자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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어렸을 때부터 현재까지 연대기 순으로 전체 성장과정을 작성하는 항목이 아닙니다. 성장과정은 상세 항목 가이드에서 볼 수 있듯이 현재 자신에게 큰 영향을 끼친 사건을 중심으로 작성해야 합니다. 영향을 끼친 사건을 중심으로 현재 어떤 사람으로 성장했고 그것이 지원하는 직무 혹은 기업의 인재상과 어떤 방식으로 연결되어 있는지를 보여줄 수 있어야 합니다. 회사 및 직무 지원동기와 직무에 필요한 능력을 통해 직무에 가장 적합한 인재를 가려내려는 것입니다. 가장 중요한 것은 자신이 가진 직무 역량을 통해 자신을 뽑도록 설득해야 한다는 것입니다. 직무 분석, 직무에 필요한 역량 중 자신이 가진 전공지식/경험/스킬을 내보이고 사례를 통해 객관적인 근거를 제시하면 됩니다. 또한 이런 능력을 바탕으로 입사 직후 어떻게 성과를 낼 수 있을 지를 포함하여 구체적인 입사 후 포부를 작성해보세요. 막연하게 열심히 하겠다. 최선을 다하겠다.라는 말이 아닌 전문가로 성장하기 위한 구체적인 준비 방법과 행동 계획을 보여주어야 합니다.
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조직에 대한 헌신을 통해 협업/팀워크가 가능한 인재인지를 확인하는 것입니다. 1회성 과제를 위한 팀 프로젝트 경험보다는 오랜 시간 동안 소속되어 있었던 조직을 선택하고, 조직을 위해 자신의 희생을 감수하고서라도 헌신하려고 노력했던 사례를 작성하세요. 자신이 해 낸 일이 자신 혼자만 잘해서 해낸 것이 아닌 팀원으로서 어떤 역할을 했는지에 초점을 맞추어 작성하고 이 경험이 어떻게 개인과 회사의 발전에 기여할 것인지를 자연스럽게 연결하면 됩니다. 내용을 완성한 후에는 항목에 대한 상세 가이드에 제시된 내용이 모두 포함되어 있는지 최종 확인하세요.
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목표 달성의 관점에서 지원하는 직무와 직접적으로 관련된 경험을 선정해야 합니다. 리더십 경험을 통해 삼성의 인재상에 부합하는 주도성이 있는 지원자인지, 동료들과의 관계를 통해 열린 마음으로 소통하고 협력하여 신뢰를 기반으로 한 성과를 내는 인재인지를 확인하려는 것입니다. 목표를 이루는 과정에서의 자신의 역할, 장애물이 생겼을 때의 문제 해결력을 중점적으로 작성하고 성과에 대한 분석을 통해 아쉬웠던 점 조차 더 나은 방향으로 나가는 발판으로 삼는 모습을 어필하세요.
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얼마나 큰 도전을 했는지 궁금해서 물어보는 것이 아닙니다. 도전 자체, 도전의 결과가 아닌 도전의 과정에서 어려움이 닥쳤을 때, 장애물을 어떻게 바라보고, 어떤 방식으로 처리하는 지에 초점을 맞추어 작성해야 합니다. 도전 중 어려움을 통해 어떤 것을 배웠으며, 그 배움을 통해 현재 어떤 역량을 얻게 되었고 그것이 어떻게 지원 직무를 수행함에 있어 도움이 될 수 있는지도 함께 언급한다면 보다 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다
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고객과 시장 지향적 직무 수행이라는 영업마케팅 직군에 필수적인 역량을 자신이 갖추었다고 생각하는 역량과 함께 팀워크 역량이 있는지 살펴보기 위한 항목입니다. 특히. 팀으로서 업무를 수행하고 협업 하는 업무가 많기 때문에 동료와 좋은 관계를 형성한다는 것은 업무 성과를 높이고 이는 곧 회사의 성장과 직결되기 때문에 중요한 역량입니다. 팀 프로젝트를 진행하면서 팀원들과 좋은 관계를 형성하는 비결, 팀원과 도움을 받았던 부분, 팀원들 간의 불화가 있을 시 중재하여 계획했던 것보다 더 좋은 결과를 이루어낸 사례가 있는지 생각해보세요. 또한 결과에 대한 분석을 통해 아쉬웠던 점 조차 더 나은 방향으로 나가는 발판으로 삼는 모습을 어필하세요.