신흥그룹 계열사

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(주)신흥

채용중 6건

자소서

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전체 8건

2021 하반기 전체 모집분야 공통 ㈜신흥 및 계열사/관계사 경력 및 신입 사원 채용
- 직무 역량 및 지원 부문 등을 중심으로 띄어쓰기를 포함하여 2000자 이내로 작성해 주세요
2021 상반기 전체 모집분야 공통 계열사/관계사 신입/경력사원 정기 채용
- 성장과정, 성격 및 지원 부문 등을 중심으로 기술하시고 자기소개서는 띄어쓰기를 포함 2000자 이내로 작성해주세요. (2000자)
2019 하반기 전체 모집분야 공통 2019년 하반기 신입/경력 공개채용(계열사 포함)
- 성장과정, 성격 및 지원 부문 등을 중심으로 기술하시고 자기소개서는 띄어쓰기를 포함 2000자 이내로 작성해주세요. (2000자)
2018 하반기 2018년도 하반기 신입/경력사원 모집
- 성장과정, 성격 및 지원 부문 등을 중심으로 기술하시고 자기소개서는 띄어쓰기를 포함 2000자 이내로 작성해주세요. (2000자)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기 2017년 상반기 신입 / 경력사원 모집
- 지원 직무에 따라, 또는 객관식 항목 포함 시 선택 답변에 따라 자기소개서 내용이 달라질 수 있으니 유의하시기 바랍니다. 성장과정, 성격 및 지원 부문 등을 중심으로 기술하시고 자기소개서는 띄어쓰기를 포함 2000자 이내로 작성해주세요.
- 다음 질문에 대하여 지금까지의 경험(아르바이트나 사회봉사활동, 동아리활동, 해외연수경험, 대학생활, 군 생활 등)을 토대로 본인의 경험을 구체적으로 기술하여 주세요. (3가지 항목중 한가지를 택하여 4가지 질문에 대한 내용을 각각 1500자내외로 기술하세요.) 항목1) 치밀한 계획과 일에 대한 사명감으로 책임을 완수하고 조직의 목표를 달성하였던 경험을 기술하여 주세요.항목2) 문제를 해결하기 위해 주위의 모든 자원을 동원하고 열정을 쏟아 부었던 경험을 기술하여 주세요.항목3) 자신의 일에 대한 자부심을 가지고 주위 사람들을 설득하고 독려하여 협력하게 하였던 경험을 기술하여 주세요.
- (선택) 항목 2. 문제를 해결하기 위해 주위의 모든 자원을 동원하고 열정을 쏟아 부었던 경험을 기술하여 주세요. 질문1. 당시에 처한 상황(situation)은 어떠하였습니까? 질문2. 해결해야 할 과제(Task)는 무엇이었습니까? 질문3. 문제를 해결하기 위해 어떤 행동(Action)을 취하였습니까? 질문4. 그 행동의 결과(Result)는 어떠하였습니까?
- (선택) 항목 3. 자신의 일에 대한 자부심을 가지고 주위 사람들을 설득하고 독려하여 협력하게 하였던 경험을 기술하여 주세요. 질문1. 당시에 처한 상황(situation)은 어떠하였습니까? 질문2. 해결해야 할 과제(Task)는 무엇이었습니까? 질문3. 문제를 해결하기 위해 어떤 행동(Action)을 취하였습니까? 질문4. 그 행동의 결과(Result)는 어떠하였습니까?
전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 하반기 ㈜신흥 2016년 하반기 신입/경력 사원 공개채용
- 성장과정, 성격 및 지원 부문 등을 중심으로 기술하시고 자기소개서는 띄어쓰기를 포함 2000자 이내로 작성해주세요.
- 다음 질문에 대하여 지금까지의 경험(아르바이트나 사회봉사활동, 동아리활동, 해외연수경험, 대학생활, 군 생활 등)을 토대로 본인의 경험을 구체적으로 기술하여 주세요. (3가지 항목중 한가지를 택하여 4가지 질문에 대한 내용을 각각 1500자 내외로 기술하세요.) (선택) 항목 1. 치밀한 계획과 일에 대한 사명감으로 책임을 완수하고 조직의 목표를 달성했던 경험을 기술하여 주세요. 질문1. 당시에 처한 상황(situation)은 어떠하였습니까? 질문2. 해결해야 할 과제(Task)는 무엇이었습니까? 질문3. 문제를 해결하기 위해 어떤 행동(Action)을 취하였습니까? 질문4. 그 행동의 결과(Result)는 어떠하였습니까?
- (선택) 항목 2. 문제를 해결하기 위해 주위의 모든 자원을 동원하고 열정을 쏟아 부었던 경험을 기술하여 주세요. 질문1. 당시에 처한 상황(situation)은 어떠하였습니까? 질문2. 해결해야 할 과제(Task)는 무엇이었습니까? 질문3. 문제를 해결하기 위해 어떤 행동(Action)을 취하였습니까? 질문4. 그 행동의 결과(Result)는 어떠하였습니까?
- (선택) 항목 3. 자신의 일에 대한 자부심을 가지고 주위 사람들을 설득하고 독려하여 협력하게 하였던 경험을 기술하여 주세요. 질문1. 당시에 처한 상황(situation)은 어떠하였습니까? 질문2. 해결해야 할 과제(Task)는 무엇이었습니까? 질문3. 문제를 해결하기 위해 어떤 행동(Action)을 취하였습니까? 질문4. 그 행동의 결과(Result)는 어떠하였습니까?
전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2016 하반기 2016년 신입/경력 사원 공개채용
- 성장과정, 성격 및 지원 부문 등을 중심으로 기술하시고 자기소개서는 띄어쓰기를 포함 2000자 이내로 작성해주세요.
- [항목선택] 치밀한 계획과 일에 대한 사명감으로 책임을 완수하고 조직의 목표를 달성하였던 경험을 기술하여 주세요. 문제를 해결하기 위해 주위의 모든 자원을 동원하고 열정을 쏟아 부었던 경험을 기술하여 주세요. 자신의 일에 대한 자부심을 가지고 주위 사람들을 설득하고 독려하여 협력하게 하였던 경험을 기술하여 주세요.[위 3가지 항목 중 한가지를 선택하고 아래 4가지 질문에 대한 내용을 기술하시오] 질문1. 당시에 처한 상황(situation)은 어떠하였습니까? 질문2. 해결해야 할 과제(Task)는 무엇이었습니까? 질문3. 문제를 해결하기 위해 어떤 행동(Action)을 취하였습니까? 질문4. 그 행동의 결과(Result)는 어떠하였습니까?
전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2016 상반기 2016년도 상반기 신입사원 공개채용
- 성장과정, 성격 및 지원 부문 등을 중심으로 기술하시고 자기소개서는 띄어쓰기를 포함 2000자 이내로 작성해주세요.
- 다음 질문에 대하여 지금까지의 경험을 토대로 본인의 경험을 구체적으로 기술하여 주세요. (세가지 항목 중 한가지를 선택하여 네가지 질문에 대한 내용을 각각 1500자 내외로 기술하세요.)
전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소

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