자소서 항목 질답

• 질문귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 당사가 그 기준에 적합한지를 작성하고, 당사에 입사하여 이루고 싶은 목표에 대해 작성해주세요. (500자 이내) 닫기
  전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 지원동기,인재상/핵심가치/경영이념,실무업무역량/전문성

  지원동기를 작성할 때의 팁은 회사가 지금 잘하고 있는 일에 대하여 조사해본 뒤 거기서부터 지원자 자신과 연결해보는 것입니다. 어떤 부분이 지원자에게 인상적인 영향을 끼쳤고 입사까지 결심하게 만드는 것인지 고민해볼 필요가 있습니다. 그리고 이러한 것들을 지원자가 생각하는 회사를 결정하는 기준과 매칭하여 작성해주어야 하겠습니다. 예를 들어 S-OIL의 미래전략 중 최근에 좋은 방향성이 제시된 뉴스가 있었다면, 그리고 지원자는 미래에 대한 도전 등을 중요시 하는 사람이라면 좋은 매칭이 되는 소재가 될 수 있겠습니다. 동기를 완성한 뒤에는 입사 후 포부로 연결되는데 이번 질문의 입사 후 포부는 자신이 만들고 싶은 S-OIL의 미래상을 이야기해 달라고 하고 있습니다. 지원자 자신의 미래 직무목표를 설정하고 이를 통해 기업이 성장하고자 하는 방향을 큰 그림으로 그려주면서 지원자가 어떤 노력을 해나 갈 것인지를 현실적인 관점에서 작성해주어야 합니다. 중요한 것은 현실적인 감각입니다. 미래를 위한 노력이 구체적이고 시점 (단기, 중기, 장기적 관점에서의 관리방안) 등이 잘 반영되어 작성되었는지 반드시 확인하며 자신의 노력을 표현해주어야 하겠습니다.

• 질문희망직무와 관련된 본인의 경험 또는 노력에 대해 작성해주세요 (500자 이내) 닫기
  전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 지원동기,실무업무역량/전문성

  회사와의 연결점을 가장 강조해야 하는 질문입니다. SOIL에 본인이 지원하는 직무조사를 반드시 선행한 후에 작성해야 합니다. 지원자가 선택한 직무에서 이 직무역량이 도움이 된다 라는 인식을 줄 수 있는 사례를 찾아 작성해주어야 합니다. 이공계생의 경우는 좀 더 전공과 관련된 부분이 도드라질 것이며, 인문계생의 경우 지원부서에서 보여주어야 할 역량에 대해서 잘 조사하고 고민한 뒤 지원자가 보여줄 전문성과 연결이 되어야 하겠습니다. 최근의 자기소개서 트렌드는 노력이라는 단어에 대해 분석적이고 전략적으로 접근한다는 점입니다. 과거에는 열심히 하는 것이 노력이었다고 한다면 현재에는 노력을 어떻게 하였는지가 중요한 포인트입니다. 지원자가 쌓은 전문영역에서 어떤 전문성을, 어떤 학습 과정을 통해, 얼만큼의 시간을 투입하고, 어떤 방법을 적용하였으며, 이렇게 습득한 전문성을 어디에 어떻게 적용하였고, 그것이 나 자신의 주관이 아니라 객관적으로 증명이 되었는지, 혼자만의 노력이 아닌 이러한 것을 갖추기 위해 네트워크의 힘 혹은 협업의 힘을 경험해보았는지, 마지막으로 이 경험이 사실이라는 것을 확인하기 위하여 해당 경험에 대한 것을 구체적으로 지원자가 잘 작성해주었는지 등을 글을 작성한 후 퇴고할 때 확인해주어야 하겠습니다.

• 질문대학생활 중 가장 뛰어난 성과를 거두었던 경험이 무엇이었으며, 그 과정에서 어떠한 노력을 하였고 무엇을 배웠는지 작성해주세요 (500자 이내) 닫기
  전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 성취경험/보람,강점/차별화된 경쟁력

  성과는 기업의 입장에서 반드시 추구해야 하는 목표입니다. 기업 내에서 가장 큰 성과는 기업 내에서 주어진 목표를 초과달성한 것이며 이를 위해서는 조직원들 개개인의 노력과 팀의 노력 그리고 여러 분야에서의 협업이 반드시 중요합니다. 이런 관점에서 바라보았을 때 기업은 자신의 기업에 지원하는 지원자가 생활 속에서 어떤 뛰어난 성과를 달성해본 경험이 있는지에 대한 경험을 물음으로서 지원자가 기업 내에서의 성과를 추구하기 위해 어떻게 행동할 것인지를 예측해보려 한다라고 생각해볼 수 있습니다. SOIL이 속한 업종의 특성과 회사의 인재상을 참조하여 지원자가 스스로 높은 목표를 정하여 달성한 일, 성취한 것 자체가 컸던 일 등에서 적절한 사례를 선정하여 해당 사례에 대해 구체적으로 과정과 결과 중심으로 작성하며 지원자의 능력을 어필해주어야 하겠습니다.

• 질문귀하가 경험했던 가장 어려웠던 일이 무엇이었으며, 그것을 극복하기 위하여 어떤 노력을 하였고 결과가 어떠하였는지 작성해주세요. (500자 이내) 닫기
  전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 실패/난관극복,강점/차별화된 경쟁력

  여기서 중요한 포인트는 가장 어려웠던 문제를 어떻게 극복했는지에 대해서 구체적으로 작성해주는 것입니다. 뛰어난 문제 해결 능력이란 1) 문제인식, 2) 문제해결과정, 3) 결과 피드백 및 리뷰 이 3가지를 뛰어나게 처리하는 능력이라 볼 수 있습니다. 이 때 이번 질문에 대한 답안은 문제해결과정과 그 결과를 중심으로 이번 질문에 대한 작성해주어야 하겠습니다. 꼭 직무와 연관이 있거나 할 필요는 없지만, 힘들었던 것을 너무 단순한 1차적인 차원에서 육체적으로 힘들었고 개인적 감정이 힘들었다 라는 이야기보다는 이 사례에 대해서 지원자가 좀 더 분석적으로 바라보며 원인, 과정, 결과 등을 잘 나누어서 제시하면서 동시에 이를 통해 배운 점이 S-OIL에서 어떻게 도움이 될 것인가에 대한 부분까지 작성해준다면 더욱 좋은 답변이 되겠습니다.

• 질문소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇인지 작성해주세요.(500자 이내) 닫기
  전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 자기소개,강점/차별화된 경쟁력

  성장과정과 경력, 성격과 지원동기 및 포부의 내용을 모두 포괄하는 질문이라 볼 수 있습니다. 스스로를 마케팅하고 광고하라는 질문으로도 이해할 수 있습니다. 중언부언하거나 남들과 차별화되지 않는 장점을 길게 나열하기보다 분명 임팩트 있게 기업 입장에서 지원자 스스로가 어필이 되는 포인트를 알려 달라는 물음인데, 이는 면접에서도 유사한 질문의 형태가 제시될 수 있기 때문에 자신 있고 당당한 어조로 지원자 자신의 강점과 자신이 왜 SOIL이라는 회사의 지원직무에 매우 적합한 인재인지 자신의 강점을 압축적이고 전략적으로 어필을 할 수 있어야 하겠습니다. 예전 시절에는 열심히 하겠다 성실하다와 같은 표현이 대세였다면 이제는 어떻게 열심히, 어떻게 성실 이라는 how가 붙는 것이 다릅니다. how를 꼭 작성한다는 것을 염두하고 이 질문에 대한 답을 작성해주어야 합니다. 지원자가 가진 최고의 매력포인트 중에서 S-OIL에서 가장 좋아할 수 있을 만한 부분을 스스로 결정한 뒤 그에 대해서 두괄식으로 간결하게 작성해준다면 지원자의 경쟁력을 키울 수 있을 것입니다.