자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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취미/특기를 통한 지원자의 관심사, 존경인물을 통한 자신의 생활신조, 가치관, 비전을 제시하는 항목입니다. 존경인물은 자신이 추구하는 가치관과 비전이 비슷한 롤모델(존경인물)을 선정하고, 이를 통해 자신의 가치관, 비전을 보여주는 것입니다. 자유롭게 자기PR을 하는 항목이지만, 자기소개서의 모든 내용은 회사 또는 직무와 반드시 연결될 수 있어야 함을 잊지 마세요! 되도록 많은 사람들이 선택하는 인물 보다는 예상치 못한 인물을 선택하는 것이 유리합니다. 존경하는 인물로 선택한 근거가 객관적이고 타당해야 한다는 것은 기본입니다. 단, 존경하는 인물로 부모님은 작성하지 마세요. 부모님을 존경하는 인물로 작성하는 지원자들이 많아 식상합니다.
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그룹사지원동기, 계열회사지원동기와 입사 후 포부를 작성하는 항목입니다. 삼성이라는 브랜드가치, 세계적인 기술력, 삼성만의 특화된 경쟁력에 대한 신뢰와 국민으로서의 자부심 등을 연결하여 삼성그룹지원동기를 간략히 작성해 보세요! 그리고 (계열사)지원동기의 경우 여러 기업 중에서 호텔신라를 선택한 이유를 통해 회사에 대한 로열티를 작성하는 항목입니다. 회사의 주력사업, 최근 이슈 및 업계 동향에 대한 지속적인 관심을 통해 왜 호텔신라이어야만 하는지에 대한 답변을 제시한다고 생각하면 쉽습니다. 최근 시내 면세점 특허기간 연장을 추진하고 있는 정부의 정책에 맞춰 호텔신라의 면세점 사업이 호재로 작용하고 있습니다. 그동안의 부진을 벗고 샤넬, 루이비통, 에르메스등의 입점도 확정되면서 본래의 경쟁력을 입증하고 있는데 경쟁이 심화되고 있는 시내면세점 사업에서 호텔신라만의 차별화된 경쟁력이 무엇인지, 이에 기여할 수 있는 자신의 직무에서의 전략은 무엇인지 연결하여 견해를 어필하며 (계열사)지원동기와 회사에서 이루고 싶은 꿈을 자연스럽게 연결해 볼 수 있습니다. 현재 호텔신라의 행보를 반영할 수 있는 개인적인 직무목표와 이를 달성하기 위한 구체적인 실천방안을 제시하여 이번 채용에 적합한 인재임을 피력하세요!
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어렸을 때부터 현재까지 연대기 순으로 전체 성장과정을 작성하는 항목이 아닙니다. 성장과정은 상세 항목 가이드에서 볼 수 있듯이 현재 자신에게 큰 영향을 끼친 사건, 인물(작품 속 인물 포함)을 중심으로 작성해야 합니다. 영향을 끼친 사건을 중심으로 현재 어떤 사람으로 성장했고 그것이 지원하는 직무 혹은 기업의 인재상과 어떤 방식으로 연결되어 있는지를 보여줄 수 있어야 합니다. 팀워크, 협업, 창의, 혁신, 책임감, 열린 소통이라는 삼성그룹의 인재상과 지원하는 직무에서 필요한 역량 중 1~2가지를 선택하여 핵심키워드로 삼아 관련된 사건이나 인물이 등장하는 에피소드와 연결하여 구체적으로 서술하세요.
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지원자가 중요하다고 생각하는 최근 사회이슈와 이를 바라보는 시각, 견해를 통해 지원자의 관심분야, 가치관, 창의성 및 지원분야에 대한 열정과 관련 비즈니스에 대한 통찰력을 확인할 수 있는 문항입니다. 가능하면 지원한 호텔신라와 관련된 산업 트렌드, 지원 직무와 관련된 사회 이슈들을 선정하고 선택 이슈를 냉철한 시각으로 분석하여, 지원기업의 사업방향을 제시하세요. 이를 통해 지원한 산업 및 비즈니스 분야에 대한 자신의 열정과 통찰력을 보여주는 것입니다. 국내 면세점 이용객의 과반 수 이상을 차지하는 중국인 관광객은 면세점을 운영하는 호텔신라에게는 매우 중요한 고객입니다. 이러한 사회이슈와 자신의 직무를 연결하여 본 항목을 작성해 보세요. 만약 영업/마케팅(면세점유통)부문 지원자라면 호텔신라가 한옥호텔 건립을 통해 중국 여행객을 대상으로 고급 숙박시설에 대한 요구를 해소하는 방안과 연결하여 한옥호텔에 숙박하는 중국인 여행객 대상 면세점 영업 및 마케팅 전략은 무엇이 있을 수 있는지를 제시하며, 호텔신라의 사업 확장에 대한 자신의 자신의 견해를 직무와 연결하여 작성해 볼 수 있습니다.