2019 하반기신입사무담당자
회사 지원 사유와 회사에서 이루고 싶은 목표
S-OIL의 직장 만족도를 높이기 위한 다양한 제도들을 보며 이곳에서 일하고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 인사지원팀에서 인턴 활동을 하면서 직장 만족도를 높이기 위한 기업들의 제도를 조사하는 중, S-OIL의 family day, 집중휴가 제도 등을 알게 되었습니다. 구성원들의 직장 만족도 제고를 통해 조직에 대한 충성성
전문가 총평
[별점이유] 회사 지원동기가 허술하고 특별하게 기억에 남는 강점이 없음
[좋은점] 지원분야 관련 경험이 있다는 점
[아쉬운점] 그 이외의 내용에서 특별함을 찾을 수 없었다는 점
[보완요소]
자기소개서는 학창시절에 경험한 내용만을 이야기 소재를 쓸 수 있는 것이 아닙니다. 지금 하고 있는 활동을 이야기 소재로 활용할 수 있다는 것입니다. 그렇다면 지원자가 이 회사의 호감을 이끌어 내려면 어떤 활동을 하면 좋을까요? 정유, 에너지 회사의 인사업무로 지원하고 있으니 정유, 에너지 산업의 인력 구성이 어떻게 되고, 인력 운영에 어떤 특이점이 있는지를 조사하는 활동과 같이 회사 및 직무와 직접적으로 연관이 있는 활동을 제시할 때, 회사는 반응을 할 것입니다. 본 자기소개서는 이와 같이 직접적으로 호감을 주는 내용이 많지 않다는 점이 아쉽습니다.