자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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지위 고하를 막론하고 입사 후 업무를 진행하는 매 순간의사 결정을 하게 됩니다. 의사결정은 지위가 높아질수록 회사에 직접적인 영향을 끼치게 됨에 따라 본 항목을 통해 지원자가 합리적이고 윤리적인 의사결정을 할 수 있는 사람인지를 확인하는 것입니다. . 잘한 선택에서 핵심은 결과가 좋은 선택이 아니라, 선택하기까지의 과정이 포인트입니다. 이 과정의 합리성, 도덕성, 체계성이 구체적일수록 지원자의 업무 효율에 대한 예상을 예측해 볼 수 있으며, 더불어 지원자의 가치관, 선호도 등을 알 수 있기 때문입니다. 직무와 관련된 경험 중, 문제에 체계적으로 접근하고 구체적인 행동을 통해 결과를 구하고자 노력하였던 사례를 선택한 후 현대오일뱅크의 비전, 인재상과 연결하면 보다 수월하게 작성할 수 있습니다. 예를 들어, 최고에 도전하는 열정적인 인재를 선택했다면 목표를 정하고, 단계별로 과업을 어떻게 이행하였고, 장애상황을 어떠한 마음가짐과 태도로 극복하여 목표를 달성하였는지를 구체적으로 제시하며 현대오일뱅크의 창조적 실천인임을 어필할 수 있습니다. 후회하는 선택의 경우도 선택 그 자체가 아닌 잘못된 선택임을 깨닫게 된 이후 지원자의 태도, 행동이 포인트 입니다. 잘못에 대한 냉철한 분석과 자기반성을 통해 피드백을 구축할 수 있는 사람인지 확인할 수 있기 때문입니다. 잘못한 선택에 대해 현대정신(무슨 일이든 할 수 있다고 생각하는 사람이 해내는 법이다, 사훈(근면, 검소, 친애) 등과 연결하여 개선하고자 노력한 것에 초점을 두고 작성해보시기 바랍니다.
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사자성어를 선택하기 전에 우선 현대오일뱅크에서 제시하는 비전, 인재상, 사훈과 같은 기업 가치와 연결하여 작성할 수 있는 본인의 직무 경험, 경력, 가치관 등을 살펴보고 교점에 해당하는 주제를 선별한 뒤 사자성어를 선택하셔야 자연스럽게 글을 풀어갈 수 있습니다. . 주제를 선정했다면 우선, 글의 서두에서 선택한 사자성어의 개념이나 뜻을 간략히 설명합니다. 그 다음으로는 이것이 자신의 인/적성 강점 및 직무 역량과 관련하여 어떤 사례가 있었는지 정량적 성과가 드러나도록 구체적으로 작성합니다. 그리고 맺음말에 있어 다시 한번 사자성어 또는 그 뜻을 제시하며 이러한 인재가 어떻게 현대오일뱅크에 기여할 수 있는지를 어필하며 글을 마무리 한다면 보다 수월하게 작성할 수 있습니다.
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지원자의 강점에 대한 질문으로 수많은 현대오일뱅크의 지원자들 중에서 왜 지원자를 뽑아야 하는지 근거를 제시하여 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 지원직무에서의 전문적 측면 (역량 / 강점) 뿐만 아니라 가능성 (잠재능력 / 열정)을 직접적으로 확인할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다.크게 전공분야에 대한 지식과 자신이 갖추고 있는 직무역량 의 내용이 포함되도록 작성하면 됩니다. 엔지니어 지원자의 경우 직무 수행을 위한 전공활동, 경력 및 연구활동에서 자신의 역할과 수치화된 성과를 구체적으로 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 경영지원 지원자 또한 현장 경험, 팀 운영, 성공 경험, 스텝관리 경험 등 자신의 직무 강점과 역량이 가장 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 가장 중요합니다. 그 후 직무 핵심역량을 갖추기 위한 자신의 노력을 구체적으로 서술하면 됩니다. 또한 이 노력들은 과거에서부터 현재 그리고 미래까지 연결되며 최고가 되기 위해 끊임 없이 자기개발을 하는 사람이라는 것을 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.