/얻게 된 역량/느낀점 등에 대해 상세히 작성 (1500 자 15 단락 이내)
관심있는 기술 분야에 대하여 작성해 주시고 SK브로드밴드 지원동기와 입사 후 직무 담당자로서의 목표를 작성하여 주십시오. (500 자 7 단락 이내)
본인이 보유한 기술과 해당 기술의 활용 정도를 0(없음)~5(마스터) 기준으로 모두 적어주십시오. - 가장 자신있는 보유 기술 순서대로 작성해 주십시오 - 예시 Javascript- 5 Python- 4 C - 2 (500 자 7 단락 이내)
2022 하반기
Data Analyst
2022 신입사원 모집 (Data/방송)
지원 직무 수행에 필요한 전문 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 작성하여 주십시오. -전공수강/프로젝트/경진대회/창업/논문/인턴/Git hub 운영 등 경험종류는 무관하며 직무 연관성이 가장 큰 경험부터 작성해주십시오. -관련경험과 상세 내용으로 나누어 작성 (최대 2개이내)
[상세내용] 해당 경험에서의 역할/실행과정/성공 시 성과/실패 시 과정상의 노력/얻게 된 역량/느낀점 등에 대해 상세히 작성 (1500 자 15 단락 이내)
관심있는 기술 분야에 대하여 작성해 주시고 SK브로드밴드 지원동기와 입사 후 직무 담당자로서의 목표를 작성하여 주십시오. (500 자 7 단락 이내)
본인이 보유한 기술과 해당 기술의 활용 정도를 0(없음)~5(마스터) 기준으로 모두 적어주십시오. - 가장 자신있는 보유 기술 순서대로 작성해 주십시오 - 예시 Javascript- 5 Python- 4 C - 2 (500 자 7 단락 이내)
2022 상반기
전체 모집분야 공통
2022 채용전환형 인턴사원 모집
지원 직무 내 희망 소직무를 1지망부터 순서대로 기재해 주십시오 대직무간 교차지원은 불가합니다. 가능 예시) (1지망) HR (2지망) 경영전략/기획 불가 예시) (1지망) HR (2지망) 미디어 소직무 [마케팅] Marketing(B2C) Sales&Marketing(B2B) 미디어 [기술] 기술 [경영지원] 경영전략/기획 HR (200 자 5 단락 이내)
지원 직무 수행에 필요한 전문 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 작성하여 주십시오. - 전공/동아리/프로젝트/공모전/논문/연구/인턴 등 경험 종류는 무관하며, 직무 연관성이 가장 큰 경험부터 작성해 주십시오. 관련 경험과 상세 내용으로 나누어 작성 관련 경험 - 관련 경험 및 수행기간 - 직무 역량과 관련 있는 객관적 증빙 가능한 경험 작성 (100자 3단락 이내) (100 자 3 단락 이내)
상세 내용 - 해당 경험에서의 역할/실행과정/성공 시 성과/실패 시 과정상의 노력/얻게 된 역량/느낀점 등에 대해 상세히 작성 (1000 자 20 단락 이내)
지원 직무 수행에 필요한 전문 역량을 키우는 과정에서 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘해 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 작성하여 주십시오. 관련 경험 - 관련 경험 및 수행 기간 - 직무 역량과 관련 있는 객관적 증빙 가능한 경험 작성 (100 자 3 단락 이내)
상세 내용 - 관련 경험 수행 시 본인 역할/목표 설정 과정/ 자원(예시. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 작성 (1000 자 20 단락 이내)
지원 직무 관련 최근 중요하다고 판단하는 이슈/트렌드 한 가지를 작성하여 주십시오. 해당 이슈/트렌드가 중요하다고 판단한 사유와 SK브로드밴드 사업에 대한 이해를 바탕으로 지원 직무 담당자로서의 대응 방안을 작성하여 주십시오. 지원 직무 관련 중요하다고 판단되는 이슈/트렌드 해당 이슈/트렌드가 중요하다고 판단한 사유와 SK브로드밴드 사업에 대한 이해를 바탕으로 지원 직무 담당자로서의 대응 방안 작성 (1000 자 20 단락 이내)
좋은 회사에 대해서 정의하시고, 그런 회사를 만들기 위해 본인이 지원 직무 구성원으로서 기여할 수 있는 부분에 대해서 작성하여 주십시오. - 본인이 생각하는 좋은 회사란? - 지원 직무 구성원으로서 역할, 기여 할 수 있는 부분 (비즈니스 성과에 기여일하는 방식 변화에 기여 등), 향후 계획 등 에 대해 작성 (500 자 10 단락 이내)
2021 상반기
전체 모집분야 공통
2021 인턴사원 모집
지원 직무 수행에 필요한 전문 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 작성하여 주십시오. - 전공/동아리/프로젝트/공모전/논문/연구/인턴 등 경험 종류는 무관하며, 직무 연관성이 가장 큰 경험부터 작성해 주십시오. - 관련 경험과 상세 내용으로 나누어 작성 (최대 3개까지 작성 가능) 관련 경험 - 관련 경험 및 수행 기간 - 직무 역량과 관련 있는 객관적 증빙 가능한 경험 작성 (100 자 3 단락 이내) (100자) 상세 내용 - 해당 경험에서의 역할/실행과정/성공 시 성과/실패 시 과정상의 노력/얻게 된 역량/느낀점 등에 대해 상세히 작성 (500 자 10 단락 이내) (500자)
관련 경험 - 관련 경험 및 수행 기간 - 직무 역량과 관련 있는 객관적 증빙 가능한 경험 작성 (100자) 상세 내용 - 해당 경험에서의 역할/실행과정/성공 시 성과/실패 시 과정상의 노력/얻게 된 역량/느낀점 등에 대해 상세히 작성 (500자)
관련 경험 - 관련 경험 및 수행 기간 - 직무 역량과 관련 있는 객관적 증빙 가능한 경험 작성 (100자) 상세 내용 - 해당 경험에서의 역할/실행과정/성공 시 성과/실패 시 과정상의 노력/얻게 된 역량/느낀점 등에 대해 상세히 작성 (500자)
지원 직무 관련 최근 중요하다고 판단하는 이슈/트렌드 한 가지를 작성하여 주십시오. 해당 이슈/트렌드가 중요하다고 판단한 사유와 SK브로드밴드 사업에 대한 이해를 바탕으로 지원 직무 담당자로서의 대응 방안을 작성하여 주십시오. 1) 지원 직무 관련 중요하다고 판단되는 이슈/트렌드 2) 해당 이슈/트렌드가 중요하다고 판단한 사유와 SK브로드밴드 사업에 대한 이해를 바탕으로 지원 직무 담당자로서의 대응 방안 작성 (1000 자 10 단락 이내) (1000자)
새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 기존 Boundary를 넘어 문제를 개선했던 경험에 대해 작성하여 주십시오. - 기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 작성 (1000 자 10 단락 이내) (1000자)
좋은 회사에 대해서 정의하시고, 그런 회사를 만들기 위해 본인이 지원 직무 구성원으로서 기여할 수 있는 부분에 대해서 작성하십시오. 1) 본인이 생각하는 좋은 회사란? 2) 지원 직무 구성원으로서 역할, 기여 할 수 있는 부분 (예시: 비즈니스 성과에 기여?일하는 방식 변화에 기여 등), 향후 계획 등 에 대해 작성 (500 자 10 단락 이내) (500자)
SK브로드밴드 상품/서비스 관련 한 줄평을 작성하여 주십시오. 1) SK브로드밴드 상품/서비스 (예시 : B tv 패밀리, B tv 미디어보드 등) 2) 장점/단점/개선방안/사용 후기 등을 자유 형식 (단답형, 서술형, #해시태그 등)으로 작성 (150 자 3 단락 이내) (150자)
2020 상반기
전체 모집분야 공통
2020 상반기 인턴사원 모집
자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)
새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내) (1000자)
[관련 경험 1] (10 단락 이내) 지원 직무 수행에 필요한 전문 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. - 학습/동아리/공모전/프로젝트/논문/연구/인턴 등 경험의 종류는 무관하며, 직무 연관성이 가장 큰 경험부터 작성해 주십시오. - [관련경험]과 [상세내용]으로 나눠서 작성 (각 최소 2개 이상 작성) 1) [관련경험] : 경험 및 수행기간 작성 (100자 이내) 2) [상세내용] : 해당 경험에서의 역할/과정/결과/얻게 된 역량/느낀점 등에 대해 상세히 작성 (300자 이내) [상세내용] (10 단락 이내)
[관련경험 2] (10 단락 이내) [상세내용] (10 단락 이내)
[관련경험 3] (10 단락 이내) [상세내용] (10 단락 이내)
[관련경험 4] (10 단락 이내) [상세내용] (10 단락 이내)
[관련경험 5] (10 단락 이내) [상세내용] (10 단락 이내)
2019 상반기
2019 상반기 인턴사원 모집
자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)
새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)
지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역(예. 통계 분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)(700~1000 자 10 단락 이내)
혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)
2018 하반기
2018 하반기 신입사원 모집
자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)
새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)
지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역(예. 통계 분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)
혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 상반기
2018 상반기 인턴사원 모집
1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)
위에 기술한 경험 추가적으로 설명하거나 더 보여주고 싶으신 경험이 있다면 서술해 주십시오. (선택 사항)
2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)
위에 기술한 경험 추가적으로 설명하거나 더 보여주고 싶으신 경험이 있다면 서술해 주십시오. (선택 사항)
3. 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역(예. 통계 분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)
위에 기술한 경험 추가적으로 설명하거나 더 보여주고 싶으신 경험이 있다면 서술해 주십시오. (선택 사항)
4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)
위에 기술한 경험 추가적으로 설명하거나 더 보여주고 싶으신 경험이 있다면 서술해 주십시오. (선택 사항)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기
2017 하반기 신입사원 모집
혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오.(관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)(700~1000 자 10 단락 이내)
자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오.(본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)(700~1000 자 10 단락 이내)
새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)(700~1000 자 10 단락 이내)
지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오.(전문성의 구체적 영역(예. 통계 분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)(700~1000 자 10 단락 이내)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기
2017년 상반기 인턴사원 모집
계열사 및 지원 직무에 따라, 또는 객관식 항목 포함 시 선택 답변에 따라 자기소개서 내용이 달라질 수 있으니 유의하시기 바랍니다. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. 1) 먼저, 관련 대표 경험 2가지를 간략하게 작성해 주십시오(각 50자 이내) - 언제, 어디서, 어떤 일을 수행했던 경험인지 간략하게 기술할 것 2) 위에 작성한 2가지 경험 중 1개를 골라 좀 더 상세하게 작성해 주십시오. - 본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명 할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술(1000자 10단락 이내)
새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. 1) 먼저, 관련 대표 경험 2가지를 간략하게 작성해 주십시오. (각 50자 이내) - 언제, 어디서, 어떤 일을 수행했던 경험인지 간략하게 기술할 것 2) 위에 작성한 2가지 경험 중 1개를 골라 좀 더 상세하게 작성해 주십시오. - 기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술
지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. - 전문성의 구체적 영역(예. 통계분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술
혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork을 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. 1) 먼저, 관련 대표 경험 2가지를 간략하게 작성해 주십시오. (각 50자 이내) - 언제, 어디서, 어떤 일을 수행했던 경험인지 간략하게 기술할 것 2) 위에 작성한 2가지 경험 중 1개를 골라 좀 더 상세하게 작성해 주십시오. - 관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술
전문가 TIP
고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 하반기
2016년 SK그룹 하반기 신입사원 모집
자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
전문가 TIP
고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 상반기
자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해주십시오. (1000자 10단락 이내)
이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. [1000자 10단락 이내]
자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. [1000자 10단락 이내]
기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. [1000자 10단락 이내]
SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
전문가 TIP
나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 상반기
자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해주십시오. (1000자 10단락 이내)
이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. [1000자 10단락 이내]
자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. [1000자 10단락 이내]
기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. [1000자 10단락 이내]
SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
전문가 TIP
나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2015 상반기
2015 상반기 인턴/신입/장학생 모집
자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해주십시오. (1000자 10단락 이내)
이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. [1000자 10단락 이내]
자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. [1000자 10단락 이내]
기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. [1000자 10단락 이내]
SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
전문가 TIP
나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
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