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자소서 작성팁 상세

2016 상반기

신입/경력사원 2월 정기공채

자소서 항목 질답

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

    성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아니라 어릴 적 관심사와 재능을 통해 지원직무에 적합한 사람인지 혹은 가정환경을 통해 현재 어떤 인성을 가진 사람으로 성장하였는지를 확인하려는 것입니다. 코오롱 제약의 인재상인 고객으로부터 가장 사랑 받는 코오롱/ 독특하고 차별화 된 우리/ 최고의 경쟁력을 갖춘 나를 반영할 수 있는 성장과정 중 사건을 직무와 연결하여 작성하는 것도 좋은 방법입니다.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,강점/차별화된 경쟁력

    그룹경영이념인 one & only(One&Only는 고객으로부터 가장 사랑 받는 코오롱이 되기 위하여,임직원 모두가 독특하고 차별화된 역량을 갖추고, 개개인이 최고의 경쟁력을 가져야 함을 의미합니다.)의 의미를 이해하고 이를 직무를 수행하는 데 있어 핵심이 되는 직무역량을 제시하여 타 지원자와의 차별화를 꾀해야 합니다. 이를 위해 직무분석을 통해 가장 장려되는 역량이 무엇인지 체크하고 그 중 전문성을 드러낼 수 있는 부문을 중심으로 글을 작성하며 자신만의 차별화 된 경쟁력을 어필하세요. 본 항목을 통해 희망 직무에서의 실제적으로 준비된 역량을 확인할 수 있는 바 직무적성(자질, 적성, 태도 등)만으로 글을 구성하지 않도록 유의하세요!

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

    자신이 지원하는 직무에서의 목표(비전)을 제시하고, 왜 그것을 목표로 하는지 설명하세요. 그리고 목표를 달성하기 위해 지원자가 어떠한 계획을 가지고 실천을 할 것인지 구체적인 실천방안(최고가 되기 위한 전략)을 작성해야 합니다. 이를 위해 자신의 직무에 대한 분석, 입사 후 직급에 따라 요구되는 역량과 역량을 함양하기 위한 가장 효율적인 노력방안이 무엇인지 우선 살펴보아야 합니다.마지막으로 이러한 목표와 노력으로 어떤 직원이 되어 회사에 기여할 것인지 어필하시면 됩니다.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석

    앞선 항목에서 보여주지 못한 지원자의 역량 및 재능을 지원하는 직무에서의 활용도, 조직적응력 등의 기초직무역량과 연결하여 작성하시는 것이 전략입니다.

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